株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業
「カババ」は中古車業界の課題をCtoCモデルで解決し、安全な取引を提供します。専門家による査定を通じて、品質保証を実現した革新的なフリーマーケットです。
■ 業務内容 ・成長中の自動車フリマサービス「カババ」にて、出品希望者・購入希望者の双方をサポートする営業・エージェント職をお任せします。 直行直帰で移動時間を効率化、提案力・コミュニケーション力を活かしながら成果を上げることができます。 ▼ 出品者様に対するエージェント業務 車両の価値を正しく言語化できること 市場データを基に最適な価格戦略を設計できること オーナー様が「この価格なら納得できる」と判断できる状態を作ること 売却完了まで伴走し、満足度の高い取引を実現すること =「納得価格での売却成立」まで導くことが大切です。 ▼ 購入者様へのサポート内容 車両状態・履歴・リスクを正確に説明できること 不安を解消し、安心して意思決定できる状態を作ること 契約~納車までをスムーズに完了させること =「安心して購入を決断してもらうこと」が重要です。 ■ 他社中古車営業との違い 一般的な中古車販売(例:店舗型ビジネス)では、 在庫を売る 価格は会社が決める 店舗来店型 個人目標は販売台数中心 という構造が主流です。 一方カババは、 在庫を持たないプラットフォーム型 市場データをもとに価格戦略を共に設計 100%反響営業 固定手数料モデル 「売る営業」ではなく、「適正価格で納得できる売却を設計する営業」です。 実際に中途入社したスタッフはこう言います。 「ここでは、お客様に対して利己的にならず、本音でいいことも悪いことも伝えられる。それが一番のやりがいです。」 ■ テクノロジーの強み 当社は独自の自社ツールを開発・活用しています。 相場データを即時取得 類似車両比較 スマホで掲載~進行管理まで完結 価格戦略を数値ベースで設計 アナログな“目利き”だけに頼らず、 データ×人間力のハイブリッド型営業です。
概要
プロに任せる自動車フリマ「カババ」を開発・展開しています。 「カババ」は中古車業界の課題を解決する為に立ち上がったプロダクトです。 その課題とはなにか?ひとつは、「流通の非効率」です。 中古車売買では、売り手から買い手に渡る過程で7つもの業者を介し、流通コストが膨らんでおります。皆さんも買ったばかりの車なのに売りに出したら、100万円も損したという経験はございませんか?これは流通コストの分だけ、買取価格が低くなっていることが原因です。 二つめの課題は「情報弱者からの搾取」です。 クルマを買うときは店頭で商談が発生します。なぜなら、値引き額、下取り価格、ローン金利などは店頭にいかないとわからないからです。商談では、相場情報をもたない、価格交渉が苦手な情報弱者が多くの手数料を支払っています。中古車業界では、収益の7割を3割の情報弱者が負担しているともいわれております。 カババでは、この課題を、中古車の価値の見える化で解決しました。車によって状態の違う中古車を、資格をもった査定士が正確に品質評価を行い、さらに相場情報を加えて、ネットで情報を開示することで、プロと素人の情報格差が無くなり、誰でも商談なしで、適正価格で取引ができるようになりました。 さらに、ネット完結にすることで、流通コストを従来の1/5にすることに成功しました。カババは従来のIT企業が提供できなかった、品質開示、名義変更、車両運搬・保証をネット完結で提供しております。
この仕事で得られるもの
・高額商材の提案力 ・データを活用した価格設計力 ・交渉力 ・取材・ヒアリング力 ・自走型営業力 ・プレゼン力
勤務地
【勤務地詳細】 本社住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目7番13号 コスモ栄ビル7階 【勤務地】フルリモート/直行直帰勤務(該当エリアで勤務可能な方であれば取材/ミーティング等以外は自宅などお好きな場所で働けます。) 【アクセス】 名古屋市東山線 栄駅 から 徒歩4分 名古屋市名城線 栄駅 から 徒歩4分 名古屋市名城線 矢場町駅 から 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給/年2回(4月/9月) 【諸手当】 通勤手当(上限3万円まで) ※取材時の交通費は別途精算します。 時間外手当 職能手当 資格手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度(規定あり) ・インセンティブ(毎月+3ヶ月に1回) ※ノルマはありませんが、取材件数や成約台数などに応じて支給。3ヶ月に1回は最優秀者に賞品をプレゼントします。 ・資格取得支援制度(AIS・募集人) ※書籍の購入費用を当社で補助します。 ・懇親会(半年に1回) ・結婚祝い金 ・慶弔見舞金 ・ストックオプション制度(※規定あり) ・制服貸与
休日・休暇
【休日・休暇】 週休2日/シフト制 ※月9〜10日 ※サービス業のため土日休みは月に1回(例外あり) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ※5日以上の長期休暇も取得できます
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