株式会社インタースペース - 【Win-Winをつくり、未来をつくる】Web領域で自社サービスを多数展開中!BtoBからBtoCまで、新たな価値を創造・推進するために挑戦を重ねています
「ママスタ」は、広告提案と収益化を目指す革新的なメディアプラットフォームです。ナショナルクライアントと共にタイアップ広告を企画し、新たな価値の実現を目指します。
【仕事内容】 「ママスタ」を中心とした複数メディアサービスのUI/UXデザインおよびサービスデザインをご担当いただきます。 私たちデザイナーは、単にインターフェイスを制作する存在ではありません。ディレクターやエンジニアと対等に議論しながら、サービスの目的を深く理解し、課題定義から解決策の設計・実装までを一貫して担います。 抽象度の高い依頼や構想段階のテーマに対しても、要件整理・情報設計・ワイヤーフレーム設計を通じて具体化を主導します。遷移設計や体験設計を含めて構造から設計し、議論を前に進めながら実装まで伴走します。 「どうすればユーザーにとって最適な体験になるか」を軸に、職種を越えて共創しながらプロダクトを前進させていくポジションです。 数多くの施策を通じて価値を届けながら、サービスの未来を自らの手で動かしていく実感を得ることができます。 【主な業務内容】 「ママスタ」のデザイン担当として、各プロジェクトに施策段階から参画し、UI/UXデザイン全般をご担当いただきます。 課題整理・仕様整理・論点整理をディレクターやエンジニアと連携しながら進め、ワイヤーフレーム確定まで主導。UIデザインからフロントエンドエンジニアと連携した実装までをリードしていただきます。 【このポジションの魅力】 私たちは、事業においてデザインが本質的な価値を発揮することで事業の成長を実現できると信じています。そのため、ディレクターやエンジニアなど他職種と協働しながら事業価値を最大化することを大切にしています。 一つひとつの施策で成果やユーザーの声を捉えながら、プロダクトの成長に寄与している実感を得られるのは事業会社だからこその魅力です。 •デザインの力で事業価値を高めたい •事業やプロダクトの課題を見つけることが好き •他職種と議論しながらチームでものづくりをしたい •ユーザー視点で課題解決を深く考えたい これらの志向をお持ちの方にとっては、きっと日々の業務に“楽しさ”と手応えを感じながら働いていただけます。
募集背景
「ママスタ」をはじめとする各サービスは、多くのユーザーに支えられながら改善と挑戦を積み重ねてきました。近年はプロダクトの規模拡大と開発スピードの向上に伴い、サービスにより大きな影響を与える“デザインの力”がこれまで以上に求められています。 今後のさらなる成長に向けて、サービスを主体的に動かしていけるデザイナーを新たにお迎えしたいと考えています。
配属部署
■ 組織・チームについて メディア事業は、ビジネス部門・コンテンツ編集部門を中心とした事業本部と、エンジニア部門、デザイン部門の3部門で構成されています。 配属はデザイン部門「メディアクリエイティブ部」です。デザイナー組織に所属しながら、主要メディア「ママスタ」の担当デザイナーとして各部門と連携し、プロジェクトに参画していただきます。
概要
月間5.3億PVを超える日本最大級のママ向け情報サイト「ママスタ」を中心に、複数のメディアサービスを展開しています。 私たちが求めているのは、UI/UXデザインの力で体験を磨き込みながら、事業やプロダクトを“共創”していけるデジタルプロダクトデザイナーです。 ディレクターやエンジニアと議論し、企画段階から入り込み、課題定義から改善までを一気通貫で担っていただきます。
この仕事で得られるもの
■Webメディアコンテンツのディレクション経験 ■タイアップ企画が複合的に膨らむため企画力と進行能力 ■少数精鋭の組織でマルチタスクをこなすノウハウ ■広告主およびメディア、ライターとの幅広い人脈
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ■東京/東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル 【アクセス】 【アクセス】 □東京本社/各線「新宿」駅より徒歩7分 大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分
勤務時間
10:30〜16:30
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(10:30~16:30がコアタイム) ■テレワーク・在宅OK(週3日以上の出社、週2日以内のテレワークが可能) ■出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ■資格取得支援 ■福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ■社員持株会制度あり ■時短勤務制度あり ■社内無料マッサージあり ■表彰制度「IS HEROES」 ■社内公募制度「ISジョブチャレ」 ■社内相談窓口あり ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ■シッター補助制度(ポピンズシッター)提携 ■社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ └カレンダー通りのお休みです ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間/いつでも取得可) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり
チームが大切にしていること
事業会社のインハウスデザイナーとして事業にコミットし、他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、事業目標の達成を目指しています。 互いに役割を尊重しあいながら、自身の専門領域に責任を持って意見を交わし、信頼関係を築くことでチーム力と事業価値の最大化を図っています。 デザインを「依頼を受けて形にする仕事」ではなく、事業やプロダクトをともに創り上げていく営みと捉え、職種を越えて共創する姿勢を大切にしています。
チームの強み・特徴
各部門と密に連携しながらプロジェクトを推進しています。デザインチーム内では情報共有や相談がしやすい環境を大切にしており、助け合う文化が根付いています。 Slackでのテキストコミュニケーションも活発で、多面的な議論や相談がしやすい環境です。
キャリアパス
キャリアは一定昇格すると、「マネジメント職」と「専門職」の2つに分かれます。 いずれも事業成果の創出が求められますが、役割は異なります。 •マネジメント職:チームのマネージメントでチーム成果を最大化していく役割 •専門職:高い専門性で事業成果に影響を与える役割 キャリアを辿る中で進路変更することも可能です。 デザイナーとしての思考性やスキル特性と事業状況を照らし合わせ相談しながら決めていきます。
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