社内広報の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

◆ 募集背景 クラシル株式会社は、国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」の強固な顧客基盤を武器に、新たな市場の開拓を進めています。 現在、全社をあげて成長投資を行っているのが、節約アプリ「レシチャレ（旧:クラシルリワード）」です。 レシチャレは1,000万DLを突破し、次なる目標は、アプリをより多くの人に使ってもらうことです。 ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 大阪府

「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を実現するため、急拡大する事業の「社会的意義」や「成長ストーリー」を社内外に発信する広報業務をお任せします。 単なる情報発信ではなく、メディアとの関係構築や戦略的なPRを通じて、社会の空気感を作り、事業成長を後押しするポジションです。 【仕事内容】 主力事業『手ぶら登園』をはじめとするサービスの認知拡大と... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

エンジニア組織のプレゼンス向上と、社内の文化醸成をミッションとし、以下の業務を推進していただきます。 [メイン業務] 社内外イベントの企画・運営とPDCA推進 技術勉強会、ハッカソン、採用イベント、全社会議など、社内外に向けた多様なイベントを主導します。本ポジションの主なミッションは、これらイベントのPDCAサイクルをメイン担当者として回し、継... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

なんでもやる系広報PR担当募集！ 何かのポジションではなく会社のブランディング活動のさまざまなことに関わってチームで前進していくスタイルです。 - クライアントワーク・プロジェクトの発信 素晴らしいプロジェクトを国際アワードへの応募したり事例にしたりnoteへ発信したりPRtimesストーリーに出したりする - 海外ブランチの発信 バ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

当社は、「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、ITエンジニアの採用課題を解決するHRTechカンパニーです。月間100万再生を誇るIT転職YouTubeなど「HRのエンタメ化」で急成長を遂げる一方、現在は政府・公共セクターのDX化・サイバーセキュリティ人材の採用を支援する「KIKKAKE Talent OS for Gov」構想を推進していま... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■ ポジション概要 本ポジションは、Ptmindの採用活動を中心に、組織成長を支えるHRポジションです。 各部門と連携しながら採用戦略の立案・実行を行い、ダイレクトリクルーティングや採用広報を通じて、優秀な人材との接点を創出していただきます。 また、Wantedly・X（旧Twitter）・オウンドメディアなどを活用しながら、Ptmind... もっと見る

• 400万円〜580万円
  
• 東京都

【主な仕事内容】 社外に向けた情報発信と、社内のコミュニティ運営、それにまつわる庶務の実行をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ≪外部向け広報≫ ・Webinarの企画 ・SNSの運用 ・展示会の出展準備 ・オウンドメディア企画運営 ≪内部向け広報≫ ・社内報 ・コミュニティ企画 ・社内勉強会、イベント企画 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

本ポジションでは、入社後はまず新卒採用を中心にご担当いただきながら、一部中途採用にも関与していただきます。 採用実務に加え、将来的には戦略立案や基盤構築にも携わり、採用の上流から組織づくりを推進していただくことを期待しています。 単なるオペレーションに留まらず、事業成長を見据えた採用活動の改善・高度化に取り組み、ゆくゆくはHRBPとして事業戦略... もっと見る

• 460万円〜580万円
  
• 岡山県，広島県

■業務内容 担当エリアの採用を一手に担い、 「どうすれば人が集まるか」を自ら考え、実行していくポジションです。 新卒・中途・パートといった領域を横断しながら、 エリア特性や現場課題に応じた採用戦略の立案〜実行までをお任せします。 本社の方針をなぞるだけではなく、 現場と連携しながら課題を見つけ、施策を仕掛けていく“現場起点の採用... もっと見る