【Tsuzucle／マーケティング事業部 事業部長】経営戦略×マーケ戦略のプロフェッショナルマーケター
株式会社Tsuzucle - 改善をつづける。成長をつくる。
事業内容
事業指標をアクションプランに変換し、形式的なKPI管理ではなく具体的な実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営まで支援し、強力なマーケティング組織を築きます。
仕事内容
Tsuzucleのマーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引していただきます。 案件設計・組織体制・品質管理などを通じて、事業としての成果を最大化することが求められます。 事業部として”どうすれば売り上げが伸びるか”を軸に考え、実行していく立場になります。 ▍具体的な業務 ■マーケティング事業のPL責任 月次・年次の売上・粗利目標に対して責任を持ち、収支構造を最適化していきます。 ■サービス体制・業務プロセスの設計と改善 売上成長に必要な体制を設計し、メンバーの稼働状況、案件のフェーズや特性に応じたチーム編成、品質担保の仕組みを構築・改善していきます。 ■メンバー・パートナーのマネジメント 社内外の人材を適切に配置・評価し、メンバーの能力を引き出しながら、成果を生み出す組織をマネジメントします。 ■他部署との連携による事業推進 他事業部とも密に連携し、受注から実行、改善提案までを実行
募集背景
アーリーフェーズながら、30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。さらなる事業拡大を見据え、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする重要な役割を増員募集しています。
概要
組織を筋肉質に導く事業支援サービスである「Tsuzucle Business Platform」をもとにさまざまな企業に対して、「改善」と「成長」という2つを軸に企業のグロース支援を実施しております。 ◆コンサルティング支援 伴走型支援を通じて、現状と理想とのギャップを埋めるための具体的なステップを提供します。 また、コミュニケーションの改善を図りながら、社内でメスが入れづらい構造改革まで推進し、あるべき意思決定と事業改善によりアクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ◆マーケティング支援 人材不足により戦略が実行できないという課題に対して、当社のマーケティングチームが協力します。事業指標を実際のアクションプランに変換し、現場のKPIを形式的なものにせず、具体的な実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ◆開発支援 開発主導の強引なDXではなく、現場と共に進行する中で見つけた実際の課題を改善するために開発を行います。これにより、現場の声を正確に反映し、要件定義にズレが生じないため、導入後には、事業の成長につながる効果を実現します。 構築後、コンサルティング・マーケティング支援サービスに繋ぐことで、より事業成長にアクセルを踏むことも可能です。 【実績】 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、kanademono、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND etc... 創業4年で、多くの大手クライアントと直接関わりながら業務を進めています。 他の企業では経験できない規模のプロジェクトを、事業責任者と関わりながら遂行することができます。
この仕事で得られるもの
■仕事の醍醐味■ 大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方にプレゼンする機会があり、貴重な経験を積めます。事業グロースに責任を持ち、施策を実行していくダイナミックな経験ができるのも醍醐味です。 また、4～5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。 ■今後の活躍の場■ 上司と相談しながら、キャリアの方向性を定めていきます。 役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目25-9 三田スクエアビル 6F 【アクセス】 都営浅草線 三田駅：3分 JR山手線 田町駅：5分 JR京浜東北線 田町駅：5分 都営三田線 三田駅：8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）、健康診断、教育研修制度
休日・休暇
・休日：完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日：120日 ・休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
仕事の魅力
Tsuzucleでは、クライアントの事業成長に本質的に向き合える環境があります。 マーケティングやコンサルティングにとどまらず、売上向上に直結する施策の立案・実行、ECサイトの構築・改善、事業戦略の策定まで、一気通貫で支援できるのが特徴です。 単なる支援会社としてではなく、クライアントの「社外の経営パートナー」として深く関わることで、事業の成長を実感しながら仕事ができます。 さらに、2024年7月にforestグループにジョインし、BtoB領域での支援を強化。グループのリソースを活用しながら、より広範な企業成長に貢献できる環境が整っています。 「良いものが売れる世界へ」というビジョンのもと、マーケティング・事業成長・開発の視点を持ちながら、クライアントと共に価値を創出できるポジションです。
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