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【PjM候補】GovTech領域の経営管理SaaSを提供するスタートアップ<フルリモート・フレックス可>

株式会社WiseVine - 官公庁・地方自治体向けの「経営管理システム&SaaS開発・提供」/ 未来の世代に、負の遺産が残らない世界を目指しています

株式会社WiseVine 求人画像1
PjM候補
700万円〜1000万円
フルリモート
AWS
フルリモート, フレックスタイム

事業内容

事業内容:行政予算編成システム『WiseVine Build&Scrap』
行政予算編成システム『WiseVine Build&Scrap』

行政の予算を最適に編成し、持続可能な運営を支援する革命的システムです。国家予算を可視化し、重要事業への最適な予算配分を実現し、行政の未来を築きます。

仕事内容

【WiseVine】   WiseVineでは、2029年迄に1200自治体への導入を目標とし、政策立案・予算編成に特化したAIサービスの開発を継続して進めています。 現在以下のようなこと(PoC)に取り組んでいます。 ・事業計画策定(政策立案)ツールのPoC開発(DnR) - 生成AIを活用してロジックモデルやKPI、事業計画の精度向上支援ツール ・自治体間で事業の共同実施・調達を促進するプラットフォームのPoC開発(HnS)   【本ポジションで携わるプロジェクト・役割について】 15人月のプロジェクトマネージャー候補としてSaaS開発のベースとなる経営管理システムプロジェクトマネジメントしていただきます。顧客要望からFit&Gapを洗い出し、全機能の仕様変更があった際には横串で管理しながら、社内外と調整しプロジェクト全体をリードしていきます。(フロントに立つプロジェクトオーナーと一緒に伴走していただきます) 【キャリアパス】 ・顧客課題から携わっていただきながらプロダクトグロースに関わるPdMキャリアはもちろん、億単位のプロジェクトをリードするPjMキャリアを選択できます。当社では入社後に関わりたい領域やキャリアプランをヒアリングすることを徹底していますので、「あなたのキャリア意向に沿った新しい挑戦ができる環境」です。 ・上記の件について以下note記事が参考になるかと思いますので、是非一度ご覧ください。 - 現場の声から生まれるプロダクトづくり ~砥部町での挑戦に見る、WiseVine流・自治体DXの進め方~ - シフトレフトがきっかけでQA×PdMになった話 - WiseVineのリジェネラティブ人事 【業務詳細】 ■プロジェクト管理サポート: - 全体WBS作成 - 進捗管理のアシスト - 実装フェーズでの品質管理のアシスト ■要件定義サポート: - サービスやビジネスの要件整理のアシスト ■会議運営・事務: - 議事録作成、会議の日程調整、運営、資料作成 など 【ポジションの魅力】 ・日本そして世界の行政を進化させるスケールの大きな仕事です。 ・今のフェーズであるからこそ、主体的に意見を反映し、将来国を変えうるプロダクトの事業創造に携わることができます。 ・優秀なメンバーと切磋琢磨できます。 【開発環境】 AWS, Slack, Notion, Git 【働き方】 フルリモート、裁量労働制

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート可能 本社:〒790-0012 愛媛県松山市湊町4丁目11-4 A-ONEビル3F 横浜オフィス:〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1-8F  沖縄支店:〒900-0014 沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F 【アクセス】 フルリモート可能

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種保険(健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金) ・通勤交通費 :全額支給(月額 万円まで) ・フルフレックス、フルリモートワーク勤務可能 ・年次有給休暇(入社後6カ月経過後) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・育児時間(生後1年未満の乳児を育てる女性従業員が請求した場合は、所定の休憩時間のほか に1日2回、1回30 分以内の育児時間) ・健康診断費用補助有(年間上限15,000円) ・企業主導型保育園利用可能(適用条件あり)

休日・休暇

・週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ・年次有給休暇(入社後6カ月経過後)

エンジニアカルチャー

(1)プロダクトドリブン ・顧客への提供価値が最上位にあると考えプロダクトを最高のものにするために技術的な専門性で貢献をしていく。 ・プロダクトでパブリックをエンパワーメント 顧客は行政職員単体を指すのではなく人類全体。行政の仕組みをプロダクトで改善すること (2)信頼に基づく裁量 ・フラット 役職や職種は役割でしかない。横断した意見を積極奨励 ・信頼に基づく裁量 働き方は自分の裁量次第。約束を守れれば信頼に基づくノーマネージメント (3)ドメインナレッジの探求 ・WiseVineの専門性の中には、技術でスマートに解決できるものだけではなく、日々の泥臭いことの蓄積によるものがあることをリスペクトする。 ・泥臭さ 人がやりたくないことの蓄積が競合優位の源泉。データマイニング以前にデータインプットの導線こそが大事。社風

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採用担当 平野紗友理
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