【自社インフラエンジニア（スタッフ）】自社内開発100%／客先常駐なし 〜運用保守からスタート、AWS構築・上流工程へ〜

募集背景

自社インターネット接続サービス（ISP）や親会社（ピーシーデポコーポレーション）の会員数40万人規模を支える大規模基幹システムに加え、外販・グループ向けの各種案件（クラウドリフト、ISPシステムのリプレイス、クラウド化など）が多数スタートしています。 今回は、インフラ基盤のさらなる進化と運用体制の強化に向け、まずは定常運用・保守業務から着実にキャッチアップし、将来的にはAWS構築や上流工程（要件定義〜設計）まで幅広く活躍していただける「インフラエンジニア（スタッフ）」を増員募集します。

配属部署

インフラエンジニアが所属するのは、ITソリューション事業部　インフラサービス課で5名体制です。 全体的にエンジニアの数を増員を予定しており、正社員のエンジニアの比率も上げて、ナレッジを社内に蓄積できる体制作りも進めています。

概要

当社は、インターネット黎明期の2000年に設立されて以来、自社プロバイダ（ISP）事業をはじめ、Webインテグレーション、大規模インフラ構築、AIやブロックチェーンを活用した先進的なシステム開発までを幅広く手掛ける「総合ITソリューション企業」です。 安定した経営基盤をバックボーンに持ちながら、自社内での開発・運用体制に徹底してこだわってきました。 そして、クライアントに対し、ITインフラのコンサルティング、設計、構築から運用・保守まで、システムのライフサイクル全体にわたるサービスを提供。サーバー、ネットワーク、セキュリティ、データベース、インフラ運用と、企業のITインフラの領域全般について、 クラウド/オンプレミス問わず、クライアントのビジネスの未来を支えるために最適なプラットフォームを提案しています。 親会社である株式会社ピーシーデポコーポレーションの基幹システムの運用、さらに横浜の企業が当社インフラ事業の顧客。大手企業のプロジェクトから中小企業の案件まで幅広く経験することができます。

この仕事で得られるもの

■ 運用保守からスタートし「AWS構築・最上流」へ確実なステップアップ 入社後はいきなり無理な案件をお任せするのではなく、定型運用や計画保守などの対応から丁寧にスタート。 業務に慣れた後は、AWS構築や1人月規模の案件、さらには要件定義・基本設計といった上流工程までキャリアの幅を大きく広げられます。（AWS資格取得支援制度も完備） 単に自分のスキルアイテムを増やすだけでなく、自社の事業やサービスを支えたい/チームや顧客に貢献したいという思いがある方にご活躍いただける環境です！ ■ 100%自社内勤務！40万人規模の大規模インフラを支える手応え 客先常駐（SES）や下請け業務は一切ありません。 自社オフィスで、開発チームと密に連携しながら、大規模サービスやグループ基盤を自らの手で動かしていく手応えと裁量を実感できます。 ■ 段階を踏めるオンボーディング＆安心の労務環境 ITソリューション事業部 インフラサービス課（メンバー5名）のチーム体制でしっかりフォローします。 ★障害当番やリリース時の手当も明確 障害当番手当（平日3,000円／土日祝5,000円）に加え、実際の対応時間分の割増賃金をしっかり支給。「頑張りがうやむやにされない」安心の労務環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号　横濱ゲートタワー ※ 原則出社ベースでの勤務 ※ 転勤なし ※ 客先常駐なし 【アクセス】 ・みなとみらい線「新高島」駅 徒歩1分 ・JR線・東急東横線・京急本線「横浜」駅 徒歩6分 ・相鉄線「横浜」駅 徒歩9分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜」駅 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【勤務時間】 勤務時間選択可能（8時～17時、8時半～17時半、9時～18時、9時半～18時半、10時～19時） 【手当】 結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金 資格受験料補助、資格取得報奨金、Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金） 永年勤続報奨金、確定拠出年金、交通費全額支給 【その他】 がん診断治療見舞金、インフルエンザ予防接種費用補助金、 ストレスチェック、健康診断、健康診断オプション、歯科検診 オフィスカジュアルOK、副業可

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇 ・生理休暇