【フルリモート・自社サービス開発・リーダー候補】海事DXを実現するプラットフォーム「Aisea」を支えるインフラエンジニア募集 | フレックスタイム制◎

仕事内容

海事 DX を支える「Aisea プラットフォーム」のインフラ環境の設計・構築・運用をお任せします。 ▼具体的には ■開発運用 ・インフラ環境設計〜構築 ・パフォーマンス検証 ・チューニング ・新機能実装時の事前検証 ・障害対応 ■既存環境の課題改善 ・ボトルネックの改善 ・コストパフォーマンスの改善など ■顧客の課題解決 ・船内ネットワークの提案/開発 ・工場ネットワークの提案/開発 ・船陸間の通信インフラの提案/開発 ※業務、就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 【開発環境】 ・サーバ環境:GCP, Kubernetes(GKE) ・OS:Linux ・バックエンドの開発言語:Java, Python, Node.js, C# ・DB:MySQL, Redis, ClickHouse ・開発ツール:Github, Jira, Slack, Office365 【開発チームの特徴】 現在、約30名のエンジニアが在籍しており、営業、企画、デザイン、開発、運用保守まで一貫して自社内で対応し、船舶・港湾・労務など海事向けサービスを開発するチームです。 ▼具体的な特徴 ①ユーザーに向き合った開発 弊社のお客様にはITに詳しくない方も多いため、エンジニア自ら対話を重ね、デザインによるプロトタイプ提案やデータを活用した業務改善提案を行い、多角的なアプローチで課題解決を進めています。 海事×ITは新規性が高いため、まずはサービスインを優先し、ユーザーのフィードバックをもとに改善を重ねる開発スタイルを採用しています。 ②プロダクトを作れるエンジニア 弊社の自社サービスは内製開発が特徴です。 エンジニアチームのモットーは、プロダクト全体を考えられるエンジニアを育てること。 職能に関わらず、企画や顧客との打ち合わせにも当事者として参加できます。 特にデザイナーは「デザイン開発」と位置づけ、エンジニアと連携しながら顧客提案や機能開発を行っています。 ③スキルチェンジも可能 プロジェクトマネージャー、フロントエンド、アプリ（Swift/Flutter）、バックエンド、UI/UX/3Dデザイナー、クラウドインフラ、IoT（組み込み）、品質管理など、各職能の専門性を高めながらプロダクト開発を進めるスタイルを採用しています。 また、職能を活かしつつ、サーバーサイド×インフラ、フロントエンド×アプリなど、プロジェクトに応じてスキルチェンジしながらスキルアップできる文化があります。 【働く環境の魅力】 ・取締役 CTO 直下の組織 予算含めた意思決定が早く、スピード感を持って業務を進められます。経営陣と近い距離で働くことができ、プロダクトの成長が会社全体の成長に繋がっているのを体感することができます。 ・お客様と直接交渉できる環境 自社サービス/プライム案件が主軸のため、港/船/造船所など一般的なIT業界では経験できない環境で開発経験を積むことができます ・評価制度はエンジニアチームで作成 開発メンバーの組織化に伴い、役割や職能に応じた評価制度をチームと話し合いながら毎年改定し進化させています。特に海事システムを扱うため、短期的な開発よりも長期的な安定運用を重視し、運用保守も評価に組み込んでいます。 エンジニアがしっかり評価される環境を整えています。 ・柔軟な働き方 リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。海外、北海道〜九州まで、フルリモートで働いているメンバーや、育休制度を活用しているメンバーも在籍しています。