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QAエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス

アイディア株式会社 - "Be Unique" 未来のために AI×IoTで 私たちにしかできないことを

アイディア株式会社 求人画像1
QAエンジニア
400万円〜700万円
東京都
C#, JavaScript, SQL, Java, Swift, Dart, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Python3, Vue.js, Kotlin, Apache, IoT, Kubernetes, GCP, Redis, NodeJS, Flutter
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス

事業内容

事業内容:海事産業プラットフォーム「Aisea(アイシア)」
海事産業プラットフォーム「Aisea(アイシア)」

海事産業のDXを推進。業界を支えるSaaSサービスの企画・開発・提供に加え、AI・IoTなどの最先端テクノロジーを応用した研究開発に取り組みます。

仕事内容

QA計画書作成・工数見積もり・ケース作成・実施・改修・モンキーテスト・本番リリース確認までの、QA業務全般をお任せします。 その工程でカスタマーサクセスと協力しながら、運用中サービスの品質管理及び改善提案の実施をしていただきます。 ▼具体的には ・テスト計画・設計・実施・チケット起票・改修チェック ・カスタマーサクセスから依頼のある顧客からのバグ/要望の再現確認とそのチケット起票 ・開発チームへのユーザー目線・品質目線での改善提案 ・自社サービスの品質改善に関する各チームとのコミュニケーション ※業務、就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 【ミッション】 海事業界が初めての方でも心配なくスムーズに業務に入れるよう、QAチームの一員としてまずはプロダクト理解のため、あらゆるプロダクトに触れていただくことでキャッチアップしていただく時間を設けております。 まずはプロダクトへの理解を深めること。そして、品質の確保を継続的に保証し、開発・営業メンバーが安心してリリーズできるところまで持っていくことがはじめのミッションとなります。 プロダクト理解が進むに連れ、仕様策定段階や顧客要望の調整・確認から参加していただき、開発初期からQA観点でのフィードバックもしていただけます。 【開発環境】 ・言語/フレームワーク ・バックエンド:Java(SpringBoot), Kotlin, nodejs, Python3, C# ・フロントエンド:JavaScript(Vue.js/TypeScript), Flutter3 ・モバイル:Dart(Flutter3), Swift, Kotlin ・組み込みコンソール:Qt, Dart(Flutter3) ・データベース:MySQL, ClickHouse, Redis ・分散メッセージング:Apache Kafka, Apache Flink, Kafka Connect ・分析:Grafana, Looker Studio ・AI:Transformer, VertexAI ・インフラ:GCP, AWS ・環境構築:Kubernetes, Prometheus, Docker, Terraform, Ansible ・ソースコード管理:Github ・プロジェクト管理:Jira, Confluence, Office365 ・情報共有ツール:Slack, Teams 【開発チームの特徴】 現在、約30名のエンジニアが在籍しており、営業、企画、デザイン、開発、運用保守まで一貫して自社内で対応し、船舶・港湾・労務など海事向けサービスを開発するチームです。 ▼具体的な特徴 ①ユーザーに向き合った開発 弊社のお客様にはITに詳しくない方も多いため、エンジニア自ら対話を重ね、デザインによるプロトタイプ提案やデータを活用した業務改善提案を行い、多角的なアプローチで課題解決を進めています。 海事×ITは新規性が高いため、まずはサービスインを優先し、ユーザーのフィードバックをもとに改善を重ねる開発スタイルを採用しています。 ②プロダクトを作れるエンジニア 弊社の自社サービスは内製開発が特徴です。 エンジニアチームのモットーは、プロダクト全体を考えられるエンジニアを育てること。 職能に関わらず、企画や顧客との打ち合わせにも当事者として参加できます。 特にデザイナーは「デザイン開発」と位置づけ、エンジニアと連携しながら顧客提案や機能開発を行っています。 ③スキルチェンジも可能 プロジェクトマネージャー、フロントエンド、アプリ(Swift/Flutter)、バックエンド、UI/UX/3Dデザイナー、クラウドインフラ、IoT(組み込み)、品質管理など、各職能の専門性を高めながらプロダクト開発を進めるスタイルを採用しています。 また、職能を活かしつつ、サーバーサイド×インフラ、フロントエンド×アプリなど、プロジェクトに応じてスキルチェンジしながらスキルアップできる文化があります。

募集背景

組み込み系・WEBアプリケーションなど、多岐にわたるサービス展開の中で顧客運用が活発になり、弊社のプロダクトや機能の組み合わせにより挙動の変化も多くなってきています。 そのためテスト仕様書の継続的な改善・品質の継続的な保証の体制をより強化したいと思っております。それに伴い、この度増員としてQAエンジニアを募集いたします!

配属部署

開発チームは、サーバー、フロントエンド、アプリ、デザイナー、インフラ、IoT、QAで構成しており、社内で一貫してサービス開発ができる環境。ソーシャルサービスやIoT開発から転身したCTOなど約30名が活躍中です。 中でもQAチームはリーダー1名と他2名の体制です。 明るくフランクなメンバーが多く、コミュニケーションは取りやすいです。一方で、集中して業務に取り組める環境がもっています。

概要

【会社概要】 私たちは、海事産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するリーディングカンパニーです。業界特化型プラットフォーム「Aisea(アイシア)」の企画・開発・運用・コンサルティングを中心に、包括的なソリューションを提供し、成長を実現してきました。 【海事産業とは】 海事産業とは、海に関わるさまざまな仕事を指します。主に私たちの事業領域として「船を運航する会社(海運業)」や「船を作る造船会社」「船で働く船員」などが該当します。 さらに広い意味では、港の管理や船の交通、海の安全を守る仕事(防衛・海洋工事)、海上での風力発電や漁業、マリーナ運営、クルーズやマリンスポーツなどのレジャー産業も含まれます。

この仕事で得られるもの

・幅広い経験が積める 能力や裁量に合わせて上流工程から開発に関われます。 新たなプロダクトや新機能が多いため0→1ベースでの開発手法やQAの経験をたくさん積むことが可能です。 ・業界未経験からでもチャレンジ可能! ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロからのスタート。 今はあまり知識がなく不安……という方でも、入社後に自然と業界知識はついてきますのでご安心ください。 ・小型船舶免許が取得可能 入社後には会社の支援を利用して小型船舶免許の取得も可能です。 開発メンバーやQAメンバーも自身が船舶/港で実証実験することで、ユーザーファーストなサービスを実現しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 22階 【アクセス】 JR:「新宿駅」ミライナタワー改札より徒歩1分 南口改札より徒歩3分 小田急線、京王線、京王新線・都営新宿線、大江戸線:「新宿駅」徒歩5分 副都心線:「新宿三丁目」徒歩10分 西武新宿線:「新宿駅」徒歩15分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・ドリンク・コーヒー・菓子無料 ・屋外に喫煙場所あり 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00-15:00/フレキシブルタイム8:00-22:00) ・リモートワーク可 フレキシブルに出社日を調整可能です。 ※入社後、慣れるまでは出社していただきます。

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇(5日):通常の有給プラスで支給

働く環境の魅力

・取締役 CTO 直下の組織 予算含めた意思決定が早く、スピード感を持って業務を進められます。経営陣と近い距離で働くことができ、プロダクトの成長が会社全体の成長に繋がっているのを体感することができます。 ・お客様と直接交渉できる環境 自社サービス/プライム案件が主軸のため、港/船/造船所など一般的なIT業界では経験できない環境で開発経験を積むことができます ・評価制度はエンジニアチームで作成 開発メンバーの組織化に伴い、役割や職能に応じた評価制度をチームと話し合いながら毎年改定し進化させています。特に海事システムを扱うため、短期的な開発よりも長期的な安定運用を重視し、運用保守も評価に組み込んでいます。 エンジニアがしっかり評価される環境を整えています。 ・柔軟な働き方 リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。海外、北海道〜九州まで、フルリモートで働いているメンバーや、育休制度を活用しているメンバーも在籍しています。

働き方

フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00)を導入しているので、個人が裁量を持って働く時間や場所を決めることができます。 子の看護休暇(有給)があるため、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。 リモートワークも採用しております。

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