危機管理の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供している... もっと見る

• 565万円〜753万円
  
• 愛知県
• C# SQLServer

三菱重工業の航空関連部門のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 お任せするプロジェクトの規模は、メンバー3～5名程度、300万～2000万円未満の案件となります。 現在は、既存システムの改修や機能追加など、継続案件のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 今後2～3年を見据え、生産管理システムの刷新... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。 具体的には以下の業務が中心となります。 ①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。 ②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。 ・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 東京都

物件内装というモノを扱うリアルビジネス。 社会問題や経営課題をデザインとものづくりを通じて解決していきます。 【事業内容】 ーー法人向けリノベーションーー 物件老朽化や空室問題が叫ばれる昨今、古くなった物件をリノベーションにより再生して市場に流通させる不動産会社向けのサービスです。 「新規リフォーム済」「新規リノベーション済」という物... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

❐　ミッション 社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただきます。 組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 ❐　業務内容 事業企画/Salesforce担当（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐　業務詳細 ・Salesforceのカスタマイズ実装（ノーコード） ・現状の業... もっと見る

• 480万円〜550万円
  
• 東京都

★医療・福祉グループの管理本部/総務課のお仕事★ グループ内の各施設をバックアップする役割です。 担当いただくのは、グループ職員が利用する寮・社宅の管理を中心とした総務業務。 管理職として、メンバーの業務の取りまとめや進捗管理、 社内外の関係者との調整業務を担っていただきます。 正確な事務処理はもちろん、各拠点や自治体、業者とのやりとりな... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

SSDやメモリーカード商品、新商品のプロジェクターも含め全製品の売上管理、各種経費や調達在庫状況等を勘案しつつ、的確でスピーディな月次決算処理をはじめとする、経営管理上必要な各種レポートの作成などをお願いします。 【お願いしたいお仕事・役割】 ※以下のような業務範囲の中でご経験・スキルに応じてお任せします ●決算業務 　・月次、四半期、年次... もっと見る

• 400万円〜610万円
  
• 和歌山県

社内システムやネットワークの運用管理を担う職種です。情報セキュリティポリシーの策定や監査の計画・実施、ソフトウェアライセンス管理などを通じて、社内のIT環境を最適化し、安全で効率的な業務遂行を支えます。 ＜業務詳細＞※ご経験に応じて担当内容を決定いたします。 ・社内ネットワーク／コンピュータの運用・管理 ・社内システムの管理 ・情報セキュリティ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■主な業務 ・社内システム全般の課題解決 ・社内サーバ（オンプレミス、クラウド）の運用 ・データセンタ含む当社拠点のネットワークの運用 ・社内向けクラウド基盤の運用 ・社内利用SaaSやソフトウェアの運用、管理 ・社内システム導入における要件定義、設計、構築、運用 ・社内業務を委託している企業の業務状況の管理 ・ベンダコントロール ・... もっと見る

• 602万円〜728万円
  
• 東京都

※2026年4月以降の入社を想定しております。 ◎概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築... もっと見る