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【PdM / Function Owner】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|SIer上流経験を活かす|フルリモート/年収800〜1,200万

株式会社WiseVine - 官公庁・地方自治体向けの「経営管理システム&SaaS開発・提供」/ 未来の世代に、負の遺産が残らない世界を目指しています

株式会社WiseVine 求人画像1
PdM(Function Owner)/SIer上流経験を活かす/フルリモート
800万円〜1200万円
フルリモート
リモート勤務の相談可

事業内容

事業内容:行政予算編成システム『WiseVine Build&Scrap』
行政予算編成システム『WiseVine Build&Scrap』

行政の予算を最適に編成し、持続可能な運営を支援する革命的システムです。国家予算を可視化し、重要事業への最適な予算配分を実現し、行政の未来を築きます。

仕事内容

<SIerで上流から開発まで経験してきた方へ> WiseVineのPdM(Function Owner)は、要件を受け取って実装するポジションではありません。「何を作るか・どう解くか」の定義から入り、技術理解を持ったまま設計・意思決定に関わり続ける役割です。行政という複雑なドメインを、全国1,200自治体で使えるSaaSとして構造化していきます。0→1フェーズで、プロダクトの骨格から関わりたい方にフィットするポジションです。 <PdM(Function Owner)の魅力とは?> ① 「何を作るか」から議論に入れる WiseVineのPdM(Function Owner)は、決まった仕様を受け取るポジションではありません。顧客の業務課題をもとに「本当に解くべき問題は何か」を定義するところから関わります。要件の背景・業務構造・ドメインの文脈を理解した上で、設計方針・優先順位・機能の粒度をあなたが主導します。「実装者として消費される」のではなく、「設計者として意思決定に関わる」のがこのポジションの本質です。 ② 技術理解がそのまま価値になる マネジメント専任へのキャリアシフトを求めていません。技術がわかるからこそレビューできる・設計に踏み込める・エンジニアと対等に議論できる、その強みを最大限に使う役割です。アーキテクチャ方針・技術負債への向き合い方・実装の優先順位コントロールにも、あなたの技術的な判断が直接反映されます。 ③ 作ったものが、次に活きる プロジェクト単位で終わる仕事ではありません。リリースした機能は次の改善につながり、現場から得た知見はプロダクトの設計に蓄積されていきます。あなたが下した設計判断・整理したドメイン知識・構造化したモデルが、全国1,200自治体に届くプロダクトの骨格になります。 ④ 難しいものを構造化する面白さを味わえる 自治体財務という複雑で属人的な業務の塊を「全国共通で使えるSaaS」として抽象化・標準化する挑戦です。「なぜこの業務が存在するのか」から問い直し、再利用可能な仕組みに落とし込む設計思考が求められます。難しいドメインを整理して型化することに面白さを感じる方と、ぜひ一緒に取り組みたいと思っています。 <SIerとWiseVineの違い> SIerで培ってきた上流設計・要件整理・大規模開発の経験は、WiseVineでそのまま武器になります。違いがあるとすれば、その経験を活かせる範囲と深さです。 - ドメインに深く踏み込める:自治体職員出身のドメインスペシャリストが11名在籍。「なぜこの業務が存在するか」から議論できます。SIerで身につけた構造化・抽象化の力を、業務の本質に向けて使える環境です。 - 判断と知見が蓄積する:プロジェクトをまたいで知識が引き継がれ、あなたの設計判断がプロダクトに残り続けます。 - 意思決定の場に近い:0→1フェーズのため、設計思想・優先順位・ドメインの再定義にあなたの意見が直接反映されます。 <BnSとご担当頂くプロダクトとの連動性> 今回ご担当頂く新規プロダクトは、既存プロダクト(BnS)の導入を大きく前進させます。具体的には新規プロダクトの有無で当社がアプローチできるマーケットが約10倍に広がります。 また、0→1フェーズであり、ゆくゆくのSaaS化に向けた「ドメインの再定義」から関わっていける部分も多いので、ご自身が手掛けたモデルが業界の基盤となることもあるので、非常に貢献実感を感じられることも特徴です。 <業務内容> 1. 本質的な業務設計課題の整理:表面的な要件ではなく、業務の本質を捉えた設計 2. SaaS化に向けた抽象化・構造化:全国1,200自治体で活用できるエンジニアリング設計 3. 0→1フェーズのシステム要件定義:要件整理・機能検討・概要設計 4. 開発マネジメント:実装の優先順位コントロール・開発チームとの連携

概要

<WiseVineとは> 「未来の世代に豊かな世界を残す」をミッションに、行政向け経営管理SaaS「Build & Scrap(BnS)」を開発・提供しています。行政支出170兆円の予算可視化・適正配分を実現するプロダクトです。2029年までに1,200自治体への導入を目標としています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート 【アクセス】 ■フルフレックス、フルリモート フルコミットでの関与を求めていますが、就業曜日や時間帯は自分で決めていただき、メンバーの多くは自宅やリゾート地からリモートで仕事をしています。

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種保険(健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金) ・通勤交通費 :全額支給(月額 万円まで) ・フルフレックス、フルリモートワーク勤務可能 ・年次有給休暇(時間単位での取得も可能) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・育児時間(生後1年未満の乳児を育てる女性従業員が請求した場合は、所定の休憩時間のほか に1日2回、1回30 分以内の育児時間) ・健康診断費用補助有(年間上限15,000円)

休日・休暇

・週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

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採用担当 平野紗友理
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