労務管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。 財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。 【ミッション】 ・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを２〜３倍に引き上げること ・現... もっと見る

• 400万円〜512万円
  
• 愛知県

■担当業務：既存顧客（工業製品製造メーカー・販売店など）への原材料や中間材の提案・販売営業を担当していただきます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問や受注活動とその営業体制の整備・構築 ・既存商材や新規商材を切り口とした新規顧客開拓活動 ・顧客対応に伴う仕入先（メーカー・外注先）との折衝 ・そ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

先ずは、 ・人事、労務、法務関連に伴う業務 ・設備や備品の運用管理、来客者・電話などの対応 ・株主総会や社内イベントの準備や実施 以上を担当して頂きます。 ゆくゆくは、 ・新卒・中途採用に伴う業務 ・web媒体の運用、応募者の対応 ・説明会や筆記試験、面接の準備や実施 以上の業務も担当して頂きます。 もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

自らの経験や価値観を通して生まれた事業アイデアをもとに、 売上規模10億円以上のスタートアップを創るファウンダーを募集しています。 ===================== ▪️私たちが提供できること ===================== 情熱が続く限りの挑戦機会をファウンダーに。 ・挑戦可能な事業の幅が広い（業界制約なし、... もっと見る

• 456万円〜666万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL TypeScript AWS Docker Kubernetes GCP

AI技術を活用し、誰でもかんたんに業務効率化のシステムが構築できるSaaSプロダクト「Autoro」の開発を、フルスタックエンジニアとして広範囲でお任せいたします。 単純作業の繰り返しからの解放を実現し、生産性向上/可処分時間増加に貢献することで、事業成長・人の幸せに向き合うことができるプロダクトとなっています。 2018年9月のリリースされて以来... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

仕事内容】 採用・施策・評価・育成の運用を通じて、社員の前向きな行動を支える仕事です。 Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、実行力を身につけ、人事としての基礎と応用を段階的に磨いていただけます。 【仕事内容の詳細】 ・中途採用の実務運用（媒体管理、エージェント対応、候補... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP jQuery TypeScript AWS Azure

【業務内容】 キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。 ＜担当業務＞ 自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」、「LEGAL NET」等のAWS環境の運用保守、設計構築などをお任せします。要件に基づいてNW... もっと見る

• 480万円〜
  
• 愛知県，大阪府

社内システムの導入・開発から、社内システムを用いた業務課題解決の提案・推進まで、エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアとして様々な業務をお任せします。 特に、クラウドおよびオンプレミス環境下における複数システム間のデータ連携の設計・構築および運用、また基幹システムの構築・導入に深く関わっていただきます。 ・社内ITシステム（主に業務ア... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■職務概要 自社サービスである「統合ID管理プラットフォーム（YESOD）」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。導入フェーズではプロ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

組織拡大に伴う人員強化のため、エンジニア採用担当、クリエイター採用担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略策定/KPI設定・運用　 ・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用　 ・面接や候補者フォローからクロージング ・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成　 ・採用強化に繋がる業務全般 【採用職種例】 ... もっと見る