株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」で、飲食店経営のすべてを一つのクラウドに。
飲食店向けのモバイルオーダー、POS、CRM、決済、勤怠プロダクトの開発・提供。今後はMedia領域にも拡大します。
オンライン・オフラインの垣根を超え、手段を限定せずに以下の戦略的業務を遂行します。 【1】統合的なROI最大化戦略の立案・実行 ◾️ オンライン広告の運用・SEOによるオーガニック流入強化・LPOによるコンバージョン率改善を推進し、中長期的に最も投資対効果の高い獲得モデルを構築する。 ◾️ オフライン施策(業界展示会・自社セミナー等)の企画・運営を通じて、潜在顧客との接点を拡大する。 ◾️ 獲得チャネルごとのCPAだけでなく、その後の「商談化率」「受注率」を分析し、ターゲティングや訴求軸へのフィードバックループを回す。 【2】コンテンツマーケティング・ナーチャリング基盤の構築 ◾️ ホワイトペーパー・導入事例集・役立ち動画など、見込み顧客の検討フェーズに応じたダウンロード資料を企画・制作する。 ◾️ メール/MAを活用したリードナーチャリングシナリオを設計・運用し、リードの商談化率を向上させる。 ◾️ コンテンツのパフォーマンスを定量的に計測し、継続的にPDCAを回す。 【3】Compound Product(複合製品)のメッセージング開発 ◾️ 各プロダクト(モバイルオーダー、POSレジ、CRM、決済等)単体の機能訴求ではなく、「データ統合による経営改善」というAll in Oneならではの提供価値を言語化し、LP・クリエイティブ・資料に落とし込む。 【4】本質的な顧客アプローチ ◾️ 顧客の解像度を高めるための仮説検証や、手触り感のある施策実行を通じて、真に顧客に刺さるコミュニケーションを設計する。
募集背景
ダイニーはこれまで、圧倒的なプロダクト力とカスタマーサクセスによる口コミ・紹介を中心に成長を遂げてきました。しかし、業界全体のインフラとなるためには、まだダイニーを知らない潜在層へのアプローチと、再現性のある成長モデルの構築が急務です。 今後は、オンライン施策に加えて オフライン施策・コンテンツマーケティング・ナーチャリングなど「統合マーケティング」へと領域を拡張していくフェーズに入ります。オンライン・オフラインを横断した高度なマーケティングミックスを設計・実行できる方を求めています。 強い意志と基礎力を持つ方であれば経験年数にこだわらず歓迎いたします。
配属部署
2024年7月に1人目のメンバーがジョインをして、現在2年目。 現在はマネージャー1名・メンバー3名(うち業務委託2名)の体制です。
概要
株式会社ダイニーは「“飲食”をもっと楽しくおもしろく」をMissionに掲げ、「すべての“飲食”インフラになる」ことをVisionとしています。 単なるモバイルオーダーの会社ではありません。店内モバイルオーダーを入口に、POSレジ・ハンディ、ダッシュボード&CRM、KIOSK、勤怠管理、経営管理、決済まで、飲食店経営に必要な機能を一つのクラウドで提供しています。「売上アップ」「従業員のやりがい」「お金の課題」という飲食店の大きなテーマに対し、プロダクトをミルフィーユのように複層的に展開していくのが私たちの事業戦略です。 目指しているのは、外食産業のすべての課題をテクノロジーの力で解決し、日本のGDP向上に貢献する会社へと進化すること。「All in One Restaurant Cloud」の実現に向け、短いサイクルでの高速開発と、毎日のAI勉強会・全エンジニアのClaude Code活用など、AIを日常業務に取り入れながら事業を進めています。
この仕事で得られるもの
・まずはマーケ担当としてチームの立ち上げからお願いします。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 ・原則フル出社 【アクセス】 大手町駅地下直結 東京駅徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・VCスタートアップ健康保険組合加入 ・交通費支給(上限25,000円) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・健康診断実施 ・産休育休制度 ・介護休業制度 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・飲食代補助制度 加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人) ・書籍購入支援 業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
休日・休暇
・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休) ・国民の祝日 ・有給休暇(初年度最大10日付与) ・産前産後休暇・育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇
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