【Tsuzucle／マーケティング事業部 アカウントエグゼクティブ】大手クライアントの事業・マーケティング課題を解決
株式会社Tsuzucle - 改善をつづける。成長をつくる。
事業内容
事業指標をアクションプランに変換し、形式的なKPI管理ではなく具体的な実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営まで支援し、強力なマーケティング組織を築きます。
仕事内容
アカウントエグゼクティブは、クライアントの事業やマーケティング課題を捉え、支援を進行していきます。 案件の初期段階から入り込み、支援方針の設計、プロジェクトチームの組成、提案・契約、進行後の関係構築までを担います。 案件全体を見渡し、マーケターやPM、オペレーション担当を巻き込みながらチームを推進することを期待しています。 ▍具体的な業務 ■マーケティング戦略の統括・実行 ・Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実行を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースを支援 ■チームマネジメント・若手育成 ・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成、パフォーマンス最大化を図る ・施策立案からレポーティングまでの各工程において品質管理を行い、クライアントワークの最終責任者として統括 ■外部パートナーのディレクション ・パートナーや協力会社との連携・進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理などを担う ■継続的なPDCAサイクルの実行 ・施策の効果測定・分析・改善を繰り返し、KPIの達成・更新を推進 ・クライアントとのコミュニケーションを密に行い、伴走型で長期的な課題解決をリード
募集背景
創業5年のアーリーフェーズながら、50社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は100社超のお客様と取り引きしています。さらなる事業拡大を見据え、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする重要な役割を増員募集しています。
概要
組織を筋肉質に導く事業支援サービスである「Tsuzucle Business Platform」をもとにさまざまな企業に対して、「改善」と「成長」という2つを軸に企業のグロース支援を実施しております。 ◆コンサルティング支援 伴走型支援を通じて、現状と理想とのギャップを埋めるための具体的なステップを提供します。 また、コミュニケーションの改善を図りながら、社内でメスが入れづらい構造改革まで推進し、あるべき意思決定と事業改善によりアクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ◆マーケティング支援 人材不足により戦略が実行できないという課題に対して、当社のマーケティングチームが協力します。事業指標を実際のアクションプランに変換し、現場のKPIを形式的なものにせず、具体的な実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ◆開発支援 開発主導の強引なDXではなく、現場と共に進行する中で見つけた実際の課題を改善するために開発を行います。これにより、現場の声を正確に反映し、要件定義にズレが生じないため、導入後には、事業の成長につながる効果を実現します。 構築後、コンサルティング・マーケティング支援サービスに繋ぐことで、より事業成長にアクセルを踏むことも可能です。 【実績】 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、kanademono、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND etc... 創業4年で、多くの大手クライアントと直接関わりながら業務を進めています。 他の企業では経験できない規模のプロジェクトを、事業責任者と関わりながら遂行することができます。
この仕事で得られるもの
Tsuzucleは、年平均200%成長を実現している急成長ベンチャー企業です。 あなたのスキルを活かし、さらに深い領域での知識と経験を積むことができる環境が整っています。 また、複数の分野やチャネルでの経験を重ね、スキルの幅を広げることで、 さらなるキャリアアップの機会を目指すことも可能です。成長企業と共に自らも成長できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目25-9 三田スクエアビル 6F 【アクセス】 都営浅草線 三田駅：3分 JR山手線 田町駅：5分 JR京浜東北線 田町駅：5分 都営三田線 三田駅：8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）、健康診断、教育研修制度
休日・休暇
・休日：完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日：120日 ・休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
仕事の魅力
・チームを率いながら、経営に直結するマーケティング支援を推進する役割 ・プレイヤーとしての戦略設計に加え、メンバー育成や案件進行、成果管理まで担う裁量あるポジション ・業界や業種に縛られず、様々なクライアントに対して深い介入が可能 ・PL/CS管理を通じて、チーム経営の視点を持ちながら、次世代の事業責任者候補として成長できる
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