株式会社日本経営 - コンサルティングとITで医療機関の経営を改善する業界トップ企業
医療・介護法人および一般企業向けの人事評価クラウドシステム『人事評価Navigator』の開発・販売・導入コンサルティング・運用サポートを推進。
組織の成長を支える自社プロダクト『人事評価Navigator』を導入している企業(医療・介護法人や一般企業など)のサポート業務をお任せします◎ システムの導入から運用まで、お客様に寄り添いながら伴走します。 【具体的な仕事内容】 導入・操作のご案内: WEB会議システムを使い、お客様へ画面を見せながら、 システムの初期設定や操作方法を分かりやすく説明します。 お問い合わせ対応: 「使い方が分からない」「設定を変更したい」といった、 システム運用に関する疑問や相談に、メールや電話で丁寧にお答えします。 利用状況のモニタリング: お客様のシステム利用データをチェックし、 「うまく活用できているか」「お困りのところはないか」を確認します。 状況に応じて、こちらから先回りしてフォローを行うこともあります。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 丁寧な研修制度があり、システムや人事の知識は入社後にイチから学べます。 最初は先輩のサポートを受けながら、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください! 「人の役に立つ仕事がしたい」「一生モノのスキルを身につけたい」という方、 ぜひお気軽にご応募ください!
募集背景
業績好調にともなう、組織拡大のための増員募集です! 私たち日本経営グループが開発・提供する、人事評価システム『人事評価ナビゲーター』。 企業の組織力向上や人材育成に直結するプロダクトとして、 医療・介護法人から一般企業まで、多くのお客様から高い評価をいただいています。 昨今の働き方改革やリモートワークの普及、 タレントマネジメントへの関心の高まりを受け、 当システムへのニーズは右肩上がりに急増中! 今後の事業成長を一緒に支え、 共に成長していける新しいメンバーのご応募をお待ちしております◎
配属部署
人事評価Navigator事業部
概要
株式会社日本経営は、1967年に設立された国内最大規模のヘルスケア特化型のコンサルティングファームです 。医療の質の向上を事業目的に掲げ、約1700件の病院や約400件の介護福祉施設をはじめとする広範なヘルスケア領域に対し、M&A、経営改善、組織人事戦略など多岐にわたる支援を展開しています 。グループ全体で約2,700名の規模を誇り、アカウンティングファームを母体に持つ強みを活かした、財務状況に基づくオーダーメイドの提案が特徴です。そのなかで人事評価Navigator事業部は、コンサルティングの現場の声を反映した自社システムを通じ、全国の企業の組織改革を推進しています。
この仕事で得られるもの
■一生モノの「ビジネススキル」が身につく! 経営者や人事の責任者といった、普段はなかなか話せない方々と日常的にやりとりをします。 そのため、ビジネスマナーはもちろん、組織運営や人事に関する専門知識、 深い提案力が自然と身につきます。 ■「ありがとう」が直接届く、やりがいの大きさ 一時的な関係ではなく、導入から運用まで長期にわたってお客様に寄り添います。 「○○さんのおかげで評価制度がうまく回り始めたよ」「社員のモチベーションが上がった」といった、 感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事の一番の醍醐味です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10-4 第二博多偕成ビル7F 【アクセス】 JR博多駅(徒歩5分)
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD(長期就業不能所得補償)加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行(2年に1回)、クリスマスパーティー、各種レクリエーションなど
休日・休暇
年間休日124日 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時特別休暇3日付与(入社後~入社半年未満で利用可)
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