アイディア株式会社 - "Be Unique" 未来のために AI×IoTで 私たちにしかできないことを
海事産業のDXを推進。業界を支えるSaaSサービスの企画・開発・提供に加え、AI・IoTなどの最先端テクノロジーを応用した研究開発に取り組みます。
【会社概要】 弊社では、海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォームを開発・提供しています。 別事業で港湾事業会社を営む代表が、電話やFAXなどアナログな業務体系が残る海事産業の当事者として、海事業界のDXを実現するため2017年に設立しました。 2018年には2名だったスタッフが、現在では34名にまで増えるなど、勢いのあるスタートアップ企業です。 経済活動や暮らしを支える重要なインフラである海事産業。 業界の働き方改革への貢献や、近年では船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。 【ミッション】 DXの要望が急速に高まっている海運業界に対して、現状のアナログな業務フローを整理し、 業務特性や商慣習を理解した上で最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 ブルーオーシャンな海事業界のDXに携わるやりがいを感じていただけます。 【仕事のやりがい・得られるもの】 海事産業は他産業に比べIT化が遅れています。 そのため、システムを活用することのメリット、その費用対効果はなにか、 といった他業種では説明の必要がないことからお客様とのディスカッションを通して共通の理解を築く必要があります。 「そもそもなぜやるのか」という根幹から、 「どういう機能で」「何を実現するか」までを考え、提案し、 売上につなげる能力が得られます。 対象顧客の業務を理解し、既存の機能とカスタマイズを組み合わせてシステムを提案していく能力は、サービス企画から事業戦略まで幅広い応用が可能です。 これまで培ったコンサルタントスキルをIT未開拓な海事業界で活用していきませんか?"
募集背景
「海事産業向けプラットフォーム:Aisea 」を実現した実績とノウハウから、多くの提案依頼を日々受けています。急速な変革を求められる現在の海事産業において、弊社のナレッジ、戦略レベルでのグランドデザインから具体性のある企画・構想の策定力、トランスフォーメーションの推進およびグロースのための伴走能力・技術実装の必須事項。 テクノロジーをツールとして、幅広い視野と既成概念に囚われない思考を以て、必要に応じてパートナーシップを形成、関係者と思考を共有しながら合意を形成、PM・エンジニア・アウトソーシング先などへのフォワードまでを実行・業界のビジョナリーになれる方を追加募集いたします。
配属部署
社長直轄プロジェクト
この仕事で得られるもの
海事産業は他産業に比べIT化が遅れています。 そのため、システムを活用することのメリット、その費用対効果はなにか、 といった他業種では説明の必要がないことからお客様とのディスカッションを通して共通の理解を築く必要があります。 「そもそもなぜやるのか」という根幹から、 「どういう機能で」「何を実現するか」までを考え、提案し、 売上につなげる能力が得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 22階 ※就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 【アクセス】 JR:「新宿駅」ミライナタワー改札より徒歩1分 南口改札より徒歩3分 小田急線、京王線、京王新線・都営新宿線、大江戸線:「新宿駅」徒歩5分 副都心線:「新宿三丁目」徒歩10分 西武新宿線:「新宿駅」徒歩15分
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・子の看護休暇制度(5日):通常の有給プラスで支給 ・ドリンク・コーヒー・菓子無料
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 / 有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 子の看護休暇 / 介護休暇
メッセージ
■Aisea(アイシア)とは 海上において、他船の状況、危険領域などの情報をサーバーのAPIを介してアプリ上に可視化するシステムです。通常、船舶にはレーダー、無線など個別の法定装備品が備わっていますが同社システムにより、スマートフォンやタブレット1つで管理することができます。このシステムで、他船の動作を予測し衝突回避のアラートを出すなど、船舶に関連する企業、ボート所持の操船をサポートしています。実際に港湾工事現場や、大型船舶、小型のボートまで様々なシチュエーションで活用されています。 ■働く環境 フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00)を導入しているので、個人が裁量を持って働く時間や場所を決めることができます。 子の看護休暇(有給)があるため、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。
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