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◆ PMが“管理だけ”で終わらず、組織づくりにも関われる 当部門のPMは、プロジェクト管理に留まらず、 ・メンバー育成 ・開発体制や組織基盤の強化 ・事業推進への関与 など、組織全体を見据えた役割を担っています。 「現場を回すPM」から「組織をつくるPM」へステップアップできる環境です。 ◆上流工程・プリセールスにも携われる裁量の広さ... もっと見る
日程調整サービスを最高のUI/UXで人々に提供することを目指し下記の業務をお任せします。リードデザイナーとして大きな裁量を持って活躍可能です。 【具体的な業務内容】 ・日程調整自動化サービス『TimeRex』のUI/UXデザイン ・日程調整サービス『調整さん』のUI/UXデザイン ・その他、TimeRexや調整さん等のサービスに関連するデザ... もっと見る
InsightXは今、もっとも急成長するフェーズを迎えています。 2026年で組織規模を2倍以上に拡大する経営方針である一方で、代表自らが採用をリードしている状況です。 本ポジションではCEOと二人三脚となり、事業成長をHRのプロフェッショナルとしてリードいただきます。 単にリクルーティングを運用するのではなく、「事業の更なる成長のために必要... もっと見る
機械学習モデルの開発を行うAI・機械学習エンジニア/PM（正社員）を募集します。 慣れてきたらビジネスサイドのクライアント折衝も担当いただく想定です。 現在の技術力レベルに合わせて適切な難易度の仕事量をお渡しし、必要に応じて技術的なサポートも行います。 もっと見る
CTO橋口からのメッセージ 2022年から約3年間、ジュニアレベルのエンジニア採用を中心にチームの人数を増やし、組織の「遅延フェーズ」から「現状維持フェーズ」への移行を実現してきました。 しかし、ここから先に進むには「個人戦」から「チーム戦」への転換が必要です。より深い技術課題に踏み込める人材、チームを育てられる人材が不足しており、意思決定者が... もっと見る
■ポジション概要 企業が抱える表層化しづらい課題や、プロジェクトが前進しない真因を共に見極め、社内外の関係者を巻き込みながら、解決に向けた最適な道筋を設計・推進していくポジションです。 単なる営業ではなく、「この人に相談すれば道が拓ける」と信頼されるビジネスパートナーとして、顧客の変革に伴走していただきます。 ■主な業務内容 ・顧客にとって... もっと見る
トヨタ自動車東日本向け各種業務システムの開発 ・自動車業界は「１００年に一度の変革期」にあり、新技術への対応やさらなる効率化のためＩＴ技術活用の場が広がっています。 ・比較的小規模な業務のシステム化相談が中心で、すべてのフェーズを担当することが多いです。 もっと見る
現在、IT人財調達・購買部は少数精鋭の体制で本社およびグループ全体の調達機能を担っておりますが、 今後は、戦略的な人財調達購買機能の再構築・標準化・高度化を進めていくフェーズに入ります。 そこで、全社的な人財調達戦略の立案から組織設計、プロセス整備、メンバーマネジメントまで、 人財調達・購買機能をリードいただける責任者を招聘したいと考えていま... もっと見る
以下の例から、希望やスキルに応じてお任せします。 ・クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 ・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 ・監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 ・大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 もっと見る
スカウトやエージェント、RPO、リファラルといった複数の手段を使いながら母集団形成を行い、選考プロセスを運用・改善し、採用データをもとに次の打ち手を考える。プロダクト領域における採用を実行面から前に進めていく役割を担っていただきます。また、ご経験や志向性に応じて、技術広報や採用広報など、採用活動の幅を広げる取り組みにも関わっていただくことを想定していま... もっと見る
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