オンライン広告運用の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社が注力しているコンタクトセンター領域では、数多くのスタッフが業務に携わっていますが、求められるサービス品質は効率性・感情価値の両軸で高度化・複雑化しています。 弊社では、「理論学習」をオンライン映像教材で提供し、「実務訓練」をAIシミュレーションで完結させることにより、現場の負担を軽減し、本質的な業務に集中できる体制を構築する教育改革ソリューショ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ポジション概要】 MDチームのマネージャー候補として、 自社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。 戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。 立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、 新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

▼仕事の概要 成果報酬型広告サービス「アクセストレード」を軸に、広告主様・メディア様の既存顧客に対して、課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。 ※ご経験・志向に合わせて、広告主様もしくはメディア様へのコンサルティングどちらかをお任せします 単なる広告枠の販売ではなく、顧客の事業成長に伴走し、成果最大化を実現する提案型営業です。 ▼... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• C SQL Perl PHP Java Oracle Zabbix

【業績好調企業で腰を据えてキャリアを考えたいインフラエンジニアを募集】 大規模なビジネスサポートシステムの定常運用・監視・障害対応を中心に、運用フローや仕組みの改善、業務設計支援なども期待しています。 将来的には、運用保守の枠を超えて、顧客のシステム刷新・提案といった上流工程へのチャレンジも視野に入れています。 【業務内容詳細】 定常運用・... もっと見る

• 324万円〜
  
• 東京都

このポジションは、単なる「広告運用」ではありません。 複数サービスの広告予算をどう配分し、どの代理店にどう動いてもらい、 どのクリエイティブで市場に届けるか—その全体設計を担う仕事です。 実際の入稿・運用作業は外部代理店が担当します。 だからこそあなたに求められるのは、手を動かすスキルではなく「考えて、決めて、動かす」マネジメント力です... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■仕事概要 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です 。 地域の情報掲示板『ジモティー』は、月間約1,000万人、PV約8億に達する国内最大級のプラットフォームへと成長しました。私たちは今、単なる掲示板を超え、リアル店舗「ジモティースポット」の展開を含... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社が開発を担当するゲームに登場する、アニメ調セルルックの3D背景制作を担当していただきます。 コンセプトアートや設定資料をもとに、アニメ的な画づくりの魅力とゲームとしての実装品質を両立した背景モデルを制作していただきます。 単にアセットを量産するのではなく、シルエット・色彩・光の設計を通じて「その世界に入り込みたくなる」ロケーションを作り上げるこ... もっと見る

• 778万円〜963万円
  
• 東京都
• C C++ VBA PowerShell

現在東京事業所では、大手生保会社のインフラ部門を中心に事業を展開しております。バックエンドシステムの構築、改善の提案～構築・運用まで全般にわたり幅広い案件がございます。特にお願いしたいお仕事は下記となります。 ○MECM配信案件（現在募集している案件） インフラ構築をメインとしつつ、一部アプリケーション開発を含む領域のリーダー／マネジメント業務... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬／評価制度、各種規程の改定・改善提案（現場実態・事業フェーズに即した設計） ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保／育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る