株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。
飲食店向けのモバイルオーダー、POS、CRM、決済、勤怠プロダクトの開発・提供。今後はMedia領域にも拡大します。
■仕事概要 ・スクラムチームでのQA業務全般 ・フルスタックQAエンジニアとして、プロダクト開発、保守・運用。 ・市場からの問い合わせ、インシデント対応、ポストモーテム運用を行いプロダクト品質及びプロセス品質を向上させるためのQA活動 ・テスト計画・テスト設計、テスト実施、不具合報告及びバグ分析 ・AIを用いた不具合修正や開発補助 ・開発組織への連携及びフィードバック ・テスト自動化の実装及び推進 ・チームのミッション達成のためのあらゆる活動 ・Global QA Teamとの協業 ■ダイニーのエンジニア組織に"いま"注目していただきたい5つの理由 1. AI First な開発環境ダイニーは、AIを活用した開発体験の向上に本気で投資しています。 - AI-Ops Team を組成し、社内課題解決のためのAIプロダクト開発と、全社的なAI利用促進を推進。 - エンジニア全員に Claude Code Max プラン と Cursor 有料プラン を提供 - Devin、Coderabbit などのAIエージェントを組織・チームに提供 - PdMやデザイナー、QAエンジニアもAIを活用し、プロダクト組織全体でAIネイティブな開発を実践 - 社内の多くの場面でAIツールを日常的に活用 - AIは単なるツールではなく、本質的な課題解決に集中するための基盤です。 2. 飲食業界を根本から変革する挑戦 - 日本の外食市場規模は25兆円。ダイニーは、業界の成長を支える革新的なソリューションで外食産業全体を根本的に変革しようとしています。 3. All in One Restaurant Cloud の革新 - POSを起点に、Fintech・ES・CRMなど、飲食店に必要な機能を統合的に提供。ToC Webアプリ・ToB - SaaS・決済サービスと多岐にわたるプロダクトを通して、飲食店の経営を支えています。 4. プロダクトエンジニアリング文化 - ダイニーのエンジニアは、顧客課題と成果にオーナーシップを持ちます。 - プロダクトチーム全員が毎Q必ず顧客と話す機会(顧客インタビュー・実態調査)を設け、顧客理解を徹底 - エンジニア自らが価値を定義し、市場にインパクトのある開発を行う - チームを横断したコラボレーションで、サイロ化を防ぐ組織設計 - 更に一部メンバーは実際に飲食店のシフトに入り、現場を体験しながら産業を深く理解 5. 成長し続けるプロダクトとチーム - 解約率0.5%未満、ARR前年比3倍。良質なプロダクトと共に、チームも急速に成長しています。シリーズBで74.6億円を調達し、グローバル展開も視野に入れています。
募集背景
ダイニーではモバイルオーダー・POS・CRM・Finance・ESをVerticalに提供するAll in One Restaurant Cloudを展開しています。 プロダクト数の増加やエンタープライズ企業への導入拡大に伴い、品質保証の重要性がさらに高まっています。 AI活用による開発効率化が加速する一方で、QAにおいてもAIを駆使した次世代の体制構築が不可欠となっています。同時に、プロダクトの先にいる店舗や来店客の体験を深く理解し、本質的な価値を見極める「人ならではの品質判断」の重要性も高まっているため、新たなメンバーを募集しています。
配属部署
現在のQA組織は、正社員8名と業務委託メンバーで構成されています。正社員の構成は下記の通りです。 QAマネージャー:1名 プロダクト担当QA:6名 リグレッションテスト担当:1名
概要
飲食の未来を、テクノロジーで切り拓く。 日本の外食産業は25兆円規模。しかしその裏側では、高い倒産率、深刻な人手不足、薄い利益率など構造的な課題が山積しています。 ダイニーは「All in One Restaurant Cloud.」として、POSレジ・モバイルオーダー・CRM・シフト/勤怠管理・決済まで、飲食店経営に必要な機能をワンストップで提供。解約率は0.5%未満、一度使ったお店が手放さないプロダクトで急成長を実現しています。 2026年7月にはAIエージェント事業を本格始動。売上照合・日次PL・請求書管理など、飲食企業のバックオフィスに残る人手依存の業務をAIエージェントが自動化する新プロダクト群を展開しています。 ダイニーには、プロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入り現場を体で理解する「シフトイン」文化と、全社員がAIを日常業務に実装する「AI Native」な働き方が根付いています。 Mission:「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」 Vision:「全ての人の"飲食"インフラになる。」 メガベンチャー、コンサルファーム、飲食業界出身など多様なバックグラウンドを持つ125名が、東京・大阪・札幌・名古屋の4拠点で活躍中。日本発、世界で戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
この仕事で得られるもの
■なぜいまダイニーのエンジニアリングが熱いのか 事業の成長と、AIにより加速するフェーズです。 ダイニーは飲食業界のインフラを目指し、急速に成長を続けています。ARRは前年比3倍、解約率は0.5%未満。この成長を支えるプロダクトをさらに進化させるため、シニアエンジニアを募集しています。 私たちはAI活用により、エンジニア一人ひとりの生産性が大きく向上することを実感しています。この加速をさらに推し進め、飲食業界全体を変革するプロダクトを共に創る仲間を求めています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1−3 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 ・大阪拠点へ転勤や出張の可能性あり 【アクセス】 大手町駅 徒歩1分 東京駅 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・VCスタートアップ健康保険組合 ・交通費支給(上限なし) ・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ・健康診断実施 ・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助(5000円/人) ・リファラルインセンティブ制度 ・PCやモニター等最新スペックを貸与 ・書籍購入支援(業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援)
休日・休暇
・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休) ・国民の祝日 ・有給休暇(入社時10日付与) ・産前産後休暇・育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇
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