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【中途採用担当】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続けるAIスタートアップ◆成長を加速させる中途採用担当募集!/燈株式会社
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ▶具体的... もっと見る
燈 株式会社
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- カジュアル面談歓迎
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- 【PM/プロジェクトマネージャー】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【広報リーダー候補】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【東大松尾研発AIスタートアップ】直近3年で売上驚異の30倍!◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【東大松尾研発AIスタートアップ】直近3年で売上驚異の30倍!◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【UI/UXデザイナー】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【法務担当】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆事業の成長を支える法務担当募集!/燈株式会社
- 生成AI活用コンサルタント/新規事業立ち上げポジション
- 【QAエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【QAエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【ロボティクスエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【ロボティクスエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【C++ソフトウェアエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー
- 【C++ソフトウェアエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー
- 【DX Consultant/コンサルタント】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【DX Consultant/シニアコンサルタント】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【SRE】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【SRE】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【AI・LLMエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【プリセールス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【Sales/セールス】3年で1000契約突破し、売上も驚異の30倍に!急成長し続けるAIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【CS/カスタマーサクセス】3年で1000契約突破し、売上も驚異の30倍に!急成長し続けるAIスタートアップ◆お客様に寄り添い最先端テクノロジーを届ける/燈株式会社
- 【営業サポート】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆AI技術を中心とするテクノロジーを提供/燈株式会社
- 【新卒採用担当】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続けるAIスタートアップ◆当社で新卒1期生の採用を担う新卒採用担当募集!/燈株式会社
- 【営業事務】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400名規模まで拡大!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆AI技術を中心とするテクノロジーを提供/燈株式会社
- 【デザイナー】創業5期目で社員数約400名!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【機械学習エンジニア/アルゴリズムエンジニア】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
人事・組織開発(メンバー)募集中!!
「イベンテック」という言葉をご存知でしょうか? 我々bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント(event)とテクノロジー(technology)を掛け合わせた造語「イベンテック(eventech)」の普及・推進を事業として行なっております... もっと見る
bravesoft 株式会社
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- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
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- IPO準備中!急成長スタートアップでのキャリアチャンス!自社サービスの事業責任者候補を募集!
- 【急成長SaaS】イベントDXの最前線で、企業のビジネスを加速させるセールスのマネージャー候補を募集!
- 品質管理責任者(QMR)|アプリ制作実績800本以上!上流工程から参画可!上場を目指す成長フェーズの中で、自社製品・受託開発の品質向上を目指すQMRを募集!!
- アプリ開発プロジェクトオフショア向けブリッジエンジニア募集中!
- 経理リーダー候補|現在IPO準備中!最強のものづくり会社を支える攻めの経理財務メンバーを積極採用中!!
- アプリ開発エンジニア(Android)|『ボケて』『TVer』など、アプリ制作実績No.1!上場を目指す成長フェーズの中で、100%自社開発で更に上の開発を一緒に目指しませんか?
- 成長できる楽しい会社でアプリ開発ディレクターを大募集!
- 人事・採用|IPO準備中!最強のものづくり会社を支える攻めの人事・採用担当
- アプリ開発実績800本以上の最強モノづくり集団で【アプリ開発システムエンジニア】募集中!
- 国内最大級の実績!SaaSサービス"eventos"の事業拡大を牽引するフロントエンジニアを募集!
- 【急成長SaaS】イベントDXの最前線で、企業のビジネスを加速させるセールスメンバー募集!
- 800本以上のアプリ開発実績あり!デザイン事業を加速させるUI/UXデザイナーを積極募集中!
【未経験可】デジタルフォレンジックエンジニア | IT×リーガルで企業の不正を解明 | 六本木ヒルズ勤務
<フォレンジクスサービス> デジタル機器の解析技術を活かし、世の中の「不正」や「犯罪」の証拠を掴むことを主軸としたサービスです。監視カメラの録画映像、容疑者のスマートフォンなどを調査・解析し、隠された真実を明らかにします。欧米では2兆円の市場規模があり、今後日本国内でも需要の拡大が見込まれています。 フォレンジックとは、コンピュータやデジタル記録媒... もっと見る
デジタルデータソリューション 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- その他システム関連
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- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
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- 多国籍な職場
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- 自社サービス製品あり
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- 【データリカバリー】カスタマーサポート(CS経験者歓迎!!)◆顧客満足度向上+納品時フォローアップ提案/年休126日
- 情報セキュリティ担当(社内SE)| ISMS/Pマーク・インシデント対応経験者優遇 | 六本木ヒルズ勤務
- 六本木ヒルズ勤務!セキュリティカスタマーサクセスチームのゼロイチ立ち上げに参画/マネージャーも目指せる
- 【経営管理】社長専属セールスアシスタント
- 事業会社での法務経験者募集!ITベンチャーで契約審査・商事法務を担当/組織拡大フェーズのコアメンバー
- 六本木ヒルズ勤務/年間休日126日・残業少/データ復旧17年連続No.1企業の安定したサポート職
- 【経営推進】事業成長の鍵を握る最適化戦略担当/企業の持続的な成長を支えるコアメンバー募集
Rubyエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) ただ、先の見えない時代に... もっと見る
株式会社 リファルケ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【AWSエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_スマートフォンアプリエンジニア
- WEBエンジニア募集◇IT開発部門におけるバックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- サーバエンジニア募集◇インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- PHPエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Laravel、CakePHPを用いたFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_バックエンドエンジニア募集
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>Go言語(golang)エンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>外資系顧客向けシステムエンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- フロントエンジニア募集◇WEB制作におけるにおけるコーディング業務/HTML5、CSS3、JavaScriptによるフロント開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【C/C++エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_組込エンジニア募集
- 【札幌勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【福岡勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【大阪勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【クラウドエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_インフラエンジニア募集
- ローコード・ノーコード開発◇Kintone、Salesforce、OutSystems、Pega、 Power AppsによるDX化支援/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- RPAエンジニア◇自動化によるクライアントの業務改善業務/UiPath、Winactor、BizRobo!経験者募集/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 業務系エンジニア募集◇JavaやC#による顧客システムの開発業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 社内SE・情シス募集◇顧客のIT部門におけるシステム構築・導入支援や運用保守業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- ネットワークエンジニア募集◇クライアントの課題に合わせたネットワーク要件定義・設計・構築・運用監視の支援業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Javaエンジニア募集◇IT開発部門におけるSE・PG募集/Spring Boot、Seasar2などのFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Pythonエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- C#エンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/.NET Frameworkを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>フロントエンドエンジニア募集/TypeScriptやVue.js、Reactによる開発業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>データベースエンジニア募集/MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>COBOLエンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>Unityエンジニア募集/スマホアプリ、ゲーム開発の支援業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_QAエンジニア募集
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>制御・組込エンジニア募集/C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>制御・組込エンジニア募集/C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌支店】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>制御・組込エンジニア募集/C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- クラウドエンジニア募集◇AWS、Azure、GCP、OCIによるインフラ設計/構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
人事企画職(リーダー候補)【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事領域の改革を担っていただくリーダー候補を求めております】
▍ミッション 国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事企画職(リーダー候補)として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね... もっと見る
株式会社 インフォマティクス
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- システムエンジニア【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、自社GISプロダクトを基盤としたシステム開発をリード】
- バックエンドエンジニア(新規GISプロダクト/川崎・大阪)【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新規GISプロダクトのバックエンド開発をお任せいたします】
- オープンポジション【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニー】
- ソリューションセールス(幹部候補/自治体向け/大阪)【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、GISを介したソリューション提案及び将来的には組織マネジメントも担っていただく予定】
- 新規事業開発担当者【国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、GIS/空間情報を中心とした既存事業のスケール及び新規事業開発の戦略・推進】
【データエンジニア(若手歓迎!)】15年ストックした建設特化のデータを活用しDXプラットフォーム構想を実現させるデータエンジニア募集!
現在BRANUでは、建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。 ・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」 ... もっと見る
BRANU 株式会社
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- 【カスタマ―セールスマネージャー/大阪支社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集!
- 【プロダクトマネージャー】1兆円の市場を狙う建設プラットフォームの開発をお任せ/企画から携わることができ、使用技術も提案できる裁量の大きい環境
- 【CTO】50兆円の建設市場をテクノロジーで変革!エンジニア組織を強くするCTO候補・CTO募集!!
- 【エンジニアリングマネージャー】「業界を変えるエンジニア組織」をあなたの手で。建設DXの中核を担うEMを募集!
- プロダクトマネージャー候補/導入社数5000社超/1兆円の市場を狙う建設Tech
- 【企画営業/福岡支店配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
- 【企画営業/六本木本社配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
- 【採用担当】従業員成長率135%!急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集!
- 【UI/UXデザイナー】建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集!
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