給与計算の求人・採用情報

• 400万円〜430万円
  
• 香川県

営業事務や経理を中心に、人事給与や総務庶務など幅広い業務で、実務経験を活かせるポジションです。請求書発行や売掛買掛管理、日次・月次の経理処理、従業員の給与計算、労務管理、法務の契約書や社内規則の作成補助、備品管理・電話対応など、即戦力として多彩な業務に取り組めます。上司・先輩のサポートもあり、決算資料の準備や次年度計画の遂行を通じてさらなるスキルアップ... もっと見る

• 602万円〜812万円
  
• 東京都

経理部では、アイリッジグループ全体（親会社アイリッジ＋グループ会社2社）の経理・財務業務を行っています。 その中でも、今回ご入社いただく方には、 まずはグループ会社の経理業務 をご担当いただきます。 ●グループ会社経理 業務フロー構築や派遣スタッフが作業した資料や請求書等、システム上でのＷチェック・承認対応等や、 月次決算や税金計算をご担当... もっと見る

• 307万円〜640万円
  
• 新潟県

◆お客様と弊社のハウスプランナーやインテリアコーディネーターが打合せした住宅プランを基に専用の構造計算ソフトを利用し、お客様のご要望を叶えられるように検討、時にはハウスプランナー等とやり取りしながら構造計算を行なってもらいます。 ◆構造計算の他にプレカット図の承認作業と基礎図面の作成を行います。 ◆基本的にお客様とのやり取りはありません。社内、又は... もっと見る

• 350万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Objective-C PHP Java Swift Go iOS Android Kotlin Firebase

woodsmallでは、現在アプリエンジニアとWEBエンジニアの採用を進めています。基本的には、それぞれのエンジニア本人の意向をヒアリングし、その人に合ったクライアント先を探し、SESとして働いていただきます。 現在はSESであってもリモートワークが基本。案件によっては、フレックスタイムでの業務も可能です。 SESに慣れてくれば、自社アプリ... もっと見る

• 500万円〜550万円
  
• 兵庫県，フルリモート

【お仕事内容】 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からスタート。 スキルに応じてお任せしていくので、安心して業務に慣れていただけます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等）　 ・期間雇用者... もっと見る

• 373万円〜460万円
  
• 京都府
• SQL AWS

【職務内容】 立命館学園の業務システムおよびアプリケーションの 運用保守開発業務をご担当いただきます。 大学事業会社のシステム開発部門の所属となり、主たる 勤務場所は大学キャンパス内の執務室になります。 【具体的な業務】 ■各種システム及びデータ基盤の運用保守 　　各種システムの保守、運用監視 　　担当部門からの問合せ対応、ユーザー... もっと見る

• 320万円〜450万円
  
• 大阪府

社員の安心・快適な働き方を支える、労務業務をお任せします。 【仕事内容】 まずは既存の労務担当社員のサポートとして業務に携わっていただきます。未経験の方でも、基礎からしっかり学べる環境です。 ・社会保険・労働保険手続き（入退社、育休など） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の運用サポート ・労務関連の各種書類作成・データ入力 ・社員からの労... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

▼業務内容 代表取締役、コーポレート部2名と連携しながら、労務体制の構築や上場準備に関わる業務をお任せします。 また、現在のコーポレート部は2025年4月に立ち上がったばかりなので、 人事・総務業務も一部担当いただきますが、今後のコーポレート人員の増加に伴い減少していきます。 その他、キャリア像を踏まえた業務の調整が可能です。 　 ▼業務内... もっと見る

• 370万円〜600万円
  
• 大阪府
• Java

本ポジションでは、パッケージを利用して顧客向けに自社開発した人事給与関連システムの運用管理、改善提案等、導入後の業務全般を担当いただく方を募集します。 ■概要： 人事給与関連（人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生など）のサービス提供のために、業務オペレーション部門と共に顧客対応やサービス開発を行います。主体的に業務改善を提案・実施することが求... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。 少人数の機動力を活かし、自ら手を動かしながら、派遣スタッフやアウトソーサーをリードする役割を期待しています。 【主な業務内容】 ①HRオペレーションの構築・運用 ・労務実務（給与計算、社会保険、安全衛生、福利厚生等）の遂行... もっと見る