【AWS案件7割超】サーバー・クラウド環境での設計・構築・運用（上流工程7割）／AWSオンラインラボ環境あり／年休120日以上／土日祝休【インフラエンジニア（PM/PL）】
Ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社 - 【創業20年】AWSパートナー企業として高い技術力で顧客から信頼獲得！柔軟性を強みに成長を続ける企業／AWSクラウド移行・システム構築など総合的に支援しています
事業内容
AWSシステム構築支援／AWSクラウド移行支援／AWS総合コンサルティング ★新規事業推進中
仕事内容
インフラエンジニアのリーダーとして、主にAWS環境の設計・構築コスト効率や運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャの提案等を関係各所と連携しながら行っていただきます。 手を動かしながら、プロジェクトのリードや、メンバーマネジメント等も行う業務です。 5名程度のチームビルディングに取り組み、これからのｓｉｍｐｌｉｎｅを牽引していただきたいと考えています。 SESのため、参画フェーズや職場環境、勤務条件等は案件により異なります。 【弊社の特徴】 ・設計構築・基盤構築に強みを持つ、AWSセレクトティアパートナー企業 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 【具体的な仕事内容】 ・クラウド環境の設計構築 ・設計構築後の運用設計やエンハンス対応等 ・オンプレミスからクラウド環境等への移行 ・コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャの提案 ★待機期間は自己研鑽のほか、技術力に応じて教育プログラム作成や営業の案件精査のサポート等をお願いしております 【働く環境】 残業時間は月10時間程度 年休120日以上とワークライフバランスのとりやすい職場です！ 【主な使用技術等】 パブリッククラウド：AWS、Azure（OCI、GCP） OS:Linux(Redhat、AlmaLinux、AmazonLinux、RockyLinux、Fedora、Ubuntu、CentOS) OSS:MySQL、PostgreSQL、Apache、Zabbix、Ansible、Git、Nginx等 コンテナ：Docker、Kubernetes、AWS ECS/ECR IaC：Ansible、Kubernetes、Cloudformation、AWS CDK、Terraform 言語：Python、Typescript、PowerShell（Bash、Zsh）
募集背景
2005年の創業以来、 ITインフラ環境におけるサービスを専門としている当社。 特にクラウド技術・AWSに注力しております。 現在、新規事業の開拓など事業拡大を目指しております。 積極採用することで、事業の拡大スピードをより加速させるため、 新たにリーダー級のエンジニアを募集しております！ ◆自分の技術を試し、他の人にも共有したい ◆良い意見を取り入れ合いながら仕事をしたい ◆柔軟な働き方をしたい 上記に当てはまる方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 当社であなたのAWS技術を活かして活躍しませんか？
配属部署
エンジニアの所属するクラウドソリューション部に配属いたします。 部門内に、評価・教育のための5人程度の小規模チームが複数あり、 それぞれにチームリーダーがおります。 案件参画のためのチームは、上記チームと重複することも多くありますが、 調整の都合上、異なる場合もございます。 その場合も、小規模チームのリーダーはメンバーの技術面を含めたフォローを行っております。
概要
シンプラインは2005年創業の会社です。 平均年齢は35歳。20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 メンバーは皆、能動性が高くチャレンジング。 社歴や年齢、経験有無の垣根は一切無く、公正に評価されるため、失敗を恐れず挑戦しながら、業務に取り組んでいます。 SES形態での案件参画が中心のため、案件により勤務地や、使用するスキル・工程などは異なりますが、弊社ではAWSに特化しており、今後もAWS特化は変えない方針です。 そのため、AWSに関わりたい、という希望が叶いやすい環境です。 また、様々なフェーズの案件がありますので、案件を変えながらご自身のスキルアップを目指すことが可能です。 ※工程としては設計構築が5割（要件定義～移行等上流工程約7割）となっており、監視のみの案件や24時間365日の案件には現在対応しておりません。 能力やポテンシャル次第で、経験年数に関わらずキャリアアップやキャリアチェンジも可能です。 ・マネジメントに興味がある方は、マネージャーへ ・技術者としてスキルを伸ばしていきたい方は、スペシャリストへ ・エンジニア以外の職種に挑戦したい方は、営業や人事など社内の他職種へ また、新事業や新サービスの立ち上げに携わったり、社内制度や環境の改善を通して、働きやすい組織づくりに関わることも可能です。 さらに、当社で経験を積まれた後、フリーランスとして独立し、当社とも取引を継続しながら活躍されている方々もいらっしゃいます。 これからはITシステムを「ゼロから作る」ではなく、「使う」や「組み合わせる」がより主流となるかと思います。 その変化に対応すべく、私たちは組織一丸となって日々新しい技術や方法論を身につけ、より希少性が高い存在になっていこうと考えています。
この仕事で得られるもの
・失敗を恐れず挑戦できる環境 ・事業拡大フェーズならではのチーム体制づくり／仕組みづくりの経験 ・モダンなシステムアーキテクチャの知識・実務経験 ・エンドユーザとの折衝経験 ・既存事業の改善提案の経験 ・新規事業の提案経験 ★一人ひとりの裁量が大きく、手を挙げればチャレンジができる環境です★
勤務地
【勤務地詳細】 案件先からの指定によります ※出社先は東京都近郊となります ※エンジニアのリモート勤務の割合 2025年12月時点 76％ 【アクセス】 案件先からの指定によります ※出社先は東京都近郊となります
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間について】 上記は標準的な勤務時間となります コアタイム：11:00～13:00 ※プロジェクトにより異なります 【保険】 社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 【給与】 昇給年2回・賞与年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 【諸手当】 ・光熱費補助（毎月） ・残業手当（毎月） ・交通費支給（毎月実費精算） ・資格手当 【その他の福利厚生】 ・定期健康診断 ・副業制度（規定あり、要申請） 【その他制度】 ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
休日・休暇
【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇 ・年次有給休暇（半日・時間単位での取得制度あり） ・慶弔休暇 ・自由休暇 ★入社時に３日付与されるので、年次有給休暇取得までの間にも休暇を取得できます。 【ライフステージに応じた 休暇・休業制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休業（1歳の誕生日を迎えるまで） ・育児・介護のための短時間勤務制度（6時間）
〇年1回の全体会で、対面のコミュニケーションも大切に！
弊社では年1回、オフラインでの全体会を開催しております。 普段は案件先の違いや所属チームの違いなどから顔を合わせる機会が少なく、 オンライン上でのコミュニケーションが中心となりがちですが、 直接会う機会も大切にしたいと考えています。
〇技術の共有に積極的
エンジニアが主催する勉強会（週1回程度）や、チーム内での勉強会、 技術チャットでの質疑応答など… 技術の共有に積極的な社員が多いです。
〇手を動かしながら、マネジメントも
弊社のPM/PLには、手を動かしていただきながら、顧客折衝やチームマネジメントもお願いしております。 チームメンバーは5名程度。メンバーへの指示、心理的なサポート、技術的なサポート、 勤怠の確認、半期ごとの評価をお願いしております。 マネジメント専任ということはありませんので、手を動かし続けたいけれどもマネジメントもしたいという方にお勧めです！
〇働きやすい環境
案件先により、出社頻度、服装、フレックスタイム制等異なる部分がありますが、 会社として、社員が働きやすい環境を醸成できるよう時代に合わせて 社内制度は定期的に見直しを行っております。
〇プロジェクト等規模
【プロジェクト期間】 3か月～中長期です。 【1SEあたりの案件数】 1.06となっております。 その方のスキルに応じて、案件兼務なども柔軟に対応していただき、スキルアップを図ることも可能です 【プロジェクト規模について】 案件により異なりますが、大手SIerからの一次～二次請けでの中規模～大規模案件、 事業会社からの小規模案件が多くなっております。 要件定義から参画する案件もあれば、基本設計から参画する案件もございます。 裁量もございますので自走できる方を募集しております。
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