株式会社IHIエスキューブ - 【健康経営優良法人】に認定された働き心地!日本を代表する企業「IHI」を支える情報子会社
財務・営業・人事などに関わる基幹系業務はもちろん、ビジネスのさまざまな局面に応じたソリューションを豊富にラインアップしています。
当社は、IHIグループのICT領域を担う中核企業として、設計・生産・経営管理などグループ各社の事業活動をシステム面から支えています。航空エンジン、発電プラント、社会インフラなど、ものづくりを支える幅広い領域において、システム構築・運用保守・改善を担っています。 今回のポジションでは、IHIグループの財務業務を支える財務会計システム領域において、SEとして要件整理、改修案件の取りまとめ、ベンダー調整、運用改善などをお任せします。 これまで財務系システムの開発・保守・運用に携わってきた方に、IHIグループの財務業務を支える立場で、上流工程・プロジェクト推進へキャリアを広げていただくことを期待しています。正式なPM経験がなくても、サブリーダーや小規模案件の取りまとめ、常駐チームのリード経験を活かせるポジションです。 【当ポジションの業務詳細】 ・IHIグループの財務業務を支える財務システムについて、安定運用、利用部門支援、改修対応、運用改善を担当します。 ・IHI本体で利用される複数の財務システムを対象に、安定運用を支えながら、改修・共通化・運用改善にも取り組みます。決算期には、財務部門と連携し、システム面から円滑な業務遂行を支援します。 ・システム主管部門であるIHI財務部の計画に基づき、IHI単体財務システムの構成見直し、改廃、グループ共通化を推進します。 ・グループ共通化においては、SaaSやパッケージを導入するケースもあり、主管部門、サービス提供ベンダー、社内関係者と連携しながら導入を進めます。 ・IHI単体システムの改修案件では、ご経験に応じて、要件整理、進捗管理、開発メンバー・ベンダーとの調整、成果物レビューなどを担当します。 ・将来的には、担当システム・業務への理解を深め、システム改廃や共通化に向けた検討・提案にも関わっていただきます。 ・既存システムの運用改善、自動化、効率化、AI活用などにも取り組み、より安定的で効率的な運用体制づくりを推進します。
概要
IHIグループは,総合重工業メーカーとしてさまざまな製品を生み出し,宇宙開発を始めエアライン,発電所・エネルギ施設,工場や物流センター,ビル・トンネル・橋梁建設現場など世界中で利用され,社会の発展、人類の進歩に貢献してきました。 当社は,IHIグループの一員として航空エンジン,発電プラントなどさまざまなものづくりビジネスでのデジタル技術活用をつうじて,培った経験とノウハウをもとに,総合ICTサービスを提供しています。 複雑な未来を予測するシミュレーション技術,必要な時に必要なモノを届ける生産・物流システム,グローバルなビジネスを支えるコミュニケーションインフラ,多様な人財を活かすための人財マネジメントシステムなど豊富なソリューションに加え,製品の稼働データをリモートで収集・分析し,AIや設計ノウハウをもとに新たな価値を提供する「IoTプラットフォーム」など新しいビジネスに向けた取り組みも加速しています。 私たちは,「三現主義」のもと,ものづくり現場における課題をお客さまと一緒になって解決してきました。 これからもIHIグループは地球規模の課題に挑戦していきます。それを実現するためのドライビングフォースが「デジタルによるビジネス変革:DX」です。 私たちはデジタル技術のプロフェッショナル集団として,お客さまと一緒になって新たな価値創造に取り組んでいきます。
この仕事で得られるもの
【当ポジションの魅力】 ・財務領域の専門性を深められる 一般会計・管理会計を中心に、原価計算、入出金管理など、財務領域の業務知識を深めることができます。 ・財務部門に近い立場で上流工程に携われる 主管部門である財務部門と連携しながら、要件整理、改修推進、ベンダー調整、運用改善に携わることができます。 ・PL/PM領域へキャリアを広げられる 正式なPM経験がなくても、サブリーダーや小規模案件の取りまとめ、常駐チームのリード経験を活かし、プロジェクト推進経験を広げることができます。 ・運用保守に留まらず、改善・共通化・刷新にも関われる 既存システムの安定運用だけでなく、SaaS/パッケージ導入、システム共通化、運用改善、自動化などにも関われます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都江東区 【アクセス】 ・本社:東京都江東区豊洲3-1-1(豊洲IHIビル) 地下鉄 有楽町線豊洲駅, ゆりかもめ豊洲駅(徒歩5分)
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・寮・社宅 ・育児休業(出生時育児休業含む) ・チャイルドケア休暇 ・介護休暇 ・介護休業 ・復活年休 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・積立共済年金 ・永年勤続表彰 ・選択型確定拠出年金 ・住宅融資 ・慶弔見舞金
休日・休暇
(休日) ・日曜日・土曜日・祝日 ・5月連休 ・夏季連休 ・盆連休 ・年末年始連休※2022年度実績 年間休日127日 (休暇) ・年次有給休暇(初年度より22日) ・結婚・出産・忌引・赴任・永年勤続 等
【社風と就業環境】
【社風】 ・人を大切にする健康経営 政府が推進する働き方改革に,会社として積極的に取り組み,IT産業にありがちな長時間労働の削減や働く人の健康を増進を図る取り組みをしており「健康経営優良法人」にも認定されています。 ・福利厚生 休暇(年間125日〜) 残業(20時間/月以内) 【環境】 ・研究工事(R&D)の提案と実施は広く事業部門に開かれており,認められれば新しい技術にチャレンジできます。 ・リモートワーク勤務で,プロジェクトによっては週1〜2日出社がございます。
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