◆バックエンドエンジニア募集/札幌◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか？【東証プライムG】

募集背景

弊社は2005年の創業以来、QA（品質検証）をメイン事業としてきましたが、その専門性を生かし、今後はQA以外の領域も含めシステム開発の上流から下流までトータルに支援するため、開発プロジェクトの比率を高めていく方針です。 直近では、数千万円規模の開発案件や、クラウド技術、スマホアプリ、IoTなどモダンな技術を必要とする案件の引き合いが多数あり、これに伴い、現在約50名の開発メンバーを今期約60名規模へ組織拡大する計画です。

配属部署

DXビジネスエンジニアリング事業部 社員数：約50名 平均残業時間：15〜20h 男女比：6:4 平均年齢：32歳 研修制度：入社後2週間の入社研修＋開発研修（スキルに合わせて最大3週間程度）

概要

ProVisionは、2005年の創業以来、第三者検証を中心とする「ソフトウェアテストのプロフェッショナル集団」として、多様な分野で高品質な検証実績を積み重ねてきました。 2024年度からは、「ITとIDEAで世界をより良くする」という新たなミッションを掲げ、ソフトウェアテストで培った"品質"を軸に、事業領域を拡大。お客様の課題解決をITで支援する企業へと進化を遂げています。 現在、当社では以下のような多岐にわたるITサービスを展開しています。 ・開発事業：受託開発、オフショア開発、AI活用サービスなど、先進技術を活用した開発支援 ・DX支援事業：RPA導入支援、BIツール活用、業務効率化コンサルティングなどデジタル変革をサポート ・ソフトウェアテスト・QA事業：第三者検証を中心に、システムやアプリの品質を担保するソフトウェアテストサービスを提供 ・プロモーション事業：XRコンテンツ制作、Webサイト・グラフィックデザインなど、企業のブランディング・プロモーション支援 これらのサービスを通じて、ITの上流工程から運用・保守まで、一貫したサポートを提供しています。 アプリやゲーム、Webシステム、各種業務ソフトウェアの開発はもちろん、金融・物流システムや自動運転関連の先進プロジェクトにも対応。 現時点での累計プロジェクト数は3,000件以上、お取引企業数は600社を超え、高い信頼と実績を築いています。

この仕事で得られるもの

・顧客の喜びを追求するやりがい 技術をあくまで手段と捉え、顧客視点に立って課題解決の提案から携わることで、「その技術でお客様に喜んでもらえる」という本質的な価値と大きな達成感を共有できます。 ・高い帰属意識とチームによる安心感 SESでありながら、客先常駐ではなく自社拠点からチーム単位でリモート対応するスタイルが主流です。仲間との一体感を持って働け、SESにありがちな孤立感なく、円滑なコミュニケーション環境が得られます。 ・組織づくりへの参画経験 開発部門が約50名から約60名へ増員する組織拡大フェーズに参画し、開発実務だけでなく、チームマネジメントや組織運営（チームビルディング）といった中核的な経験を積むことができます。 ・モダン技術と多様な案件でのスキルアップ スマホアプリ、IoT、クラウド技術など、モダンな技術スタックを活用した多彩な開発案件や、数千万円規模の大規模開発に携わることで、技術力の向上とキャリアの幅を大きく広げる最適な成長環境が整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 060-0032 北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2　サッポロファクトリー3条館4F【札幌TechLab】 060-0002 北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-1　ハクオウビル5F【札幌開発センター】 【備考】 ・プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。 ・リモートワーク相談可 【アクセス】 ■札幌TechLab 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅 徒歩5分 ■札幌開発センター JR札幌駅より徒歩8分 地下鉄東豊線さっぽろ駅より徒歩3分 地下鉄東豊線大通駅より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※勤務時間は配属プロジェクトにより異なります 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給（月上限5万円） ■スキルアップ資格取得手当（対象資格数：159件） ※支給条件あり ※資格取得時に一時金支給 ※一部対象資格は、取得後毎月の給与に手当を上乗せ 【福利厚生】 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■団体保険制度（日常で使える特典あり） ■社内イベント（忘年会など） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担 ■食事補助制度 ※研修期間を除く ■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） ■懇親会費用補助

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇