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【カスタマーサクセスマネージャー】事業拡大フェーズのヴァーティカルSaaSでサクセスマネージャーを募集!資金調達後の事業拡大へ挑戦
カスタマーサクセスマネージャーとして、マーケティング/セールス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務】 ・カスタマーサクセス戦略の立案、遂行 ・チームの定量目標の達成(解約率、アップセル/クロスセルによる売上) ※担当いただく顧客の企業規模や役割(解約率/売上)については、面談を... もっと見る
株式会社 CLUE
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【インサイドセールス】ドローン×SaaSスタートアップ|BtoB営業経験を活かし、急成長市場でキャリアアップを目指しませんか?
- ドローン活用×建築DX/社会課題・顧客課題解決に貢献するフィールドセールス募集
- 【ドローン×SaaS】カスタマーサクセス 顧客課題解決のプロフェッショナルへ/成長産業で新たなキャリア作り
- 【インサイドセールス】仕組み化・育成を通じて科学的な組織作りを担うインサイドセールスリーダー募集
- ドローン×ITで変える建設業界の常識!事業拡大フェーズでのエンタープライズセールス募集
- バーティカルSaaS【ハードウェア×建設DX】事業を牽引するカスタマーサクセスリーダー募集!
【Strategic Project Manager】システム導入経験から事業変革に踏み込む新規プロダクト企画/フルリモート
<WiseVineとは> WiseVineは「未来の世代に豊かな世界を残す」をビジョンに、行政向けの経営管理SaaS「Build & Scrap(BnS)」を開発・提供しています。行政支出は170兆円であり、BnSはこの予算の可視化・適正配を実現できるプロダクトです。 当社は、2029年迄に1200自治体への導入を目標とし、重点施策として下記に... もっと見る
株式会社 WiseVine
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【PdM/フルリモート】170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ/2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- 【PdM / Function Owner】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|SIer上流経験を活かす|フルリモート/年収800〜1,200万
- Function Owner(PdM)/行政SaaSの新規プロダクト(0→1)/フルリモート/年収700〜1,200万
- 【PjM(新規案件)】国・自治体向け経営管理SaaS| GovTech領域のスタートアップ|フルリモート
- 【PjM】国・自治体向け経営管理SaaS| GovTech領域のスタートアップ
- 【PjM】国・自治体向け経営管理SaaS| GovTech領域のスタートアップ
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ|フルリモート|フルフレックス
- 【自社SaaS/導入PM候補】170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ/2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- 【Project Owner】行政領域で事業立ち上げ×SaaSプロダクト×GovTech領域のスタートアップ
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ|フルリモート|フルフレックス
- Salesマネージャー【エンプラ営業マネジメント経験者向け】
- 【フルリモート/Function Owner(PdM)】 行政DXの「泥臭い課題」を技術で解決。裁量労働制でSaaS新規機能開発を主導する プロダクトマネージャー 【年収1200万円可】
- 【FunctionOwner(PdM候補)】自社開発|行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート|要件定義~テスト一気通貫
- プロダクトデザイナー
- フルリモOK|GovTech×SaaSスタートアップのプロダクトデザイナー
- 行政に興味のある方歓迎!|GovTechプロダクトデザイナー募集!
- 【PjM補佐】GovTech領域の経営管理SaaSを提供するスタートアップ<フルリモート・フレックス可>
- 【行政DX × Sales】自治体営業の経験を「日本の財政を変える」フィールドで活かす|フルリモート・年収650〜800万円
- 【行政DX × Sales】自治体営業の経験を「日本の財政を変える」フィールドで活かす|フルリモート・年収550〜650万
- 【PdM / Function Owner】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|SIer上流経験を活かす|フルリモート/年収800〜1,200万
- 【PdM(Function Owner)】行政SaaS(0→1/PoC)のプロダクト開発に上流から挑戦||フルリモート
- 【SIer経験者歓迎】PdM(Function Owner)/行政SaaSの新規プロダクト(0→1)開発/フルリモート
- 【PdM / Function Owner】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|開発組織マネジメント・大規模システムPJ推進の経験者歓迎|フルリモート
- Function Owner(PdM)/行政SaaSの新規プロダクト(0→1)/フルリモート/年収700〜1,200万
- 【カスタマーサクセスマネージャー候補】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|フルリモート/年収700〜1,000万
- 【カスタマーサクセスマネージャー】行政SaaSのCSチームの立ち上げ|プロダクト改善の起点になるCS|フルリモート/年収700〜1,000万
- 【PdM候補】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|フルリモート/年収700〜1,000万
- PdM(Function Owner)|SI経験を活かして上流から関わる/フルリモート/年収500〜700万
- 【PjM】GovTech領域のSaaSスタートアップ|フルリモート|行政DX
- 【バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート/フルフレックス勤務可能
- 【フルリモート】デザインで社会課題を解決|行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ
- 【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー|SaaSプロダクトのデザイナー【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー|SaaSプロダクトのデザイナー(デザインリード候補)
- フロントエンドエンジニア募集|行政DXを支えるモダンな開発環境|フルリモート可
- 【フルスタックエンジニア】自社開発|行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート|要件定義~テスト一気通貫
- セールス(事業責任者候補)自社プロダクトで自治体の進化に伴走する|GovTechスタートアップ|【フルフレックス・フルリモート】
- 【SaaS導入コンサルタント/自社サービス】GovTech領域のSaaSスタートアップ|フルリモート/フルフレックス勤務可能
- GovTech領域スタートアップのバックエンドエンジニア|【Python/Django/フルリモート環境】
◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
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- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
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- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
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- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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- QAエンジニア
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- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
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