株式会社CLUE - ドローンのエンタープライズ向けソフトウェア開発で急成長中!ドローン×SaaSのテクノロジースタートアップ
『DroneRoofer』はドローンで屋根点検を簡単に行える革新的プロダクトです。DaaSモデルで建設業界の安全と効率を向上させる業界特化型ソリューションです。
顧客接点最大化を目指してイベント施策の実行・改善を主担当として実施いただきます。 CLUEは先端テクノロジーを生かしたプロダクトを社会に届けることで、レガシーな巨大産業のDXを加速することを目指しており、今回のポジションは未開拓な市場を切り拓く最前線となる重要なポジションです。 様々なリード獲得施策を実施し、私たちと一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしています! 【具体的な業務内容】 ・自社セミナーの企画・運営 ・共催先とのセミナーの企画・折衝・推進・運営 ・集客施策の実行(メール、FAX、DMなど) ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料、バナー作成 ・実施イベントの効果測定・改善 ・外部イベントや展示会への出展関連業務(稟議、申込、スケジュール設定など) ・(将来的には)各イベントマーケティングの施策立案及び、KPIの設定・進捗管理 <他部署との連携> インサイドセールス:イベントスケジュール共有、架電リス共有・状況連携、アポ獲得に向けたフィードバック回収 フィールドセールス:セミナー登壇打診、イベント経由のアポ状況確認、受注に繋げるためのイベントフィードバックの回収 カスタマーサクセス:ユーザーへのセミナー登壇打診依頼、サクセス事例収集
募集背景
ドローンが当たり前に飛び交う社会を目指して、現在プロダクトを活用するお客様の業種・規模を広げておりセールス組織と連携した顧客接点の強化が求められています。 そこで、弊社の重要な顧客流入チャネルであるイベント(セミナーや展示会)専任のマーケティング担当を募集いたします。
配属部署
<マーケティング&インサイドセールスチーム> 20代の社員も多く、広告、人材業界などドローンやSaaS、建設業界の未経験者が殆どです。 ドローン×SaaS×DXの成長領域で、個人・チームで創意工夫することで切磋琢磨しながらスキルアップしています。 会社全体で、家庭のある社員も多く、産休・育休を取得した上での管理職への登用実績などもあり、働き方の充実も目指しています。
概要
CLUEは「テクノロジーを社会実装し、世の中の不を解決する」をミッションに掲げ、ドローンを活用した法人向けソフトウェアを展開するスタートアップです。 テクノロジーありきではなく、課題解決型でプロダクトを開発・サービス提供することで、先端技術が実活用される社会を創り続けていきます。 理念の達成には顧客の成功こそが最短距離と考えています。そのためテクノロジーだけに頼るのではなく、顧客と伴走するパートナーとしてサービス提供することを非常に大切にしています。
この仕事で得られるもの
<入社1年以内にお任せしたい施策> ウェビナー、小規模勉強会(ユーザー紹介勉強会など)、共催先開拓 <キャリアパス> 会社の人事ポリシーの一つに「可能性の最大化」を掲げています。 ドローン・SaaS・DXを掛け合わせた成長領域で事業を行っており、市場を競合企業と取り合うのではなく新しく市場を作っていきます。その中で、事業も組織も大きく成長する中で、様々な職制、職種に挑戦できる環境が整っています。 まずは営業戦略に基づき、イベントマーケティングにコミットしていただきます。その後は、キャリアの志向に応じてキャリアアップしていただけます。 <評価制度> 評価はグレード評価とバリュー評価の2つの軸で行います。 グレード評価では入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、ミッションに対する成果で評価を行います。 バリュー評価はミッション達成に向けて行う行動・定性面で決定するのでバリューに沿った行動が必要不可欠です。常に課題とその改善を意識して行動することが求められます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階 【アクセス】 JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分 京急線 品川駅 徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 残業手当、通勤手当、出張手当 【その他福利厚生】 ・在宅勤務(テレワーク)制度 ・時差出勤制度 その日の勤務時間を8:00-17:00や11:00-20:00へ変更するなど、8:00~21:00の間で所定労働時間8時間での時差出勤が可能 ・アポイント間のカフェ代支給 ・書籍購入制度 ・人間ドック(35歳以上) ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒー・ミネラルウォーター無料 ・出産祝い ・結婚祝い
休日・休暇
・年間休日125日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・年次有給休暇(初年度10日間)
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