国内唯一Vertical SaaS テクニカルPdM

募集背景

当社プロダクトは、企業の業務を支える基幹システムとして導入が拡大し、利用規模・データ量・機能数ともに成長しています。近年はエンタープライズ展開も進み、これに伴い、技術基盤には以下のような課題が顕在化しています。 ・大規模データ増加に対応するスケーラビリティ最適化 ・密結合した構造の分解と技術的負債への戦略的対応 ・オールインワン型からモジュール型への再設計といった課題が顕在化 本ポジションでは、全面刷新ではなく部分最適の中で「どこを・どの順で・どこまで手を入れるか」を見極め、ビジネスと技術をつなぎながらプロダクトの方向性をリードいただきます。

配属部署

■チーム環境 アプリケーション開発チームは現在4チーム（各チーム EM1名＋エンジニア6〜8名）。 意思決定はドキュメントベースの非同期レビューを基本に、必要に応じた同期MTGを併用して進めます。基盤開発チームとのコミュニケーションは英語が基本ですが、翻訳ツール併用OKです。今後1〜2年でチーム数・PdMともに増員を計画しています。

概要

ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、サービス産業の生産性向上に挑むテクノロジーカンパニーです。 日本のサービス産業は先進国の中でも労働生産性が低く、とくに中小企業の約8割がDX未着手という構造課題を抱えています。ミツモアは、テクノロジーの力でこの課題の解決を目指し、社会全体の生産性向上に寄与するプロダクトを提供しています。 ▼エンジニア組織 ・CTO経験者が5名以上在籍 ・ヤフー／グリー／SmartNews／DMM／楽天／Dely／freee出身のエンジニアが参画 ・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど、12カ国以上のエンジニアが在籍 ▼資金調達実績 ・累計調達額：55億円超 強固な資本基盤のもと、長期目線でのプロダクト投資や組織づくりを進めています。 ＜プロダクト概要｜プロワン＞ プロワンは、短期工事・リフォーム・設備工事を行う企業の 「営業〜現場〜請求〜経営」を一気通貫で管理できる国内唯一のVertical SaaSです。 紙やExcelに依存した非効率な業務をクラウド上に統合し、現場オペレーションと経営管理をつなぐ基幹システムとして活用されています。 ▼導入企業（一部・順不同） ・住友林業 ・JFEプロジェクトワン株式会社 ・川崎設備工業株式会社 ・東京ガス株式会社 ・東テク株式会社 ・サンキサービス ▼メディア・アワード実績 ・BUILT：「売上20％増も見込めるDXツール」として紹介 ・建通新聞：「事務作業30％削減の一気通貫システム」として掲載 ・ASPICクラウドアワード（総務省後援）DX貢献賞 ・Mizuho Innovation Award

この仕事で得られるもの

◇ CTO経験者を含むエンジニアと、技術の深い部分まで議論できる環境 CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。「こういうことを実現したい」に対して、実現の道筋を一緒に考えられるエンジニアチームがいる環境です。 ◇ 社会インフラ企業の業務を変えるプロダクト プロワンは単なるDXツールではなく、業務効率化→データ蓄積→BI可視化→経営意思決定支援まで一気通貫で提供するプロダクトです。現場から「見積もりが現場で作れるのがいい」「業務が変わった」という声も届いており、社会インフラを支える企業の業務変革に直接貢献している実感が得られます。 ◇ 基幹システムゆえの高い継続率と長期的なプロダクト設計 基幹システムはリプレイスが困難なため、一度導入されれば長く使われます。短期で消費されるプロダクトではなく、長期にわたって使われる基盤を設計する面白さがあるポジションです。 ◇ ロードマップの意思決定権を持てるポジション ビジネスサイドとエンジニアの間で優先順位を決め、現場レベルで責任を持ちます。自分の判断がプロダクトの方向を決める手触り感があるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座７丁目１６−１２ G-7 ビルディング 8F 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線） ・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線） ・新橋駅徒歩9分（JR） ・築地市場駅徒歩3分（大江戸線） ・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

ミツモアでは、生産性と自律性を重視した柔軟な働き方を推進しています。 最大週4日のリモートワークが可能で、集中したい業務や個人のライフスタイルに合わせて働くことができます。また、フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜16:00）を採用しており、朝の時間を自由に使いながら、最もパフォーマンスが出る働き方を自ら設計できます。

休日・休暇

・土日、祝日 ・年末年始（12月29日-1月3日） ・年次有給休暇（入社時付与） ・慶弔休暇 ・年間休日124日（2025年度）