KINTOテクノロジーズ株式会社 - トヨタグループのモビリティサービスの世界展開を、テックドリブンで支える技術集団
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
【業務内容】 本ポジションでは、新規・既存システムのSLA向上に貢献するミッションに関わることができます。 データをもとに開発者、運用者やセキュリティ担当と方針をすり合わせ、SRE業務を進めていただきます。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・AWSおよびGoogle Cloudをベースとしたシステム構成設計・構築 ・監視改善の推進(メトリクス収集、ログ収集、障害検知等の環境整備) ・セキュリティを考慮したシステムリリース自動化(DevSecOps)へのシステム運用改善 ・Infrastructure as Codeの導入・改善推進(Terraform module作成 など) ・CI/CDを用いたオペレーション自動化の導入・改善推進(Github Actions など) ・安全にアプリケーションリリースするための仕組み化の導入・改善推進 ・ポストモーテムの実施 【プラットフォームグループについて】 AWS を中心とするインフラ設計、構築、運用などを担当しています。 ■組織構成 ・System Administrator,Operation Tool Manager, SRE/DBRE, MSP, CCoEの5チーム制 ■特徴 ・「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています ・プロデューサー、開発者や他の運用チーム(SREチーム、DevOpsチーム、SystemAdminチーム)と協力し、システムを進化させながら運用をしています
募集背景
増員採用です。トヨタ自動車をはじめ、グループ各社から注目されており、開発体制をさらに強化します。
配属部署
開発・編成本部 現行メンバーと一緒に業務して頂きます。標準化があるものとこれから導入するものとの混在となるため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しめる人を募集しています。プロデューサー、開発者や他の運用チーム(SREチーム、DevOpsチーム、SystemAdminチーム)と協力し、システムを進化させながら運用を継続します。部署全体ではスピード重視の方針で活動しています。
概要
■弊社について トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立された戦略テックカンパニーです。 モバイルエンジニアやフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で約200名が在籍しており、外国籍のメンバーも続々と入社しています。社員のキャリアバックグラウンドも、SIerやスタートアップ、フリーランス、海外企業など多種多様です。
この仕事で得られるもの
・モビリティサービスの運用保守に携わることができます ・最新の技術とテクノロジーを使ったシステム設計を経験でき、自身が主体となって新たな技術的な改善を実施することができます ・セキュリティ知識が得られ安定稼働を目指す自社サービスの構築・運用の経験を積むことができます
勤務地
【勤務地詳細】 ※プロジェクトにより、下記2拠点いずれかに配属となります。 【■室町オフィス】 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング(COREDO室町2) ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【■神保町オフィス】 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【アクセス】 【■室町オフィス】 東京メトロ 半蔵門線・銀座線「三越前駅」直結 A6番出口 JR 総武線快速「新日本橋駅」直結 【■神保町オフィス 】 東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町」駅 徒歩2分
待遇・福利厚生
■残業: 残業時間に応じて別途支給(時間連動制) ※一定のグレード以上は固定残業代制(30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給) ■勤務時間: コアタイム無しフルフレックスタイム制度(1日当たりの実働8時間) ■退職金: あり (退職一時金・確定拠出年金) ■福利厚生: 家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ)、家族手当(規定に準じて支給)、投信積立てサービス 等 ■喫煙環境: 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇
■休日: 原則土・日・祝祭日 年間休日121日 ■有給休暇: ・初年度:入社月に応じ付与 ・2年目以降:毎年1月に規定日数を付与 ■社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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