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2026/07/06 更新
【FP&A（スペシャリスト候補）】グロース上場｜グローバル×成長企業／国内外の事業拡大を支える【副業/リモートOK】
【主な業務】 ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます。 ・年間予算の策定および管理と運営（各部門との連携含む） ・経営管理部長、経理、国内事業部門等との予算管理の協働 ・月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング ・予実管理や予算策定プロセスの高度化... もっと見る
株式会社 ビザスク
設立年月日 2012年03月
従業員数 520人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったビザスクの他の求人（14件）
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- プロダクトセキュリティエンジニア募集 | 世界190カ国・80万人の知見を繋ぐプラットフォーム。DevSecOpsの推進や脆弱性診断の自動化、生成AI活用の安全担保をリード【裁量労働制・リモート可】
- 機械学習エンジニア募集 | 80万人の知見をAIで繋ぐグローバルプラットフォーム。日英両言語を駆使し、生成AI活用や検索・レコメンド精度の向上をリード。大規模な技術刷新を推進【裁量労働制・リモート可】
- 【検索×AI】バックエンドエンジニア｜Webにはない貴重な知見データを、検索技術と生成AIで価値に変える。複雑なアーキテクチャの刷新やパフォーマンス追求に挑み、マッチングの核となる基盤を構築
- AI・検索エンジニア募集｜国内外80万人の知見をつなぐプラットフォーム。ビジネスサイドと並走し、検索精度の向上や生成AIを活用した新機能開発をリード【裁量労働制・リモート可】
- 【シニアプロダクトマネージャー（責任者候補）】国内最大級のナレッジプラットフォームを持つ「ビザスク」の開発を推進する【副業/リモートOK】
- 【コミュニケーションデザイナー】国内大手企業の変革を加速させる。企画から参画しマーケチームと肩を並べ事業成長を牽引していただけませんか？自ら提案したデザインが商談・受注に直結する手応えを得られる環境
- テックリード募集｜国内外80万人の知見をつなぐプラットフォーム。Vue3刷新やFastAPI移行を技術面から牽引。技術でプロダクトを勝たせるスペシャリストを募集！【裁量労働制・リモート可】
- 【経理（リーダー・スペシャリスト候補）】グロース上場｜グローバル×成長企業／国内外の事業拡大を支える【副業/リモートOK】
- 【ITセキュリティ・内部監査】グロース上場｜CEO直轄／語学力を活かす／グローバルガバナンスを牽引【副業/リモートOK】
2025/10/16 更新
【東京】人事・総務｜採用業務経験者歓迎！採用業務から総務業務まで幅広い業務に携わることができます！
会社の成長戦略の中核を担う、人事・総務業務をお願いします。 主業務は人事業務ですが、総務としての業務もご対応いただきます。 また、社員の働きやすい職場環境づくりのため、人事制度や福利厚生などを含め ”人”に関することの企画立案から運営まで積極的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・採用業務（書類選考、面接対応、スケジュール管理、応... もっと見る
株式会社 イデア・レコード
設立年月日 2012年04月
従業員数 90人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったイデア・レコードの他の求人（33件）
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- 需要拡大中のため募集！【ディレクター】“売上に直結するWebディレクション”をやっていきたい方を募集します。
- 需要拡大中のため募集！【ディレクター】“売上に直結するWebディレクション”をやっていきたい方を募集します。
- 【福岡サーバーサイドエンジニア】福岡エンジニアチームのメンバー業界特化システムを開発
- 「問い合わせが来るのを待つサポート」から「自分から仕掛けるカスタマーサクセス」へ。 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を導入いただいているクライアントに対し、 サービスを“ちゃんと使いこなしてもらう”ところまで伴走する
- 【第二新卒・未経験歓迎】外食DXのリーディングカンパニーで、事務のプロを目指す
- 「クレーム処理だけのコールセンター業務」から、一歩抜け出しませんか？ 飲食店利用者やクライアントからの“ありがとう”がダイレクトに返ってくる、 外食DXプラットフォーム「GATE」を支えるサポートデスクメンバーを募集します。
- 【コールセンター】未経験者活躍！受電メインのカスタマーサポート・問い合わせ対応をお任せします！SVへのキャリアアップも可能です◎
- 「受託で言われたものを作るだけの開発」は、もう飽きた。 予約・注文・CRMまで外食DXのど真ん中を支える自社SaaS「GATE」を、 福岡からフルスタックに育てていくサーバーサイドエンジニアを募集します。
- 「受託で言われたものを作るだけの開発」は、もう飽きた。 予約・注文・CRMまで外食DXのど真ん中を支える自社SaaS「GATE」を、 東京本社のデベロッパーチームでフルスタックに育てていくサーバーサイドエンジニアを募集します。
- 需要拡大中のため募集！◆IPO準備中◆すべての飲食店へオーダーメイドDXを提案し業界を革新！全国居酒屋チェーンや有名ホテル等8,900店舗で導入中の外食業界特化型SaaS
- すべての飲食店に飲食店特化型セミオーダーメイドDXを提案し業界を革新！
- 需要拡大中のため募集！｜テレアポだけの営業は、もう終わり。 飲食業界の「集客・売上・人手不足」の全部に、BPO×SaaSで切り込む“攻めのセールス”募集。
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- 需要拡大のため募集！【ディレクター】Webサイト・クリエイティブでホテル・飲食店の集客・マーケティングを支援！
- 需要拡大中のため募集！広告運用だけじゃ終わらない。 予約・来店・リピートまで、外食チェーンの成長ぜんぶに関わるグロースハッカー。
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- 【Webデザイナー】バナー量産じゃ、満足できない。 Webも紙もアプリも、そして“数字”も。 外食DX SaaS『GATE』の世界観をつくり、売上を動かすデザイナー募集。
- ― 経営・提案・現場をつなぐ、攻めのクリエイティブ責任者 ―
- 集客施策やマーケティング課題をクライアントとともに解決、 最適なITソリューションをご提案するだけにとどまらず、売上最大化のためコンサルティング型のセールス手法で解決を目指します！
- 需要拡大中のため募集！【転勤無し！天神勤務！】誰もが知る飲食店のWEBサイトコーディングを手掛けてみませんか？
- 集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して 最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。
- 【福岡勤務Webデザイナー】紙もWebも両方担当！業界特化 課題解決型Webデザイナー！
- 需要拡大中のため募集！テレアポだけの営業は、もう終わり。 飲食業界の「集客・売上・人手不足」の全部に、BPO×SaaSで切り込む“攻めのセールス”募集。
- 集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して 最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。
- 「言われた通りにタグを打つだけのコーディング」は、もう終わり。 誰もが知る飲食チェーンのホームページやLPを、 “集客できるサイト”として組み上げていくマークアップエンジニア（Webコーダー）を募集します。
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- 【グロースハッカー】クライアントの数値分析・戦略マーケティング・課題解決をお任せ
- 【Webデザイナー】紙もWebも両方担当していただきます！業界特化 課題解決型Webデザイナー！
2026/06/18 更新
AI活用で次世代の労務オペレーションをつくる労務担当
【職務概要】 社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運営を支える役割を担っていただきま... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 610人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った弁護士ドットコムの他の求人（63件）
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- 事業の意思決定スピードを加速させる、業務プロセスマネジメント担当
- 取引プラットフォームへの進化とAIネイティブな開発組織への変革を牽引するEM候補
- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
- 法務AIのマーケティングとして「人々の叡智を拡張し、より多くの人たちへ届ける」AIのマーケティングキャリアと社会的意義の両方を手に入れるポジションです。
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- SRE（Platform & Reliability Engineering部）
- AIエンジニア - リーガル×AIで自社プロダクトの価値に変えるAI/MLの実装・活用をリード！
- 世界の契約データを守り、成長を導く。クラウドサインの「信頼のインフラ」を支える、ガバナンス基盤推進リーダーを募集。
- Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- Platform Engineering チームのこれからを牽引する、EM候補を募集!
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集！AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- パートナーと共に価値を創るアライアンス営業
- 日本初のリーガルファイナンスで「泣き寝入り」を減らす。お客様の不安に寄り添う伴走型営業・カスタマーサクセス
- 人材紹介コンサルタント/専門領域専任（両面型）－ 士業や管理部門などプロフェッショナル領域に特化、エキスパート人材紹介コンサルタント－
- 営業戦略立案から実行までを担えるスペシャリストを募集
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- 新しい商習慣を創出！ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア（締結領域） － リード経験者募集 －
- 日本の契約を変える！クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
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- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
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- エンタープライズ向けソリューションを企画から提供まで一気通貫で創り出す新規事業開発
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- 変革の最前線へ！電子契約で日本の契約を変えるインサイドセールスマネージャー候補募集
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
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- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
2026/06/18 更新
【急成長サービス「ジモティー」の未来を共に創る！】フランチャイズ展開を加速させる営業サポートメンバー募集！
■ 仕事概要 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に広がるオフライン拠点「ジモティースポット」を掛け合わせ、当社のフランチャイズ（FC）加盟店の開拓を推進する営業サポートおよびプロジェクト管理全般をお任せします。 主なミッションは、加盟検討者への魅力伝達から、出店に至るまでの複雑なプロセスを正確かつ円滑にコントロ... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 248人
平均年齢33.6歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
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- 購買・調達・MD・バイヤー・店舗開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（13件）
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- 【店舗運営マネージャー（エリアマネジメント・事業推進）】社会貢献×急拡大中のリユーススポット事業/「店舗運営の先へ」300店舗体制への拡大を牽引する次世代リーダーへ
- 【事業推進・企画】自治体連携リユース事業の推進リーダー/現場運営の経験を武器に、全国300拠点超へ拡大する「ジモスポ」の収益モデルと組織基盤を設計し、急成長をリード！
- 【SV候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/店舗運営の経験を活かしてマネジメントを極めませんか？/急成長中のリユース事業をSVとして牽引してください！
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- 【上場企業/バックエンドエンジニア】1,000万人が利用する地域インフラを再定義。LLM活用で自ら開発の仕組みを創り、上流工程から社会貢献性の高いプロダクトを形にする。
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