【インフラエンジニア】自社開発へのキャリアステップ/リモート案件あり/年収400-600万円
株式会社NextBits - アクログループの一員として、シナジーを高める人材管理システムを開発！
事業内容
クライアント企業のシステム開発・運用プロジェクトに技術支援を提供し、ビジネスの成長を支えます。 最適な人材とスキルを提供することで、プロジェクトの成功に貢献します。
仕事内容
AWSを主軸に、クラウド、サーバー、インフラの設計・構築をお任せします。 当社は、アクロホールディングス（グループ総勢1,100名）の一員として「情報システム部」の役割を果たしながらも、独自に「エンジニアのキャリア構築」を考え、SES事業を展開。クライアント先でのプロジェクト参画でインフラエンジニアスキルを極めて市場価値を高めることも可能です。将来的には、自社プロダクト『Engine』の開発チームへの合流を視野に入れています。目安として「約2年～3年」の期間を設定しており、その間に実務スキルや設計能力、プロジェクト推進能力などを身につけていただきます。 【仕事内容】 メインの業務は、AWSを中心としたクラウドやインフラの設計・構築です。あなたのクラウドインフラ構築スキルを最大限に活かせる案件にアサインします。もちろん、インフラ・ネットワークエンジニア経験が豊富な方は大歓迎ですが、他の言語での経験を活かして、インフラ領域に挑戦したいという意欲的な方も応援します。 【インフラ・ネットワーク特化のSES案件実績例】 ◇案件1：AWSのマイクロサービス化プロジェクト 概要：ポータルサイト新規・AWSマイクロサービス構築業務 技術スタック：AWS,CI/CD,HTML、CSS、Javascript 作業場所：フルリモート 担当フェーズ：要件定義～構築・テスト ◇案件2：某企業向けインフラ構築支援プロジェクト 概要：AWSサービスを駆使したインフラ構築業務対応 技術スタック：AWS,Kubernetes, terraform, docker 作業場所：お客様先常駐（都内） 担当フェーズ：詳細設計～構築 ◇案件3：基盤クラウド移行プロジェクト 概要：システム統合化においてオンプレミスからクラウド環境への移行対応 技術スタック：AWS,Azure,Windows,Linux 作業場所：お客様先とリモートの併用 担当フェーズ：要件定義～構築 ◆代表の昆より、未来の仲間となるあなたへ 「私自身、未経験からエンジニアのキャリアを歩んできたからこそ、『エンジニアが正当に評価され、安心して成長できる場所を作りたい』という強い想いがあります。面談では、あなたの『これまで』と『これから』をぜひお聞かせください。スキルチェックではなく、あなたのキャリアを共に考える時間にしたいと思っています。」 ◆あなたのキャリアを第一に考えるアサインプロセス 私たちは、あなたの希望を無視した一方的なアサインは決して行いません。 キャリア面談: まずはあなたの「これまで」と「これから」を教えてください。どんな技術を伸ばしたいか、将来どんなキャリアを歩みたいか、エンジニア出身の代表も交えてじっくり話し合います。 案件提案: 面談内容に基づき、あなたの成長に繋がる最適なプロジェクトを複数ご提案します。技術スタックや開発フェーズ、働き方（フルリモート等）など、納得いくまで検討できます。 継続的なサポート: プロジェクト参画後も定期的な面談を実施。状況の変化に応じて、次のステップを一緒に考えていきます。
募集背景
2021年に創業以来、アクログループ内の「情報システム部」の役割を果たしてきました。グループ内のシナジー向上を目的に、自社プロダクトである人材管理システム「Engine」を開発し、現在も運用・保守を担い、追加開発も手掛けています。 その一方で、所属エンジニアがキャリアアップする機会を広げようと考えています。自社開発とSESの両軸で、エンジニアが望むキャリアを実現できる会社を目指します。経験のあるエンジニアを外部から迎えることで、自社開発と受託開発、そしてSESの事業をそれぞれ成長させたいと考えています。
配属部署
当社は、設立して5年に満たない会社で、グループ内の仕事に限定していたこともあって、エンジニアを積極的に採用してきませんでした。そのため、組織もまだ小さく、今後入社する社員はコアメンバーとして、会社の組織化にも参加してくれることを期待します。アクログループは、それぞれ独自のカラーを生かした経営をしており、当社も社員と一緒に独自のカルチャーを持った会社を作り上げていきたいと考えています。
概要
NextBitsはシステム開発会社としてユニークな出自を持ちます。アクログループ内のシステムを開発するために設立された会社であり、グループの「情報システム部」のような役割を果たしてきました。自社プロダクトである人材管理システム「Engine」も、アクログループ内のシナジー向上を目的に開発されたものです。 NextBitsの創業者である西川がアクログループのトップに就任し、技術責任者であった昆が代表の座を引き継ぎました。昆は未経験からエンジニアになり、テックリードまでキャリアを登った人物。エンジニアが長く活躍するためには、キャリアアップできる環境が不可欠な事実を自ら体験してきました。その経験を生かして、NextBitをエンジニアがキャリア構築できる会社にするという独自のビジョンを持って、エンジニア採用を積極的に進めています。 アクログループでは「ワーク・ライフ・バランス」「労働環境の整備」「福利厚生の充実」「コミュニケーションの場の提供」など、エンジニアの働きやすさと働きがいも重視しています。NextBitsでもその方針を大切にし、実現に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
①希望するキャリアパス 各エンジニアが希望するキャリアを実現するために、会社はバックアップします。自社開発・受託開発・SES、あるいはグループ内のプロジェクトへの参加やジョブチェンジ転職も可能。それぞれのエンジニアが希望するキャリアを実現可能です。 ②働き甲斐と働き心地の両立 ワーク・ライフ・バランスを考えて、労働環境を整備し福利厚生の充実を図っています。グループ内の垣根を越えたコミュニケーションの場を提供し、エンジニアの働きやすさと働きがいを徹底していきます。 ③上位ポジションへのチャレンジ これまで少人数で事業を進めてきたため、組織化はこれからの課題です。エンジニアの数が増えるのに従って、上位ポジションを創設する予定です。今のタイミングで入社する人には、コアメンバーとして将来の要職を担うことを期待しています。 ④フラットな組織コミュニケーション 規模が小さいからこそ、代表との距離も近く、フラットな組織でカジュアルなコミュニケーションが可能です。代表の昆は、経験が豊富なエンジニア。彼から学べることは多くあります。
勤務地
【勤務地詳細】 一都三県（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）を中心としたプロジェクト先 ★希望を最大限考慮 ★転居を伴う転勤なし ★リモート勤務が可能なプロジェクトもございます 【本社】 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F 【アクセス】 プロジェクト先に準ずる
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■ 昇給年1回 ■ 決算賞与（業績に応じて年俸とは別途支給） ■ 社会保険完備 ■ 交通費全額支給 ■ 技術書などの書籍代負担 ■ 資格報奨金制度・資格取得補助制度 ■ インフルエンザ予防接種補助 ■ 慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金など） ■ 社員紹介制度 【イベント・コミュニケーション】 ■ 各種イベント（社員旅行、忘年会、新年会、定期交流会など） ■ ランチ支援 ※ 規定あり ■ ボルダリング支援 ※ 規定あり 【アクログループ同好会】 ■ バスケ・テニス・フットサル・スキー＆スノボ・軽音楽・釣り・カート・ゴルフ ※ 補助金制度あり
休日・休暇
■年間休日126日 ■週休二日制（土・日 祝日) ※プロジェクトにより異なる。 ■ 年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ■ 慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日入社半年後適用、以降年度毎に1日加算し最大20日間）
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