既存顧客と深く向き合う営業｜チームで裁量大｜渋谷勤務

募集背景

既存顧客との関係性を強みとした事業成長に伴い、顧客対応の質と深さをさらに高めるための増員を行います。新規開拓に依存せず、長期的な信頼関係の構築を重視する営業スタイルのもと、少人数組織の中で一人ひとりが裁量を持って顧客価値に向き合える体制を、さらに強化していきたいと考えています

配属部署

営業部 マネージャー：1名 メンバー：2名 インターン：2名

概要

当社は、既存顧客との長期的な関係構築を軸に、提案型の事業を展開しています。単なる商品・サービスの提供にとどまらず、顧客が抱える本質的な課題に向き合い続けることで、継続的な価値提供を実現してきました。短期的な売上最大化ではなく、「長く選ばれ続ける関係性」を重視している点が大きな特徴です。 営業スタイルにおいても、新規開拓に依存せず、既存顧客との信頼関係を深めることに重きを置いています。そのため、一人ひとりが顧客理解を深めながら、提案内容や関わり方を自ら設計していく裁量があります。決められた型に沿うのではなく、顧客ごとに最適なアプローチを考え抜くプロセス自体に価値があると考えています。 また、少人数の組織であることから意思決定のスピードが速く、現場の意見が事業や組織づくりに反映されやすい環境です。役職や年次に関係なく、良い提案はすぐに実行に移されるため、自身の関わりが組織の成長に直結する実感を持つことができます。裁量と責任が表裏一体である環境の中で、主体的に動ける方にとっては、大きなやりがいを感じられるフェーズです。

この仕事で得られるもの

本ポジションでは、既存顧客との長期的な関係構築を通じて、単なる営業スキルにとどまらない「本質的な課題解決力」を身につけることができます。目の前のニーズに応えるだけでなく、顧客の事業や背景を深く理解した上で提案を行うため、思考力や仮説構築力が自然と磨かれていきます。 また、新規開拓ではなく既存顧客に向き合うスタイルだからこそ、一度きりの成果ではなく「継続的に価値を出し続ける力」が求められます。顧客との信頼関係を築きながら長期的な成果を出す経験は、どの業界においても再現性の高いスキルとして活かすことができます。 さらに、少人数組織の中で業務に取り組むため、担当領域が限定されず、顧客対応から提案設計、改善提案まで一貫して関わることが可能です。その中で、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら実行していく主体性や推進力も養われます。 「言われたことをこなす営業」ではなく、「並走しながら価値を生み出す存在」へと成長したい方にとって、大きな転機となる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 渋谷区 円山町 5-5 渋谷橋本ビル5階 【アクセス】 【勤務地】 東京都渋谷区（本社オフィス） 【アクセス】 ・JR各線／東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩5分以内 ・複数路線が利用可能で、都内各所からのアクセスも良好です 駅から近く、通勤のしやすさに加えて、周辺には飲食店やカフェも多く、ランチや仕事終わりの時間も過ごしやすい環境です。オンオフの切り替えをしながら働きたい方にとって、利便性の高い立地となっています。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ・交通費全額支給 ・スキルアップ補助金（書籍・資格・外部講座費用を会社が全額負担） ・親睦会補助金（1人あたり月5,000円／ランチ会やチーム交流に活用） ・ウォーターサーバー完備、お茶・コーヒー・お菓子無料 ・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日 ※イベント出勤時（2ヶ月に1回程度）は、平日に必ず代休を取得していただきます。 【休暇制度】 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・GW休暇 ・夏季休暇（7〜9月の間で3日間） ・年末年始休暇（昨年度実績：12/28〜1/5の9日間） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇（誕生月のお好きな日に1日取得可能）