Struts2の年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS

（雇入直後） ・SOC/CSIRT体制の強化および運用マネジメント（セキュリティベンダーの管理含む） ・セキュリティアーキテクチャ設計レビュー等の技術評価 ・オンプレミスおよびクラウド環境におけるセキュリティ製品・運用サービスの選定・導入・運用管理 ・システム障害やサイバー攻撃発生時などの有事対応プロセスの構築 ・平時のモニタリング・分析およ... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

■募集背景 コンサルティング＋ソリューションで成り立つ当社のサービスはどちらかが欠けると付加価値が低下し成り立ちません。 現状は代表者が担当しているコンサルティング部門をお任せできる方を求めています。 現状のクライアントとの関係を維持しながら、高いレベルのコンサルティング機能強化を実現するために、意欲・経験のあるコンサルタントに入社いただき、ゆく... もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都
• JavaScript Node.js TypeScript

「プロワン」のQAリードとして、プロダクト品質の向上および開発プロセスの改善を主導します。 【具体的な業務】 上流工程への関与： 要件/仕様レビュー、テスト計画・設計 テスト実行・分析： テスト実行、レポート作成、インシデント・不具合の傾向分析と対策立案 プロセス改善： 手動テストプロセスの効率化、品質ガイドラインの策定、品質教育 自動化... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOAの中で、主に「成人向け要素も含むゲーム」領域を担当しています。 PC/スマートフォンのブラウザおよびアプリゲームを取扱い、外部の開発パートナー企業と一緒にコンテンツを作り上げていく部署です。 一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都
• IoT

【会社概要】 弊社では、海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォームを開発・提供しています。 別事業で港湾事業会社を営む代表が、電話やFAXなどアナログな業務体系が残る海事産業の当事者として、海事業界のDXを実現するため2017年に設立しました。 2018年には2名だったスタッフが、現在では34名にまで増えるなど、勢... もっと見る

• 600万円〜1180万円
  
• 東京都

ご経験や志向性に応じて、まずは採用または人材開発いずれかの領域を中心にお任せします。 将来的には、全社人事戦略の設計やチームマネジメントまで担っていただく想定です。 ◆採用領域◆ ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応 ・候... もっと見る

• 750万円〜
  
• 東京都

中国拠点を活用したシステム開発案件において、お客様への提案と、プロジェクトを推進するITコーディネーターを求めています。 大規模ソースコード解析（リバースエンジニアリング）を得意とする中国拠点は、主要ビジネスであるレガシーマイグレーション案件において最大の力を発揮します。これらの社内リソースをフル活用しながら、お客様の課題を解決するソリューション... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

■ 業務内容 ・マーケット分析と戦略立案 　小売や美容系店舗など新たな市場に向けたマーケット分析を行い、成長戦略を立案 ・クライアント開拓とビジネス創出 　新しい業種のターゲットクライアントを特定し、「toypo」の価値を提案。新たな導入事例を創出 ・施策企画と実行 　市場の課題を設定し、定量・定性分析や仮説に基づいた施策を企画・実行 ・... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【事業ミッション】 事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作る」ことです。 会社の中では歴史の浅いものの、フィギュア事業を中心にGSCが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資をおこないながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考え... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 CSの改善企画メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・中長期のチームの戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行 ・部門・部署・チーム横断のプロジェクトの企画・推進 ・メンバー個々の成長を促し、チームパフォーマンスを最大化するためのメンバーマネジメント ・部門・部署・チームの課題解決(課題発見から解決までの推進) もっと見る