大手外食グループの経営課題を解決するアカウントエグゼクティブ（東京勤務）

募集背景

国内大手チェーンに深く根付くレガシーPOSの牙城を崩すことは容易ではありません。しかし、決済や勤怠管理を含む「All-in-One」へと進化したダイニーは、煩雑なオペレーションをリプレイスできる圧倒的なプロダクト力で、現在引き合いが急増しています。 この大規模なプロジェクトを勝ち切るためには、多数のステークホルダーと対峙し、高度なアカウントプランニングを推進できるプロフェッショナルが不可欠です。 業界トップ企業のインフラをアップデートし、飲食業界の地図を自らの手で書き換える歴史的パラダイムシフト。絶対的王者に挑み、最前線で変革を牽引するアカウントエグゼクティブを募集します。

配属部署

東京に在籍するリーダーの元、東京と大阪に複数名のチームメンバーがいます。 以下のように様々なバックグラウンドからメンバーが集まっていますが、本気で飲食店様に向き合えるメンバーで構成されており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 30代の飲食店支援サービス出身者 30代の人材業界出身者 20代のアミューズメントパーク出身者

概要

ダイニーは「All in One Restaurant Cloud.」として、POSレジ・モバイルオーダー・CRM・シフト/勤怠管理・決済まで、飲食店経営に必要な機能をワンストップで提供しています。 「儲かるお店をつくる」 — 売上データの一元管理とCRMで、利益を最大化。 「働く人のやりがいを高める」 — 従業員の貢献度を可視化し、離職率を低減。 「金融アクセスを向上させる」 — 決済・与信で飲食店のキャッシュフローを改善。 解約率は0.5%未満。一度使ったお店が手放さないプロダクトで、急成長を実現しています。

この仕事で得られるもの

入社後はアカウントエグゼクティブとして、業界を揺るがすような大型リプレイスの最前線を牽引していただきます。今後のエンタープライズ組織の拡大を見据え、マネージャーや部長といった上位のマネジメントラインを担っていただくことを強く期待するポジションです。 具体的には、ご自身の志向や適性に合わせて以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ■セールス組織のマネジメント トップセールスとして大型案件をクロージングした実績をもとに、エンタープライズセールスチームのマネージャー、さらには営業組織全体を統括する部長職へと昇格し、事業戦略の策定や組織開発の中核を担っていただきます。 ■エンタープライズ・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジ 大規模リプレイスにおける「受注」の先にある、数百店舗へのデリバリーと全社変革（チェンジマネジメント）の実行により深くコミットしたい場合、エンタープライズ専任のカスタマーサクセスへ異動し、顧客の経営基盤を中長期で創り上げる道も選択可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目１−３ 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 ※全国の拠点へ出張の可能性あり 【アクセス】 東京メトロ大手町駅 徒歩1分 JR東京駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限なし） ・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・健康診断実施 ・産休育休制度 ・介護休業制度 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・飲食代補助制度 加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人） ・書籍購入支援 業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

休日・休暇

・完全週休2日制 ・国民の祝日 ・有給休暇（入社時10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇