【インフラエンジニアマネージャー】自社内勤務 100%｜自社サービス＆大手グループ案件メイン｜ハイブリッド環境でのクラウドリフト・推進

募集背景

組織の急速な成長に伴い、自社サービスおよび親会社（ピーシーデポコーポレーション）向け案件の拡大、さらに「データセンターのクラウドリフト」や「ISPシステムのリプレイス」といった大規模プロジェクトが本格スタートしています。 現在、インフラサービス課（メンバー5名＋パートナー）の体制強化を進めており、インフラ環境の最新化（クラウド化）と運用プロセスの標準化・セキュリティ強化を加速させるため、専任のマネージャー（課長クラス）としてチームおよびプロジェクトを力強く牽引していただける方を募集します。

配属部署

ITソリューション事業部　インフラサービス課(メンバー5名) 全体的にエンジニアの数を増員を予定しており、正社員のエンジニアの比率も上げて、ナレッジを社内に蓄積できる体制作りも進めています。 管理職候補として、チームメンバーのマネジメントを担当していただきます。

概要

当社は、インターネット黎明期の2000年に設立されて以来、自社プロバイダ（ISP）事業をはじめ、Webインテグレーション、大規模インフラ構築、AIやブロックチェーンを活用した先進的なシステム開発までを幅広く手掛ける「総合ITソリューション企業」です。 安定した経営基盤をバックボーンに持ちながら、自社内での開発・運用体制に徹底してこだわってきました。 そして、クライアントに対し、ITインフラのコンサルティング、設計、構築から運用・保守まで、システムのライフサイクル全体にわたるサービスを提供。サーバー、ネットワーク、セキュリティ、データベース、インフラ運用と、企業のITインフラの領域全般について、 クラウド/オンプレミス問わず、クライアントのビジネスの未来を支えるために最適なプラットフォームを提案しています。 親会社である株式会社ピーシーデポコーポレーションの基幹システムの運用、さらに横浜の企業が当社インフラ事業の顧客。大手企業のプロジェクトから中小企業の案件まで幅広く経験することができます。 また、当社の在籍エンジニアや新卒入社の社員にAWSのベンダー資格の取得を奨励。全面的にバックアップしています。 ・資格取得で報奨金 ・書籍購入やセミナー受講の費用を負担 ・検定試験の交通費を支給

この仕事で得られるもの

■ 100%自社受注・常駐なしの上流環境 下請けや客先常駐は一切ありません。見積・要件定義から携わり、顧客に伴走しながらエンジニアとしての「地力」と裁量を持って活躍できます。 ■ 早期マネージャー登用 試用期間終了後（最短3ヶ月）での昇格を想定。これまでのプロジェクトリード経験やマネジメント実績を活かせるスピード感があります。 ■ ハイブリッド環境で深める技術幅 オンプレとクラウドが50:50の環境だからこそ、インフラ全体の最適化（クラウドリフト）というダイナミックなフェーズに主導的立場で関われます。 ■ 組織づくりの面白さ 若手メンバーの育成や業務プロセスの標準化など、チームを自分の手で強く育てていく手ごたえを実感していただけます。 ★障害当番やリリース時の手当も明確！ 障害当番手当（平日3,000円／土日祝5,000円）に加え、実際の対応時間分の割増賃金をしっかり支給。「頑張りがうやむやにされない」安心の労務環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号　横濱ゲートタワー ※原則出社ベースでの勤務 ※ 転勤なし ※ 客先常駐なし 【アクセス】 ・みなとみらい線「新高島」駅 徒歩1分 ・JR線・東急東横線・京急本線「横浜」駅 徒歩6分 ・相鉄線「横浜」駅 徒歩9分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜」駅 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【勤務時間】 勤務時間選択可能（8時～17時、8時半～17時半、9時～18時、9時半～18時半、10時～19時） 【手当】 結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金 資格受験料補助、資格取得報奨金、Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金） 永年勤続報奨金、確定拠出年金、交通費全額支給 【その他】 がん診断治療見舞金、インフルエンザ予防接種費用補助金、 ストレスチェック、健康診断、健康診断オプション、歯科検診 オフィスカジュアルOK、副業可

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇 ・生理休暇