資金調達管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

経理財務部門のスペシャリストとして、日々の経理実務の統括から、IPO準備、経営戦略に直結する予実管理・資金調達支援まで、管理部門全体をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎月次／四半期／年次単体決算業務およびその取りまとめ ◎経営陣に対して財務分析と報告、経営戦略の立案をサポート ◎税務対応：税務申告業務全般を担当し、税務リスク... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

1. 動画企画・制作ディレクション ・クライアントとの打ち合わせ: 受注が決まったら、クライアントと直接打ち合わせを行ない、ニーズをもとに、動画のコンセプトや構成を企画。 ・動画撮影: 自らカメラを持って動画を撮影。必要な機材やキャストの手配、撮影のスケジュール調整などもお任せします。 ・構成・編集指示: 指示書を書き、編集チームに編集を依頼しま... もっと見る

• 560万円〜798万円
  
• 東京都

弊社が経営支援を行っている医療機関の担当者として、医薬品/医療機材の調達業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・仕入先卸の適正化支援業務 ・支援先医療機関における採用品目集約、安定供給に向けたメーカー/卸/病院との調整/交渉業務 ・支援先医療機関の薬事委員会への参加　等 【業務内容補足】 ■交渉・調整先 ・医師/看護... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript Python Swift Go Django Node.js React TypeScript iOS Android AWS Docker MySQL Electron Redis Fluentd

AIテスト自動化プラットフォーム「MagicPod」のフルスタックエンジニアをお任せします。 フロントエンド/バックエンド/ネイティブ/AI/インフラなど幅広い領域での業務があるため、ご経験や志向性に合わせて業務を分担しています。 ▼業務内容 領域を問わず、さまざまな分野に挑戦できる環境のため、これまで培った技術力を活かして、業務に取り組んで... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のカスタマーサクセス業務をお任せします。 サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

大きな裁量を持ち、様々な角度から当社の成長を牽引するための仕事を行っていただきます。何を行うかはあなたのアイディア次第です。下記は一例であり、これを超える行動を期待しています。 ■新規事業の企画・戦略策定 - ペイメント、フィンテック領域に限らず、市場環境や技術動向を徹底的に調査・分析。 - 当社のリソース（技術、顧客基盤、資金力など）を最大... もっと見る

• 380万円〜600万円
  
• 東京都

■お任せするミッション ───────────────────── 「顧客の声を起点に、商談創出と事業成長の両方を前に進めること」 movのインサイドセールスは、架電を起点にしながらも、単にアポイントを獲得するだけの役割ではありません。 - どの顧客に、どんな価値を届けるべきか - 顧客は何に困っていて、何に反応しているのか - その声... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェアやサービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 「CX事業」は、自社開発のBI... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi”のクライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫るこ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼業務概要 当社の代表と共に、今後の事業成長を見越した組織づくりを牽引していただきたいと考えています。採用計画に紐づき、どのような人材が当社にフィットするかの戦略策定から実行までの全般をお任せします。 将来的には適性や希望に応じ、人事/制度企画にも領域を広げていただきます。 ▼業務詳細 ・人材要件の策定及び、ビジネス/エンジニアサイドを含め... もっと見る