株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業
「カババ」は中古車業界の課題をCtoCモデルで解決し、安全な取引を提供します。専門家による査定を通じて、品質保証を実現した革新的なフリーマーケットです。
【✅この求人のおすすめポイント】 ⭐️原則直行直帰&リモートワーク中心 ⭐️100%反響型で飛び込み・テレアポなし ⭐️在庫を持たないCtoCサービス ⭐️押し売りではなく、お客様の意思決定を支える営業 ⭐️市場データを活用した根拠ある価格提案 ⭐️出品から売却完了まで一貫してサポート ⭐️年齢・社歴に関係なく、成果と役割を正当に評価 ⭐️リモートでも相談しやすいチーム体制 【仕事内容】 自動車の個人間売買サービス「カババ」への出品を希望されるお客様を訪問し、車両の状態確認や撮影、価格提案、出品準備を行います。 出品後は、購入を検討されているお客様への車両説明や不安の解消、出品者との条件調整など、売買成立に向けたサポートも担当します。 カババは、自社で中古車を仕入れて販売するサービスではありません。 車を売りたい個人と、購入したい個人をつなぐCtoCサービスだからこそ、単に車を査定したり、商品を売り込んだりする仕事ではなく、売り手と買い手の双方が納得して取引できる状態をつくることが重要です。 原則として自宅からお客様先へ直行し、業務終了後もそのまま直帰します。 <具体的な仕事内容> ■出品者サポート ・お客様先への訪問 ・車両状態や装備、オプションの確認 ・車両の写真・動画撮影 ・車両価値の言語化 ・市場データをもとにした価格提案 ・売却時期や希望額などの条件整理 ・出品ページ作成に必要な情報の登録 ・出品後の価格調整や問い合わせ対応 ・出品から売却完了までのフォロー 単純に査定額を提示する仕事ではありません。 類似車両の掲載価格や成約実績、市場価格の推移、走行距離、年式、装備などを分析し、「なぜこの価格が適切なのか」を根拠とともに説明します。 お客様の希望をそのまま受け入れるだけでも、売却を急かすだけでもなく、できる限り高く、かつ現実的に売却できる条件を一緒に設計していきます。 ■購入者サポート ・購入希望者からの問い合わせ対応 ・車両状態や装備に関する説明 ・中古車購入に伴うリスクや注意点の案内 ・出品者への確認、価格や条件の調整 ・購入判断に必要な情報の整理 購入者サポートで大切なのは、無理に車を売ることではありません。 実車を直接確認できない場合でも安心して判断できるよう、車両の状態や取引条件を正確に伝え、疑問や不安を一つずつ解消していきます。 お客様が納得して購入を決められる状態をつくることが、この仕事の役割です。
募集背景
サービス拡大・全国エリア強化に伴い、 営業メンバーを増員募集します。 単なる“中古車営業”ではなく、 「安心して売買できる体験をつくる」 ことがこの仕事のミッションです。 実際に活躍しているメンバーも、 ・新卒入社メンバー ・不動産営業 ・接客販売 ・飲食業界 など異業種出身者が多数。 20代中心の組織で、 業界未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。
配属部署
営業職
概要
プロに任せる自動車フリマ「カババ」を開発・展開しています。 「カババ」は中古車業界の課題を解決する為に立ち上がったプロダクトです。 その課題とはなにか?ひとつは、「流通の非効率」です。 中古車売買では、売り手から買い手に渡る過程で7つもの業者を介し、流通コストが膨らんでおります。皆さんも買ったばかりの車なのに売りに出したら、100万円も損したという経験はございませんか?これは流通コストの分だけ、買取価格が低くなっていることが原因です。 二つめの課題は「情報弱者からの搾取」です。 クルマを買うときは店頭で商談が発生します。なぜなら、値引き額、下取り価格、ローン金利などは店頭にいかないとわからないからです。商談では、相場情報をもたない、価格交渉が苦手な情報弱者が多くの手数料を支払っています。中古車業界では、収益の7割を3割の情報弱者が負担しているともいわれております。 カババでは、この課題を、中古車の価値の見える化で解決しました。車によって状態の違う中古車を、資格をもった査定士が正確に品質評価を行い、さらに相場情報を加えて、ネットで情報を開示することで、プロと素人の情報格差が無くなり、誰でも商談なしで、適正価格で取引ができるようになりました。 さらに、ネット完結にすることで、流通コストを従来の1/5にすることに成功しました。カババは従来のIT企業が提供できなかった、品質開示、名義変更、車両運搬・保証をネット完結で提供しております。
この仕事で得られるもの
・高額商材の提案力 ・データを活用した価格設計力 ・交渉力 ・取材・ヒアリング力 ・自走型営業力 ・プレゼン力
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】フルリモート/直行直帰勤務(該当エリアで勤務可能な方であれば取材/ミーティング等以外は自宅などお好きな場所で働けます。) 【アクセス】 住居を拠点に近隣エリアを電車移動してお客様の場所に向かいます!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給/年2回(4月/9月) 【諸手当】 通勤手当(上限3万円まで) ※取材時の交通費は別途精算します。 時間外手当 職能手当 資格手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度(規定あり) ・インセンティブ(毎月+3ヶ月に1回) ※ノルマはありませんが、取材件数や成約台数などに応じて支給。3ヶ月に1回は最優秀者に賞品をプレゼントします。 ・資格取得支援制度(AIS・募集人) ※書籍の購入費用を当社で補助します。 ・懇親会(半年に1回) ・結婚祝い金 ・慶弔見舞金 ・ストックオプション制度(※規定あり) ・制服貸与
休日・休暇
【休日・休暇】 週休2日/シフト制 ※月9〜10日 ※サービス業のため土日休みは月に1回(例外あり) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ※5日以上の長期休暇も取得できます
転職サイトGreenでは、株式会社アラカンの新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。