株式会社ベネフィット・ワン - 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」運営企業、人事DXプラットフォーム企業へ成長を牽引するエンジニア積極採用中
『Benefit Station』は、多様な福利厚生を提供し、社員の満足度向上を支援します。革新的なアプローチで、社員に「喜び」を提供し、企業の人材管理をサポートします。
情報システム事業部セキュリティ部のセキュリティ監査グループにて、以下の業務を担当いただきます。 ・ISMAP登録の推進および関連業務の取りまとめ ・ISMS事務局における継続的な運用対応 ・委託先監査およびご契約企業様からの監査対応 【期待役割】 ・セキュリティ監査機能の統括・高度化 ・ISMAP/ISMSの推進・維持管理責任 ・顧客企業・監査機関・委託先との監査対応において、社内関係部門と連携し、調整・実行・是正管理のリード ・社内外の関係部門と連携し、全社的なセキュリティ体制の改善・強化の支援 【ミッション】 ・リスクの可視化と低減の実現:セキュリティ監査を通じて潜在的なリスクや統制上の課題を早期に把握し、実効性のある改善策を提示・推進 ・規程・ルール整備および運用定着の支援:セキュリティポリシー、規程、運用ルールの策定・改定を支援し、形骸化しない運用の定着を図る ・全社的なセキュリティレベル向上への貢献:監査結果や改善状況をわかりやすく共有し、各部門の自律的な改善を促進することで、組織全体のセキュリティ成熟度を高める ・ISMAP/ISMSの継続的運用と信頼性確保:クラウドサービスを含むセキュリティ基準への適合性を継続的に維持し、顧客・社会からの信頼性向上に貢献
募集背景
近年のサイバー攻撃リスクの高まりに伴い、情報資産・個人情報保護を強化する必要があり、2022年に新たにセキュリティ部を新設しました。 ISMAP登録や監査対応などを通じてセキュリティ基盤を整備する重要な役割を担う仲間を求めています。 新しい部署ですので、既存のやり方にとらわれず、自ら手を挙げてチャレンジできる環境です。 【キャリアパス】 ※キャリアパス例※ ・セキュリティ監査担当 → セキュリティ運用・改善リーダー ・ISMS/ISMAPプロジェクトリーダー → セキュリティ監査グループマネージャー → セキュリティ部マネージャー/統制・ガバナンス責任者
配属部署
■情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ監査グループ ・事業部全体で約170名のメンバー(直雇用)がおります。 ・20代~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。
概要
福利厚生のアウトソーシング事業でトップシェアを誇るベネフィット・ワン。 世界でも前例がない、画期的かつユニークなきめ細かいサービスで、多くの人に「喜び」を提供。近年は海外展開や積極的な新規事業の立ち上げにも力を入れており、常にチャレンジの姿勢で成長し続けています。 売上高、会員数ともに順調に右肩上がりを続ける同社が、1996年の創業に次ぐ、”第二創業”と位置づけるほどの転換期を前に、社員の増強を目指します。 現行のサービス基幹システム(オンプレ、モノリシック)をAWSを中心としたクラウド環境へ、クラウドマネージドなサービスを用いたリアーキテクト(µサービス化、コンテナ化)による全面刷新を遂行中です。 また、アウトソース主体であったシステム開発・運用・保守作業の内製化を進めていきます。数多くの新規プロジェクトが立ち上がっており、裁量権を持って幅広い業務に関わって頂きたいと思っています。
この仕事で得られるもの
・ISMS/ISMAPの運用・維持・高度化に関する実務経験 ・セキュリティ監査対応を通じたリスク評価・是正管理スキル ・事業部・経営層との調整・合意形成経験 ・外部ベンダー/監査機関との折衝・コントロール経験 ※キャリアパス例※ ・セキュリティ監査担当 → セキュリティ運用・改善リーダー ・ISMS/ISMAPプロジェクトリーダー → セキュリティ監査グループマネージャー → セキュリティ部マネージャー/統制・ガバナンス責任者
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー36階・37階 ・申請によりフレックスタイム制適用可 (コアタイム10:00~15:00 / フレキシブルタイム始業時間帯:午前7時から10時 終業時間帯:午後3時から22時) ・リモートワーク週2回まで(業務状況により可) 【アクセス】 新宿駅 徒歩12分 京王新線 初台駅 徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ベネフィット・ステーション(Netflixプラン加入) ・社内通貨制度BIPo (会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと) ・給トク払い (毎月かかる光熱費関連の費用を安くできる給与天引き決済サービス) ・カフェテリアプラン (多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間最大30万円分)) ・ハピルス健康ポイント (日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス)
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・マイケアデイ(年1回、健康診断受診日を心身ともに休んで頂く日として半休を取得可能な有給) ・誕生日休暇 ・フリーホリデー(連続3日以上の取得可能な有給) ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇:実績多数 ・育児休暇:実績多数 ・介護休暇、休業 ・看護休暇 ・忌引き休暇 ・裁判員休暇
【社内ベンチャー制度】
年1回、全社員が新規ビジネスや業務改善に関する提案を経営陣に“直接"プレゼンテーションできる機会を設けており、優れたアイデアについては法人化・事業化をバックアップ。 ※入社1年目から参加可能 ※過去の実績/法人設立1件、社内事業化推進4件
【セキュリティ部のメンバー】
メンバー構成は非常に多様で、それがセキュリティ部の最大の強みのひとつです。 異なる経歴を持つプロフェッショナルたちが集い、お互いの知識や経験を共有しながら成長しています。 特に、技術習得に対する情熱と好奇心はメンバー全員に共通しており、新しい技術やトレンドを積極的に取り入れる姿勢が、部全体の活気を生み出しています。
【キャリアパス】
・本人の志向性にあわせて、立上の部である為スペシャリストやマネージャを目指す事が出来ます。 ・2023年6月からエンジニアのスペシャリストを目指せるキャリアコースを新設しました。 (エキスパート職制)
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