アイディア株式会社 - "Be Unique" 未来のために AI×IoTで 私たちにしかできないことを
海事産業のDXを推進。業界を支えるSaaSサービスの企画・開発・提供に加え、AI・IoTなどの最先端テクノロジーを応用した研究開発に取り組みます。
日常生活に欠かせない食料品や日用品。その多くが海を渡って届いていることをご存じでしょうか? 海運は国内輸送の約4割、国外輸送の9割以上を占める、まさに暮らしの生命線です。 私たちは、その海事産業を支える「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea(アイシア)」を自社開発しています。ITエンジニアを経て港湾事業会社を営む代表が、業界の当事者として2017年に設立。電話やFAXが残るアナログな業界だからこそ、エンジニアリングで変えられる余地は膨大です。近年は船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。 私たちが向き合うのは、経済と暮らしを支える「海の物流インフラ」そのもの。あなたの書いた一行のコードが船を動かし、港を動かし、明日の生活を支える——そんな手応えのある開発を、AIとともに進めています。Claude Code・Gemini・ChatGPTを全メンバーが日常活用し、自社完結型のLLM環境も構築中。AIネイティブな開発スタイルだからこそ、少数精鋭でも社会インフラ級のプラットフォームを自社で作りきれる。それが、アイディアのエンジニアリングです。 【仕事内容】 「Aisea」のバックエンドエンジニアとして、プラットフォームの設計・開発・運用をお任せします。ハード(自社IoT機器)・ソフト・クラウドまで自社完結の内製開発が主軸。CTO直轄で決裁が早く、企画〜上流工程から関われます。スペシャリスト(技術)とマネージャー(管理)の2軸の評価制度があり、志向に合わせて選ぶことも、両軸を同時に進めることも可能です。 【具体的には】 ・Java(Spring Boot)を中心としたWebアプリケーション/APIの設計・開発 ・Apache Kafka/Flinkを用いたリアルタイムデータ基盤の構築・運用 ・自社製IoT機器「AgentUnit」と連携した船舶データの収集・分析基盤の開発 ・GCP(Kubernetes/GKE)を基盤とした、海事産業を支えるプラットフォームの開発 ※業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 <「Aisea(アイシア)」とは> 他船の状況や危険領域を海上でリアルタイムに確認できる航行支援をはじめ、運航管理(Aisea PRO)、船員労務管理(Aisea Crew)、レーダー・AIS・カメラをAIで統合する海上監視システム(RADAR GRiD)を展開しています。 【開発環境】 ・言語:Java(Spring Boot)/Kotlin/Node.js/Python3/C# ・データ基盤:Apache Kafka/Flink、MySQL・ClickHouse・Redis/Valkey ・インフラ:GCP(Kubernetes/GKE)・AWS、Docker、Terraform ・ツール:Slack、Jira ほか ・働き方:フレックス・フルリモート可 【職場・チームの雰囲気】 ・プロダクト開発エンジニアやSIer出身者など、約20名のエンジニアが活躍中 ・デザイナーやQAも同じ開発チームに在籍。企画から開発・運用までものづくりが社内で完結 ・外部ベンダーを介さずメンバー同士で直接議論して進めるため、意思決定も開発もスピーディー ・ほとんどが海事業界未経験からのスタート。入社後に自然と海や船の知識が身につきます ・船や港での実証実験に参加するメンバーも多く、実際に乗船して現場の声を聞きながらUI/UXを追求 ・港・船・造船所——一般的なIT業界では出会えない現場で、ユーザーファーストな開発ができます。
募集背景
「Aisea」をはじめ、海上監視システム「RADAR GRiD」など自社プロダクトが増え、開発組織は次のフェーズを迎えています。 現在、バックエンドはCTOが直轄で統括していますが、プロダクトの成長に合わせて、より現場に近いところで技術判断ができる体制へ進化させたいと考えています。 入社される方には、まず設計・開発の中核メンバーとして力を発揮いただき、ゆくゆくはバックエンド開発のリードをお任せしたいと考えています。
配属部署
配属先は、CTO直轄の開発チームです。 サーバーサイド/フロントエンド/アプリ(iOS・Flutter)/デザイナー/インフラ/IoT/QAの各メンバーが在籍し、企画から開発・運用までを社内で一貫できる体制を整えています。 その中核となる「Aisea」プラットフォームのサーバーサイドを担うポジションです。職種間の垣根が低く、企画・デザイナー・QAとも直接議論しながら開発を進められます。
概要
海運は国内輸送の約4割を担う、暮らしに欠かせない社会インフラです。私たちはその海事産業をDXするプラットフォーム「Aisea」を自社開発するスタートアップです。 本ポジションは、Java(Spring Boot)を中心にAiseaのバックエンドを担うエンジニア。Kafka/GCPによるリアルタイムデータ基盤や自社IoT機器との連携など、海事産業を支える基盤の開発を上流から担っていただきます。 Claude Code等を全員が活用するAIネイティブな開発環境、フルリモート・フレックス、技術と管理の2軸評価制度。デザイナーやQAも同じチームに揃い、ものづくりが社内で完結する環境です。
この仕事で得られるもの
■大規模リアルタイムデータ基盤の実戦経験 Kafka/Flink・ClickHouseによるストリーミング処理・分析・蓄積を、設計から運用まで一貫して経験できます。 ■ハードまで踏み込む、幅広い技術経験 自社IoT機器「AgentUnit」と連携した開発、船や港での実証実験など、Web開発だけでは得られない経験が積めます。 ■AIネイティブな開発スキル Claude Code等を全メンバーが日常活用。AIを前提とした設計・開発の進め方を実務で身につけられます。 ■事業を前進させるエンジニアリング CTO直轄で企画〜上流から関わるため、自分の技術判断が事業の成果に直結する手応えを得られます。 ■志向に合わせて選べるキャリア スペシャリスト(技術)とマネージャー(管理)の2軸評価制度。両軸を同時に進めることも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 22階 ※または、指定された勤務場所(フルリモートの場合は自宅など) 【アクセス】 JR:「新宿駅」ミライナタワー改札より徒歩1分 南口改札より徒歩3分 小田急線、京王線、京王新線・都営新宿線、大江戸線:「新宿駅」徒歩5分 副都心線:「新宿三丁目」徒歩10分 西武新宿線:「新宿駅」徒歩15分
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・子の看護休暇制度(5日):通常の有給プラスで支給 ・ドリンク・コーヒー・菓子無料
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 / 有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 子の看護休暇 / 介護休暇
働き方:約9割リモート×フレックス。「出社が基本」ではなく「仕事に合わせて選ぶ」働き方
・フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00/フレキシブルタイム8:00-22:00) ・約9割がリモートで完結する業務です。IoT機器や機材が絡む日は出社、それ以外は在宅など、仕事内容に合わせて働く場所を選べます 「とにかく毎日出社」でも「完全放置のフルリモート」でもなく、プロダクトと現場に必要なときだけ顔を合わせる——成果に集中できる働き方です。 その上で、年2回はリモート勤務のメンバーも本社に集まり、全社パーティーを開催。普段は画面越しの仲間と、顔を合わせて語り合う時間も大切にしています。
デジタル化はまだ道半ば——海運の現場を、あなたの発想と想像力で変える
代表はIT×港湾事業を営む業界の当事者。エンジニアの視点と現場の実感、その両方から海事産業のDXに取り組んできました。 例えば海運業の静動管理(顧客から預かった荷物が計画通りに進んでいるかの確認)は、長らく陸と船の間で電話とFAXで行われ、現場に大きな負荷がかかっていました。「Aisea PRO」の運航管理はこれをアプリでの進捗確認に置き換え、業務効率を大幅に改善。現場に足を運ばずに済むようになり、海事の仕事にリモート勤務さえ持ち込みました。 陸上の当たり前を、海上の当たり前にする。この業界には、まだ置き換えるべきアナログ業務が山ほど残っています。正解が用意されていない課題ばかりだからこそ、次にそれを変えるのは、あなたの発想と想像力です。
大手メーカーとの共同開発、日経掲載——あなたの仕事が、業界のニュースになる
大手重工メーカーと共同で、船のトラブル対応を一元管理する〈Aisea Maintenance〉「カルテ機能」を開発。 日本経済新聞・日本海事新聞にも取り上げられました。 プロダクトの広がりは加速しています。レーダー・AIS・カメラをAIで統合する海上監視システム〈RADAR GRiD〉はVer.2として海運業界向けサービスを開始。船員労務管理〈Aisea Crew〉は〈なみのり船給〉とのデータ連携を開始し、鉄鋼流通大手には配船システムの提供も始めました。 少数精鋭のチームで、業界大手と肩を並べてプロダクトを世に出せる——海事DXの最前線で、あなたの仕事がそのまま業界のニュースになる環境です。
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