株主・投資家対応の年収450万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■職務概要 自社サービスである「統合ID管理プラットフォーム（YESOD）」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。導入フェーズではプロ... もっと見る

• 1200万円〜2500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大、そしてグローバル展開を推進していけるCFO候補ポジションです。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的に見ても大きな成長が続く優良市場です。 この領域で、日本発・世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 IPO... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ 既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行ないます。顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。 【具体的には】 ◆提供サービスの利用開始、運用支援 -サービス利用開始に関わる対応 -利用後の運用目標設計、実行プランの作成 -運用に関わる課題の解決、施策提案 ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• iOS Android

LinQ, inc.は、位置情報共有SNSアプリ「whoo」の開発・運営をしています。 whooは広告なしで世界中で3,000万DLされており、AppStoreやGoogle PlayのSNSランキングでは常に上位にランクインしています。 株式会社MIXIから20億円の資金調達をしており、プロダクトへの投資を加速させていきます。 開発組織... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

採用活動を通して事業 / 組織にレバレッジをかける役割を担います。 ・役員や事業責任者とのコミュニケーション ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・採用活動全体のオペレーション設計・実施 　など採用に必要な業務全般 *ご経験や会社の状況により担当職種を割り振りします。 ... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都

インバウンド管掌役員直下でのBiz Devを募集！ 化粧品や、ファッション・アパレル、日用品ブランドの訪日インバウンドマーケティングの支援を行って頂きます。対峙するお客様は、上場企業・未上場D2Cブランドの役員以上になっており、インバウンドマーケティングの取引・出稿実績が0の会社から年間数億円のマーケティング予算の獲得がメイン業務となっております。 ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 現在、IPOに向けてコーポレート部門の強化に取り組んでおります。 IPOを見据え、経理財務メンバーとしてガバナンス体制の構築に貢献できる方を探しています。既存の枠組みにとらわれない形で、経理業務の再設計をコーポレートマネージャー及び経理担当メンバーと相談しながら推進し、組織の成長を自らの意思と専門性で支えられる方を募集します。 主な業... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から20年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。 その中でも急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント（ハウスメーカー、工務店等）の拡大を実施いただきます。 メタ住宅展示場が更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみな... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府
• C# C C++ Java Python React TensorFlow Keras

当社が開発する痛み推定装置のアルゴリズム開発・評価および取得データのバリデーションおよび精査 具体的には、 ・痛み推定装置のアルゴリズム設計および評価 ・痛み推定装置のアルゴリズム評価指標の確立 ・臨床・非臨床試験取得データのバリデーション ・機械学習モデルを複数用いたプロセスフローの確立 ・機械学習モデルの選択メカニズム開発や計算プロセス... もっと見る

• 500万円〜670万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県
• C C++ IoT

▍仕事内容 「経験を活かしてさらにスキルを伸ばしたい」 「安定した環境で腰を据え、設計やリーダー業務に挑戦したい」 「長年培った技術を次世代プロジェクトに活かしたい」 パーソルエクセルHRパートナーズは、パーソルテンプスタッフとパナソニックを主要株主に持ち、“安定した基盤×最先端プロジェクト×働きやすさ”を提供しています。 20代〜5... もっと見る