株式会社WiseVine - 官公庁・地方自治体向けの「経営管理システム&SaaS開発・提供」/ 未来の世代に、負の遺産が残らない世界を目指しています
行政の予算を最適に編成し、持続可能な運営を支援する革命的システムです。国家予算を可視化し、重要事業への最適な予算配分を実現し、行政の未来を築きます。
WiseVineは、「未来の世代に豊かな世界を残す」というミッションのもと、行政向けのSaaSを展開しているGovTechのスタートアップです。 経営管理システム『WiseVine Build&Scrap』(以下B&S)を開発・運営しており、現在シリーズBではありますが、社員50名に対して15億円ほどを売り上げております。 また、現在は内閣官房や地方自治体に向けて開発を進めており、国内総生産(GDP)の1/3を占め、175兆円にも及ぶ行政予算の可視化の実現を目指しており、現在すでに90兆円ほどの影響力を与えるほどのポジションを獲得しています。 【ポジション概要】 ・7名ほどのチームメンバーを率いて、内閣官房向けプロジェクトマネジメントの実行 ・自社サービスである、行政事業レビューシートシステム(以下「RSシステム」)のプロジェクトマネージャーとして内閣官房や、社内開発メンバーなどのステークホルダーとの調整や折衝を担当いただきます。 ・中央官庁が利用するシステムのプロジェクトマネジメント業務であり、地方自治体への影響力や会社の信頼性の向上を担う重要なポジションです。 【ミッション】 ・追加機能開発と併せて、システムの安定運用を重視しつつ、保守開発を担っていただきます。 ・RSシステムは、自治体向け経営管理SaaSプロダクトであるWseVine Build&Scrapの一部機能をベースとしているため、自社プロダクトへ機能群の逆輸入も検討し、社内メンバーと連携をとっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・我々のミッションである「未来の世代に豊かな社会を残す」に向けて、RSシステムが担う「行政評価・財政の見える化」という領域は非常に重要な役割を持っています。 ・RSシステムは、予算が最終的にどこに渡り、何に使われたかといった実態を記載し、これを国民に明らかにした上で、事業の効果的、効率的な実施を通じ質の高い行政を実現する為に作成されるものになります。 ・WseVine Build&Scrapは自治体向けSaaSとして開発しておりますが、RSに関しては内閣に向けたSaaSとしてのポテンシャルを秘めており、 インドネシア政府などからも注目されており、将来的には海外展開の可能性も秘めております。 【業務詳細】 ・WseVine Build&Scrapと共通する機能群の開発調整の実行 ・PMとして顧客満足度の向上や社内外ステークホルダーとのコミュニケーションの実行 ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ※新規機能開発+本年度は14種ほどの機能の保守開発と運用メンテナンスを担っていただく予定です ※アジャイル型の開発手法のプロジェクトです。別途プロダクトマネージャーとスクラムマスターが在籍 【開発環境・ツール】 ・稼働環境はガバメントクラウドの採択(AWS) ・フロントエンド:JavaScript (React) ・バックエンド:Python (Django) ・Docker ※一部出張がある可能性がございます。
募集背景
事業拡大に伴い
配属部署
COO直下
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート ・本社:〒790-0012 愛媛県松山市湊町4丁目11-4 A-ONEビル3F ・東京オフィス:〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F ・横浜オフィス:〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1-8F 【アクセス】 フルコミットでの関与を求めていますが、就業曜日や時間帯は自分で決めていただき、メンバーの多くは自宅やリゾート地からリモートで仕事をしています。 ※プロジェクトの特性上、東京への出張が発生する可能性がございます
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・リモートワーク可能 ・PC貸与 ・業務の為の書籍購入・セミナー参加・資格取得支援 ・年次有給休暇付与(入社6カ月以降、時間単位での取得も可能) ・各種特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・看護休暇 ・健康診断費用補助有(年間上限15,000円)
休日・休暇
・週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ・年次有給休暇(時間単位での取得も可能) ・裁量労働制
社風
・大手・有名企業から優秀なメンバーが集まる総勢50名ほどの組織となります。性別、年齢等の垣根はありません。ダイバーシティ推進の動きが進んでいる多様性を重視したカルチャーです。 ・社内には行政や国の施策に詳しい専門家やAI・自然言語処理に強いエンジニアが在籍、社外には行政や国の施策に詳しいアドバイザー・メンターがバックアップしています。また、自社で研究会(新しい自治体財政研究会)を立ち上げ全国自治体の財政課職員と根本的な課題解決に向けて研究に取り組んでいます。 ・専門性へのリスペクト 行政の専門知識や、行政独特の作法について、たとえ一見不合理にみえてもリスペクトをもって接する事
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