2026/03/27 更新
AI【機械学習エンジニア】開発経験を活かしAIへ挑戦!画像系AIモデル作成/チューニング OCR 顔認証 物体検出
【概要】 主に金融系システムを扱っているお客様に対して、新規AIソリューション導入に関わる開発業務となります。 AI有識者の下で、AIモデル作成や精度改善を目的とした、画像分析ライブラリの処理や新しい機械学習ライブラリ作成、周辺システムに必要なツール作成など担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 画像識別、OCR、商品レコメンデーショ... もっと見る
ランサーズ・ワンズソリューション 株式会社
設立年月日 2008年10月
従業員数 20人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
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- FinTech【サーバーサイド開発エンジニア】リーダーおよびリーダー候補募集!
- 【目指せ!フルスタックエンジニア】クラウド導入からアプリ開発まで システムエンジニア職
- 【言語不問】Go-lang/リモート/医療系最先端サービスのシステム開発 Go-lang Kotlin Azure Git
- 【Azureクラウドインフラエンジニア】保守運用からスタート、設計構築までスキルアップ!
- 【AWSインフラエンジニア】クラウド経験を積める/徐々に設計職にキャリアアップ!残業13h以下
- 【証券業向けシステム開発】上流工程、フルスタックエンジニアがめざせる環境!
- フロントエンドエンジニア※保険向けWebシステム/週4リモート可/残業13h以下
- バックエンドエンジニア※保険向けWebシステム/週4リモート可/残業13h以下
- 【PM/PMO】金融・保険系Webシステム開発のプロジェクト推進|AWS・Azure環境
- 【AWS/Azure】クラウドインフラ設計・構築|マネージャー候補|DevOps・CI/CD|平均残業13h
- 【Java / Spring Boot】FinTech領域のサーバーサイド開発|テクニカルリード候補|AWS・Azure
- 【Python】AIエンジニア|画像認識・OCR・レコメンド開発|金融AIプロジェクト
- 【システム開発PMO】保険/証券などビジネス系システムのPM、PM支援、PMO
- フロントエンドエンジニア(React)進捗管理メインでリーダー経験を積める/やりたい!が叶う案件紹介/残業13h
- 【PMO/PM】金融・保険系Webシステム開発|大規模プロジェクトの推進支援|AWS・Azure
- 【AWSインフラエンジニア】クラウドインフラ構築~設計|上流工程へキャリアアップ|残業月13h
- 【Java / Go】サーバーサイドエンジニア|金融・医療システム開発|AWS・Azure
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- 【React】フロントエンドエンジニア|進捗管理メインでリーダー経験を積める環境|大手金融系システム
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- 【Python】AIエンジニア|画像認識・OCR・レコメンド開発|金融AIプロジェクト
新着
2026/03/30 更新
【全社DX推進】プロジェクトマネージャー/データ活用基盤の設計から運用まで
【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】 プロジェクトの音頭を取り、社内業務のDX化の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各部署や外部コンサルタントと連携した業務フローおよびデータの洗い出し ・業務課題の抽出及びDX化に向けた改善提案の企画立案 ・最適なツールやシステムの選定および導入・運... もっと見る
株式会社 ベター・プレイス
設立年月日 2011年10月
従業員数 163人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- その他コンサルティング系
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 社会貢献×圧倒的成長!IPO準備フェーズを牽引する戦略セールス(FS/PS)
- ■2026年9月入社■【DXエンジニア】手を動かしてデータ基盤を構築 | JavaScript×BigQuery×ETL | IPO準備企業のDXを推進
- 社会貢献×圧倒的成長!IPO準備フェーズを牽引するカスタマーサクセス
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2024/08/20 更新
【ゲーム会社の戦略人事(マネージャー候補)募集!】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み(評価... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 263人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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