プロダクトデザイナー｜年間25兆円規模の外食産業に向き合うAll in One SaaS型のプロダクト
株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。
事業内容
飲食店向けのモバイルオーダー、POS、CRM、決済、勤怠プロダクトの開発・提供。今後はMedia領域にも拡大します。
仕事内容
■業務内容 プロダクトの上流設計から体験の具現化まで、プロダクトの中核に関わっていただきます。 ・ユーザー課題、提供価値を踏まえた情報設計、UI設計、プロトタイピング ・ユーザー体験を起点としたプロダクトデザイン方針の策定 ・新機能、新プロダクトの構想フェーズにおけるUX設計、検証 ・デザインシステムの設計、実装 ・ユーザーリサーチ設計、ユーザー行動の分析に基づく改善提案 ・ブランドや言語設計を含むプロダクト全体の体験設計 ・PdM、エンジニア、Bizチームとの共創による開発プロセスの推進 ■キャリアパス ご本人の志向や強みに応じて、成長の方向性（3つの軸）として、以下のように多様なキャリアパスを描くことができます。 1. プロダクト軸（UX/UIデザインの深化） 複数のプロダクトに関わり、ユーザーフロー改善や複雑なUI設計に挑戦 機能単位のデザインだけでなく、サービス全体の体験設計・ビジュアル設計まで担う 一貫性ある体験を支えるデザインシステムの構築・運用 2. 事業・戦略軸（デザインリード / PMFへの貢献） プロダクトの初期フェーズから企画・検証・ブランディングをリード PdMやBizチームと連携し、事業成長に寄与する体験価値を設計 実店舗やユーザーと共にPoC（概念実証）を通じて価値検証を実施 3. 組織・育成軸（マネジメント・チームづくり） チームビルディング、評価制度や仕組み設計 組織横断でのカルチャー浸透やインナーブランディングへの貢献 DesignOpsの整備・推進により、デザイン組織の生産性と再現性を向上 ■ダイニーのMission・Vision ＜Mission＞ 「“飲食”をもっと楽しくおもしろく。」 ＜Vision> 「全ての人の“飲食”インフラになる。」 "飲食”は、人々が心を通わすために欠かせないものです。 友人との楽しい会話、恋人とのドキドキする時間、家族との心温まるだんらん、取引先とのタフな交渉。 外食産業は日本のGDPのうち5%を占める経済の屋台骨であり、世界に誇る日本の象徴的な文化でもあります。 ”飲食”は私たちが誕生してから今日まで人びとを支えてきた、人類の文明と文化の双方に寄与している、大切な存在です。 私たちはテクノロジーを活用し、この尊い日本の外食産業・外食文化を支え、よりやりがいがあり、よりおもしろいものへと、発展させていきます。 それだけでなく、日本の持つこの素晴らしい資産を、世界へと広げていく挑戦をします。 ■ダイニーはこんな会社 ダイニーは 顧客視点を重視 しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。 また、メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。 現在、グローバル展開準備とフィリピンのエンジニアチーム発足に伴い、経営ボードミーティングは全て英語で行っていたり、全社総会の資料も英語を併記しています。
募集背景
このポジションでは、UIデザインにとどまらず、「何をつくるか」「なぜそれをつくるか」という上流の問いから関わり、事業・プロダクト・顧客への提供価値を横断して体験価値を設計していきます。 BtoBの構造的な課題の解決、BtoCの直感的でわかりやすく楽しい体験、BtoEの現場感をプロダクトに反映し、価値ある体験をユーザーに届けることで、事業成長につなげられるポジションです。 私たちは、そんな体験づくりをリードいただけるデザイナーを募集しています。
配属部署
プロダクトデザインチームは、全プロダクトのUI/UXデザインを担当しています。 活動内容は大きく分けて、既存プロダクトの開発と新規プロダクトの立ち上げの2つです。 ■ 既存プロダクトの開発 - POS領域 - ES領域 - Finance領域 ■ 新規プロダクト開発（Discoveryチーム）
概要
■飲食業界の課題 日本の飲食店は世界屈指のクオリティであり、ミシュラン店も多く、訪日外国人の来日理由の1位も食。まさに世界に注目されているのです。 そんな飲食店ですが、倒産数は非常に高く推移しており、経営状況も従業員の働く環境も厳しい状況にあります。 大きく2つの課題が、日本の外食産業には存在します。 ①「お金」 日本の外食産業は利益率が低く、結果的に与信も低く資金繰りに多くの飲食店が悩んでいます。 ②「人」 高い離職率と賃金の高騰により、常に人手不足の危機にさらされています。 ■課題に挑むダイニーのアプローチ ダイニーは、飲食業界の重大な課題を3つのポイントで解決しようとしています。 ①「儲かるお店」をつくる ダイニーのプロダクトは、モバイルオーダー・CRM機能を提供しています。飲食店の売上データを一元化し、UXを改善することでより利益を上げやすい店舗づくりをサポートします。 ②「働く楽しさ」を高める 従業員向けには、シフトや勤怠管理・貢献度の可視化機能を提供し、従業員の働きがいを向上させ、離職率を低減。長期的に活躍できる店舗づくりに貢献しています。 ③「金融アクセス」を向上させる Fintech領域において、まずは決済領域に進出。低利率で飲食店のキャッシュフロー改善を支援しています。将来的には、売上データを活用し、飲食店の与信を向上させることを目指しています。
この仕事で得られるもの
ご本人の志向や強みに応じて、上記に記載のような多様なキャリアパスを描くことができます。 成長の方向性 1. プロダクト軸（UX/UIデザインの深化） 2. 事業・戦略軸（デザインリード / PMFへの貢献） 3. 組織・育成軸（マネジメント・チームづくり）
勤務地
【勤務地詳細】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目１−３ 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 ・大阪拠点へ転勤や出張の可能性あり ・Sales本部は、原則フル出社です 【アクセス】 大手町駅 徒歩1分 東京駅 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・VCスタートアップ健康保険組合 ・交通費支給（上限なし） ・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・健康診断実施 ・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人） ・リファラルインセンティブ制度 ・PCやモニター等最新スペックを貸与 ・書籍購入支援（業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援）
休日・休暇
・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休） ・国民の祝日 ・有給休暇（入社時10日付与） ・産前産後休暇・育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇
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