Struts2の年収700万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go React TypeScript AWS MySQL DDD SRE

自社サービス「TECH OFFER」の開発チームをリードする、エンジニアマネージャーを募集します。 “プロダクト力と開発生産性を同時に高めるチーム”へ導き、エンジニアチームとテクノロジーによって プロダクトと事業を成功へと導く役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ピープルマネジメント メンバーに対する1on1の実施、評価、育... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都

＜ ミッション ＞ ・代表村岡と共に資金調達(次回ラウンドシリーズB~IPO~それ以降)を推進して頂きます。 わずかな期間で顧客満足度No.1の獲得、エンタープライズ~スタートアップ企業を中心に700社を超える導入実績を誇る急成長中のサービスを、さらにT2D3の成長スピードで加速させていく攻めのファイナンス戦略設計＆実行を担って頂きます。 ＜... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都
• Java COBOL AWS Azure

ベトナム・ハノイに本拠を構えるNTQソリューショングループの一員である当社。私たちは日本国内でのオフショア開発の窓口企業として、国内での案件開拓とプロジェクト推進を担っています。 受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、ア... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■期待される目標・ミッション ・売上に直結するアライアンス構築 ■お任せする仕事 ・アライアンス戦略、実行計画の策定 ・代理店の成果創出に向けたコンサルティング ・新規代理店の開拓 ・パートナー企業との新たな事業価値創造の検討 ・代理店との営業同行　等 ■この仕事の魅力 ・俯瞰視と現場感を両立させながら事業を推進する、難易度・... もっと見る

• 727万円〜1201万円
  
• 東京都

累計アプリDL数1億突破、アクティブユーザー数2,500万人を誇る、DearOneの自社サービス『ModuleApps』のプロダクトマネージャーをお任せします。 ＜ModuleAppsとは＞ スマホアプリでよく使われるプッシュ通知やクーポン機能など、既にモジュール化されている標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインを... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 　-... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Python Go CakePHP AWS MySQL Vue.js GCP DDD Fargate

■YELL BANK事業について 「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」というチームミッションを掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」を利用しているショップオーナーのキャッシュフロー課題を解決するFinTechサービスを開発しています。 個人/スモールチーム向けとしては国内唯一の資金調達サービス等を展開しておりますが、ゆくゆくは... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

ホールディングス体制の下、事業会社7社のIT基盤の全社最適を実現させることがメインミッションです。経営ボードとともにクラウドサービスとデジタルツールを活用した、業務効率化と高度な情報管理を実現できるIT基盤のグランドデザインを描き、全社的なDXの第一歩として、当社のITインフラを進化させることで、社員が生産性高く働ける環境を構築していただくポジションで... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■ 弊社について 「MGRe」は、アプリの開発・運用・分析を一気通貫で支援するアプリプラットフォーム。 アパレル・飲食・小売など、幅広い業界で導入され、企業と顧客をつなぐ体験を支えています。 現在、利用企業の増加とともに、累計MAU（Monthly Active Users）は1,400万人を突破。 サービス規模の拡大に伴い、開発・運用・サ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視... もっと見る