【コミュニケーションデザイナー（マーケティング）】グローバル展開中のナレッジプラットフォーム「ビザスク」のプロモーションなどのビジュアルデザインを担当【副業/リモートOK】
株式会社ビザスク - 日本最大級のナレッジプラットフォーム「ビザスク」世界190カ国60万人超のビジネス知見DB／グローバル展開加速中／グロース上場ベンチャー
事業内容
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに国内外190カ国70万人超のエキスパートと連携し、迅速な情報収集とビジネス革新を促進するサービスを展開しています。
仕事内容
■ 業務内容 弊社サービスのマーケティング施策やプロモーションに関するビジュアルデザインすべてを担当します。 同じマーケティング部のメンバーと連携し、事業部の成長に寄与するための効果的なデザインを考え、提案をします。 【担当領域の例】 ・Webサイト（サービスプロモーションサイト、LP）のワイヤー作成、デザイン、コーディング ・展示会や商談用のオフラインツール制作 ・広告用バナーの制作 ・営業用資料のデザイン など ■ 技術スタックや使用ツール ・Adobe CC ・figma ・Slack ・Google Workspace ・Notion / esa
募集背景
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。 エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感を更に高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなる事を目指しています。 ナレッジシェアプラットフォームは成長フェーズにあり、改善と最適化が求められています。成長期においてビジネスチームと円滑に連携し、事業成長を共に実現する仲間を募集します。
概要
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ""アドバイザー""と、様々な課題を抱える企業や個人の""依頼者""を、1時間のインタビュー（=スポットコンサル）を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 主軸事業の「スポットコンサル」では、企業が抱える課題に合わせて有識者（登録アドバイザー）をご紹介し、１時間単位で相談や情報提供を行っています。
この仕事で得られるもの
■ 本ポジションの魅力 ・社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながらチームで仕事を進めていけるポジションです。 ・デザイナーが上流工程からプロダクトの設計・デザインに関わっています。 ・本格的な検索システム/海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのデザインに挑戦することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 【アクセス】 ・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分 ・田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 ・JR線「渋谷駅」より徒歩18分
待遇・福利厚生
【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他 福利厚生】 下記ご参照ください
休日・休暇
年間休日：127日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始4日 年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
ビザスクの掲げる思い
【ミッション】 「知見と、挑戦をつなぐ」 私たちは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します 【大事にしている7つのバリュー】 1. 初めから世界を見よう< Think Big, Think Global > 2. 一流であることにこだわる< Commit to Excellence > 3. 圧倒的な一番になる< Be the Absolute Leader > 4. プライドはクソだ< Open Our Minds > 5. 広める努力は全員で< Elevate Our Brand > 6.自由を自覚しているか< Embrace Accountability > 7.違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >
その他 福利厚生
＜労働環境改善のサポート＞ ・PC備品貸与 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ＜健康状態改善のサポート＞ ・健康診断およびオプション費用負担補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ジム割引・保養所利用（健康保険組合を通じて） ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ＜その他制度＞ ・リモートワーク：可（週に1〜2回程度出社） ※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 ・通勤手当（月額最大3万円まで） ・副業：可（事前承認制） ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可)
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