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2026/07/09 更新
【システムエンジニア】開発言語不問｜年4回の昇給チャンスで日々の頑張りをスピード還元！あなたの「得意」を武器に、組織を引っ張る次世代リーダーへ一緒に目指しませんか？
各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【PLを目指す開発エンジニア】得意を武器に。得意なことからスタートし、「リーダー」への階段を共に歩む。一歩ずつ市場価値を高めませんか？
- 【Webオープン系開発エンジニア】要件定義から実装まで、一気通貫で「つくる」を楽しむ。一緒に最強のエンジニアチームを創り上げませんか？
- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します！
- 【リーダー/マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをリード。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です！
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK！チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています！
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げる仲間を募集中です！
- 【PM/技術・管理の統括者】インフラからアプリまで「システムの全体把握」ができる方を募集します。大規模PJやDXを動かす『総司令官』へ。｜年4回昇給
- 【M365導入支援コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで｜次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します！
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。中核メンバー募集します！
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です！
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中です！
- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか？
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です！
- 【Javaリードエンジニア候補】フレームワーク不問｜目指すのはAI時代に負けない「提案・設計力」。20年の安定基盤を持つSLJで、理想のチームを動かしませんか？
- 【リードエンジニア候補】開発言語不問｜目指すのは、AIに代替されない「解決力」。AI時代に負けない上流コンサルタントへ。創業20年の基盤×ベンチャーな社風で、理想のチームを動かしませんか？
- 【PMO】第二創業期の中心メンバーとして活躍。理想のプロジェクト管理を共に追求する仲間を積極的に募集中です！
- 【PM】代表は経営者×7児の父×プロの格闘家。福利厚生のボクシングジム健康支援を活用し、心身ともにリフレッシュ。現場を軽やかにリードしませんか？
- 【PMO・PJ管理】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロとして活躍しませんか？新しい価値を創る仲間を募集中です！
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロを募集します！
- 【PMO】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロへ。SESからコンサル集団へ進化を遂げるSLJの第二創業期で、理想のチームを動かしませんか？新しい価値を創る仲間を募集中です！
- 【インフラエンジニア】今までの経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか？
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【ITコンサル・PMOリード】SESからコンサルへの変革期を牽引！複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバー募集します！
- 【ネットワークエンジニア】AIやクラウドに代替されない「設計・提案力」。年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう！
- 【IT未経験歓迎】元接客業店員や営業が活躍中！専門知識は入社後でOK。チームで守る重要システム監視｜ポテンシャル重視の採用／年4回昇給チャンス！
- 【IT未経験歓迎】元接客業や営業が活躍中！専門知識は入社後でOK。チームで守る重要システム監視｜ポテンシャル重視の採用／明確な評価＆年4回昇給チャンス！
2025/07/18 更新
【UI/UX/IA設計担当募集】ソーシャルアプリゲームのUI全般の設計をご担当いただきます。
【仕事内容】 ①ゲームシステムやコンテンツに基づいたインターフェイスの立案・設計をしていただきます。 ②業務に必要な各種企画書や仕様書の作成をしていただきます。 ③インターフェース開発に関わるディレクションと各種リソースの管理していただきます。 【その後のキャリアパス】 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアパスを目指せます。 ... もっと見る
株式会社 バンク・オブ・イノベーション
設立年月日 2006年01月
従業員数 247人
平均年齢32.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
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- グラフィック・CGデザイナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- ゲーム・エンタメ
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