【世界初・飲食ID-POS】飲食SaaS「ダイニー」のセールス担当を募集！！/シリーズB74.6億調達

募集背景

POS、決済、HR領域を網羅する「All-in-One-Cloud Restaurant Solution」として、飲食業界のDXを牽引。現在、Mid/Enterprise市場の開拓を強化し、業界構造を抜本から変革する成長フェーズにあります。 多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが切磋琢磨する環境で圧倒的なプロダクト価値を追求し、社会に新たな飲食体験を実装する、志高い仲間を募集しています

配属部署

セールスチームは現在14名が在籍し、いずれかの配属を予定しています。メンバーのバックグラウンドも多様で ・30代のSaaSのセールス出身者 ・30代の肉割烹経営経験者 ・30代の飲食チェーンSV出身者 ・20代のメガSaaSカスタマーサクセス出身者 などさまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています

概要

【飲食業界にはどんな課題があるのか？】 日本の飲食店は世界屈指のクオリティであり、ミシュラン店も多く、訪日外国人の来日理由の1位も食。まさに世界に注目されているのです。 そんな飲食店ですが、倒産数は非常に高く推移しており、経営状況も従業員の働く環境も厳しい状況にあります。 大きく「お金」と「人」の課題が、日本の外食産業には存在します。 「お金」では、日本の外食産業は利益率が低く、結果的に与信も低く資金繰りに多くの飲食店が悩んでいます。 「人」では、高い離職率と賃金の高騰により、常に人手不足の危機にさらされています。 【ダイニーは課題をどう解決するのか？】 ダイニーはこの飲食店に関する課題を3つのアプローチ、「儲かるようにする」「働くやりがいを高める」「金融サービスへのアクセスを高める」ことで挑戦しています。 飲食店向けのSaaSではPOSを基盤としながらモバイルオーダー、CRM機能を提供し、飲食店の売り上げデータを一元化しながらUXを改善。より儲かりやすい店づくりに貢献しています。 飲食店の従業員向けSaaSではシフトや勤怠管理、また従業員の貢献度を可視化するプロダクトによって、従業員のUXを向上しデータ化。より長く働いてもらえる店づくりに貢献します。 Fintech領域では、まずは決済領域に進出。低利率で提供することで飲食店のキャッシュフローを改善します。将来的には売り上げデータを活用し、飲食店の与信を向上させることを目指します。

この仕事で得られるもの

入社後は、セールスとして中〜大規模飲食法人への提案活動やパートナー戦略の立案、長期的な関係構築に携わっていただきます。 そこで培った経験と成果をもとに、セールスチームのマネージャーとしてメンバーの育成や営業戦略の策定を担っていただく道があります。さらに、部長などの上位ポジションへの昇進も目指していただけます。 また、リスキリングなどでご自身で新たなスキルを獲得し、全く別のポジションにチャレンジしていただくことも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦１丁目１−１ 浜松町ビルディング 15F 全国の拠点へ転勤や出張の可能性あり 【アクセス】 浜松町駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限なし） ・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・健康診断実施 ・産休育休制度 ・介護休業制度 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・飲食代補助制度 加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人） ・書籍購入支援 業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

休日・休暇

・完全週休2日制 ・国民の祝日 ・有給休暇（入社時10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇