2026/05/12 更新
【シニアプロジェクトマネージャー（SaaS×クラウドERP導入）｜東京】経営課題を解決する！導入1,000社超え自社開発ERP「ZAC」の導入PJ統括を担当するキーパーソン◎＜福利厚生充実/プライム上場企業＞
【仕事内容】 自社開発のクラウド型ERP「ZAC」（導入実績1000社以上）の導入プロジェクトをリードしていただくポジションです。 ご担当いただくのは、半年〜2年ほどの中長期プロジェクトが中心。RFP対応や要件定義から始まり、本稼働後の安定運用まで、プロジェクト全体の進行管理や関係者との調整など、幅広くご活躍いただきます。経験に応じて、メンバー... もっと見る
株式会社 オロ
設立年月日 1999年01月
従業員数 314人
平均年齢33.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったオロの他の求人（16件）
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- 【アカウントディレクター】マーケ課題の発掘から企画、実行まで一気通貫で担当できるのでやりがい抜群！メディア制限やノルマはなく、専門領域に強い社内メンバーと共に効果の高い企画を提案できます！
- 【アカウントマネージャー】最新のデジタルマーケティングで、クライアントのマーケ課題を解決に導く！メディア制限やノルマもなく、社内の専門領域のプロと共に、自由に最大限の効果を求めて企画が可能です。
- 【プロジェクトマネージャー（SaaS×クラウドERP導入）｜東京】導入実績1000社以上！自社開発ERP「ZAC」の導入プロジェクト統括をお任せします〈プライム上場/福利厚生充実〉
- 【プロジェクトマネージャー（SaaS×クラウドERP導入）｜大阪】導入実績1000社以上！自社開発ERP「ZAC」の導入プロジェクト統括をお任せします〈プライム上場/福利厚生充実〉
- 【Semrush AIOコンサルタント/東京/東証プライム上場】SEOの知識を活かして、次は「AIO」のプロへ。世界シェア最大級のSemrushを武器に、AI時代の新しいマーケティングを一緒に作りませんか？
- テクニカルリードとして新規サービス企画時の技術選定・設計をお任せ
- 【Semrush セールス（東京勤務）】世界中のマーケターが利用するオールインワンSEOツール『Semrush』の販売プロモーション
- 【ストラテジックプランナー】デジタル領域に強いマーケティングのスペシャリストを目指している方/クライアントのビジネスを深く理解し、マーケティングROIの向上、ビジネスの成功を担う！
- 【企画提案営業/マネージャー】100以上の媒体から、社内スペシャリストと共にクライアントの課題解決に最適なものを選定し提案できます！メディア制限や媒体ノルマもなく、様々な媒体運用ノウハウを身に付けられる環境です。
- 【Semrushマーケティングセールス/東京/東証プライム上場】全世界1,000万以上のユーザーが利用するオールインワン競合分析ツール『Semrush』／日本国内唯一の総代理店として日本のマーケティングレベルの引き上げに挑戦しましょう！
- 【Semrushマーケティングセールス（EP担当）/東京/東証プライム上場】全世界1,000万以上のユーザーが利用するオールインワン競合分析ツール『Semrush』の営業！日本国内唯一の総代理店として一連の営業活動をお任せします！
2026/02/20 更新
【プロダクトマネージャー（BPaaSプロダクト）】eKYC事業の中核を担うPdMとしてプロダクトの企画推進を担当いただける方を募集！
当社は、本人確認や各種業務処理といったBPO業務をAPI経由で提供する、ユニークなeKYC、BPaaSプロダクトを展開しています。 本人確認に関する法律の改正に伴い、既存のお客様も含めた相談数、業務改善への引き合いが増加している状況です。 当事業部では本人確認業務とそのためのプロダクト機能を事業コアとしつつ、業務改善の提案力を強化し、事業成長を... もっと見る
株式会社 TRUSTDOCK
設立年月日 2017年11月
従業員数 106人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったTRUSTDOCKの他の求人（10件）
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- 【テクニカルプロダクトマネージャー】関連チームと連携しながら開発プロジェクトを主導し、高品質なプロダクトの価値をデリバリーいただける方を募集！！
- 【QAエンジニア（スペシャリスト）】eKYCの安全性と信頼性を最高水準へ。品質向上を牽引するQAエンジニアを募集します！
- 【インサイドセールス】eKYCで「社会インフラ」を目指しています！事業成長の要となる商談創出を担っていただける方を募集！
- 【プロジェクトマネージャー（eKYCプロダクト）】リモート＆フレックス｜開発プロジェクトを主導し、高品質なプロダクトの価値をデリバリーいただける方を募集！！
- 【バックエンドエンジニア(Ruby on Rails)】本人確認システムの新規実装｜基盤構築からアーキテクチャ設計まで
2026/05/03 更新
【事業企画マネージャー候補】事業全体をリードする戦略人材を募集
【業務内容】 以下の業務をご経験とキャリアプランに応じた役割をお任せし、よりスケールの大きな仕事や責任あるポジションに挑戦いただける環境を提供します。 ① 全社事業計画の策定 ・年次・四半期ごとの事業計画を立案し、全社的な目標（KGI）を設定 ・各事業部のパフォーマンスとの整合性を検証し、最適なリソース配分を実現 ・経営陣や事業部と連携しなが... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人（31件）
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- 新規事業の羅針盤となる、事業企画リーダーを募集！
- 【事業開発×マーケ】既存の枠を超えた「商流」を創る。事業開発型マーケティングリーダーを募集
- Webアプリケーション開発エンジニアを募集！
- 【スモールビジネスを、世界の主役に。】コア事業を進化させるカスタマーサクセス戦略企画
- 【新規領域】freeeの「真の統合体験」を支える従業員向けプロダクトのPdM募集！
- 【全社横断マーケター募集】スモールビジネスをテーマに、革新のデジタルマーケティングを
- freeeのプロダクトを継続的な品質改善を支援するテスト自動化エンジニア(Software Engineering in Quality)を募集
- 【BtoBマーケター】「事業」を創るBtoBマーケティングリーダー
- コーポレートエンジニア（AI×SaaS・ITグランドデザイン / リーダー候補）
- 自社サービス開発プロジェクトリーダー（FREENANCE by freee ）を募集！
- 【事業企画】全社の非連続成長を支えるべく、多岐にわたる業務を事業横断的に実行いただける方を募集
- 会計事務所を支えるSaaSサポート組織発の事業成長を牽引するリードプレイヤー
- 【急成長SaaSを支える】社会貢献性の高い自社プロダクトの品質保証を担うQAエンジニア
- 【AIギーク募集】国内最大級のドメイン×Claude/LLMを使い倒し、SEOの「次」を実装する
- AI時代の「攻めるIT統制」をともに創りませんか？
- あなたの金融知識が、中小企業成長を後押しする
- 人事労務プロダクトマネージャー（ドメインエキスパート）を募集！
- 新規事業の一人目人材を募集！
- 【マーケティングマネージャー】freeeの新規事業領域を裁量を持って牽引できます
- AI×BPaaSでバックオフィスを再定義。次世代プラットフォームのビジネスオペレーションマネージャー
- 人事労務プロダクトマネージャーを募集！
- freeeのBPaaS事業を支えるプロダクト開発エンジニアを募集！
- 【マーケティング】全社横断組織で非連続成長を実現するマーケティングリーダーを募集
- 【上場SaaS】急成長フェーズの事業変革を推進するCX/サポート戦略企画
- 【Fintech事業コアメンバー】グロースマーケティング担当（YoY 200%成長を牽引）
- FinTech事業の開発を牽引していただける方を募集中！
2025/11/12 更新
自然言語処理リサーチャー（マネージャー）【フルリモート】自然言語処理の研究チームをリード
当ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発及び部門のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 １．自然言語処理の研究開発業務 ・ プロダクトにおける自然言語処理・機械学習機能の開発 ・ 大規模言語モデルの研究開発、ビジネス文書の要約・生成に関する研究 ・ ニュース・特許・論文・社内データなど大量のテ... もっと見る
ストックマーク 株式会社
設立年月日 2016年11月
従業員数 150人
平均年齢35.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったストックマークの他の求人（21件）
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- 【エンタープライズセールス（マネージャー候補）】
- BizDev／コンサルタント【CS未経験OK】生成AI×SaaSで顧客の新規事業開発を加速する
- 最先端のLLM技術を活用した新たなビジネスモデルを生み出す新規事業開発（LLM事業）
- 生成AIコンサルタント／シニアマネージャー【フルリモート／新規事業】最先端の生成AI LLMと自社SaaSを用いたビジネスコンサルティングのシニアマネージャー
- 急成長AI×SaaSスタートアップのCRO（Chief Revenue Officer）募集！
- RAG / 検索基盤エンジニア（Aconnect AIエージェント開発）【フルリモート/フレックス】AIエージェント初期グロースを支えるRAG・検索基盤を牽引いただけませんか？
- 生成AIスタートアップ/総務労務メンバー募集！
- 【資金調達30億円超え／プロダクトマネージャー／フルリモート＆フレックス】自然言語処理×SaaSの自社プロダクトで大企業にイノベーションを創出する！顧客体験価値を高めるプロダクトマネージャー
- AIプロダクトエンジニア【フルリモート/フレックス】自社LLMを基盤としたエンタープライズ向けAIエージェント開発を通して、企業のイノベーション創出を牽引しませんか？
- 東北大乾研究室との共同研究開始！元東大特任准教授・東大博士課程終了者たちと大企業を変革するSaaSプロダクトを作る自然言語処理の研究開発
- マーケティングリーダー【経営直下/生成系AI×SaaS/エンタープライズ向け/日経225の30%以上導入/累計88億調達/第二創業期】正解のない生成AI市場での勝ち筋を創る戦略マーケター
- 【フルリモートOK／Python】世界中の情報を収集し、ユーザーに届けるデータプラットフォーム開発
- 生成AIコンサルタント【フルリモート／新規事業】最先端の生成AI LLMと自社SaaSを用いたビジネスコンサルティング
- 【AI×SaaSで大企業にイノベーション創出】エンタープライズ攻略強化インサイドセールスリーダー候補
- エンジニアオープンポジション【フルリモート／フレックス】生成AIを用いたプロダクト開発
- LLM新規事業におけるAI/NLPエンジニア募集！【フルリモート/フレックス】顧客課題起点でLLMプロダクトの進化を牽引
2026/03/31 更新
専門性×テクノロジー。法務の生産性を最大化し、事業を動かす「意思決定」のパートナーへ。
急成長を遂げる当社の次の成長局面において、法務実務を牽引いただくとともに、AIやリーガルテックを活用した法務機能のアップデートや仕組み作りにも中心となって取り組んでいただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ■法務実務管理： 各種契約（業務委託・NDA・取引基本等）のレビュー・起案、新規事業の立ち上げ時の規約作成、知財管理といった ... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 243人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエックスサーバーの他の求人（21件）
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- ♦Webサービス開発♦プロジェクトリーダー／国内トップシェア！／リモートあり／客先常駐や出向なし！100％自社開発
- 【東京】アプリケーションエンジニア｜第2のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
- 【東京】バックエンドエンジニア｜第２のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
- 【東京・プロジェクトリーダー】もう一つのトップシェアを創出しませんか？ ｜週４リモート｜学歴不問
- 【経理管理職候補】国内最大級クラウドインフラ企業｜決算実務をリードし、経理基盤の強化を推進
- Webデザイナー（リーダー候補）／自社プロダクトの制作進行管理／フレックス・グラングリーン大阪勤務
- 【Webデザイナー／ポジションサーチ】ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める！週4リモート可＆21期連続増収！
- リモート勤務可！【東京】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- 【総務/管理職候補】国内最大級クラウドインフラ企業｜バックオフィス転向歓迎
- サーバーエンジニア募集／新サービス企画・設計・構築業務／リモートワーク可
- 成長企業の社内インフラに携わる／国内トップクラスシェアの自社サービスを有するエックスサーバーグループ
- 【総務（管理職候補）】国内最大級のクラウドインフラ企業｜バックオフィスから組織を支える｜総務業務の管理・改善を担うポジション
- リモート勤務可！【大阪】プロジェクトリーダー/インフラ保守運用♦自社サービス/平均残業月5時間以下/転勤なし
- 【大阪】アプリケーションエンジニア／国内トップシェアサービス運営のIT企業！／週4リモート／21期連続増収
- 【大阪】バックエンドエンジニア／クラウドインフラ事業国内トップシェアのIT企業／リモート可／２１期連続増収
- iOS・Androidアプリ開発/フレックス/リモート可/週休3日可
2025/02/14 更新
【年収800万円～/リモート勤務OK】事業戦略｜海事産業のDXを推進する企業！新規事業のグロースがミッションです。＜新設ポジション＞
【会社概要】 弊社では、海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォームを開発・提供しています。 別事業で港湾事業会社を営む代表が、電話やFAXなどアナログな業務体系が残る海事産業の当事者として、海事業界のDXを実現するため2017年に設立しました。 2018年には2名だったスタッフが、2023年には約35名にまで増え、... もっと見る
アイディア 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 50人
平均年齢41.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアイディアの他の求人（12件）
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- 【リモート可】ユーザーファーストの開発！自社サービスのプロジェクトマネージャー/海事産業のDXに貢献するプラットフォーム「Aisea」
- Webアプリケーションエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 社長直轄、新規プロジェクトの推進担当
- 【フルリモート・自社サービス開発・リーダー候補】海事DXを実現するプラットフォーム「Aisea」を支えるインフラエンジニア募集 | フレックスタイム制◎
- 海や船のビジネスのDXを実現するプラットフォーム「Aisea」！自社開発IoTエンジニア募集！【リモート勤務OK】
- 【業界未経験OK／新設ポジション】海事産業のDXを推進！事業拡大中のスタートアップ企業でプロジェクトマネージャーを募集！
- 【自社開発IoTエンジニア】日常生活を支える海事DX！船舶の自律運航に貢献する製品のIoTエンジニア、日本全国へ設置しているIoT機器の運用・保守・監視方法が学べる環境です！
2026/05/15 更新
脱炭素SaaS企業のITインフラからセキュリティまで横断的に担当できるセキュリティエンジニア職募集！
【具体的な業務内容】 ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。 ・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング - ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善 ・セキュリティインシデント対応... もっと見る
アスエネ 株式会社
設立年月日 2019年10月
従業員数 430人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアスエネの他の求人（12件）
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- 累計115億調達済！Saas企業のデジタルマーケティング職/Webマーケター募集！
- 《日本No.1脱炭素スタートアップ》圧倒的成長環境/システム導入コンサルタント募集！
- 新規事業｜GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「アスエネキャリア」マーケター職募集！
- 【サステナビリティ領域】上場企業向けサプライチェーンPM(調査・リスク分析)職を募集！
- カーボンクレジット事業｜コンサルティングセールス立ち上げポジションを募集！
- 累計115億円調達済環境系スタートアップ企業｜新規事業【NZero】カスタマーサクセス募集！
- 【AI×気候変動】技術力で挑む環境問題！100年先のより良い社会を創造するAIエンジニア募集
2026/01/14 更新
【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引｜複数事業の経営管理を担う部長候補
経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務 ・決算報告資料および開示資料の作成 ・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応 ・各種プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等） ・子会社管理業務 なお、経営管理部内のIRグループが担う業務（投資家向... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人（11件）
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- 【IR担当（経営管理部）】裁量大×グローバル | 経営と資本市場をつなぐIR担当
- IT戦略企画マネージャー
- 【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション（ドコモ協業/フレックス・リモート可）
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当（フレックス/リモート可）
- 【Reactエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るフロントエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【Javaエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るバックエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
2026/04/10 更新
テックリード｜国内No.1シェア×高昇給率×フレックス
【ミッション】 アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進など、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引していただきます。 ▶共通リーダーシップ 要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバー（BP含む）の設計・製造活動に対する技術的なリード（指導・支援）を行います。 また、CI/... もっと見る
株式会社 ディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）
設立年月日 2017年08月
従業員数 573人
平均年齢31.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）の他の求人（9件）
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- 《リードコンサルタントとして事業拡大を牽引しませんか？》グローバル財務・資金管理システムコンサルタント（Mgr・責任者クラス） ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~
- 【年収～1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品エンジニア（テックリード／フルスタック志向歓迎）
- 連結決算業務プロセスデザイナー（DX・業務改善推進）【エンタープライズ向け×国内シェアNo1×自社プロダクトメーカー＊】／”BPaaS”の新しいビジネスモデル推進部署でビジネスを推進するミッションです。【自社勤務・フレックス勤務）
- SREエンジニア（自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期）/高昇給率・フレックス（月調整）・裁量が広い環境です。
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