【Googleパートナー企業/HR Tech】自社サービスから新規事業まで牽引するEM候補募集！

募集背景

事業拡大に伴う開発組織の体制強化のため、 将来のリーダー候補として組織を牽引いただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

配属部署

開発組織 ※ご経験や志向性に応じて、 自社サービス開発、SES、SRE、新規事業（生成AI）など最適なチーム・プロジェクトへ配属となります。

概要

Vision：「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」 世界第3位の経済国であり健康寿命は世界1位の日本が、世界の幸福度ランキングでは50位にも届かないことをご存知でしょうか？ 他にも「働くビジネスマンの幸福度ランキングは139位中132位」「将来に希望を持つ若者が先進国中最下位」「熱意のある社員は6%」とショッキングなデータは残念ながら数多くあります。 このような状態で「日本人は十分に幸福である」とは言えないと私は考えています。 かつて高度経済成長期の日本においては、ある種画一的な考えに従った方が正解になる可能性が高い時代でした。 世間で言われる「良い大学」に入り、「良い会社」に入ること。 また社会に出た後も中央集権的な”右向け右”のマネジメントが成果を出し、それが物質的な豊かさに繋がっていました。 この時代によってもたらされた豊かさが、今の日本の礎を築いていることに疑いの余地はありません。 しかし、この時代の副産物として「世の中には正解がある」という文化が生まれました。 過去を否定する気はありません。しかし、時代は変わりました。 物質的な豊かさが幸せの基準だった時代から、価値観が多様化し、豊かさや幸せの基準が変化しています。今までのような画一的な成功の方程式は無くなって来ています。 いまこそ過去の成功に別れを告げ、自分の意思で道を選び、選んだ道を正解にする時です。 当社は、このような 「世間の常識に囚われず、自分の意思で道を選び、選んだ道を正解にするために歩み続ける人」を 「自立した人材」と定義し、「自立した人材」で溢れる社会を目指します。 私たちのビジョンには、そんな想いを込めています。

この仕事で得られるもの

● 自社プロダクトとクライアントワークの両軸での開発・マネジメント経験 ● Nest.js, Next.js, GraphQL, 生成AIといったモダンな技術環境下でのチームビルディング経験 ● 海外での開発拠点設立・運営経験を持つCTOと共に、組織文化の醸成や仕組み作りに携わる経験 ● 0→1フェーズの新規事業（地方創生、生成AIなど）の立ち上げにコアメンバーとして関わる機会 ● ビジネスサイドや経営層と密に連携し、事業成長に直接貢献する経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階 【アクセス】 JR各線、東京メトロ各線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

● 評価による昇給機会：年2回（半期ごと） ● 交通費支給 ● 家賃手当支給 ● 社会保険完備 ● 法人向けぷち社食制度 ● 資格取得支援制度（エンジニア組織）

休日・休暇

● 完全週休2日制（土・日） ● 祝日 ● 年末年始休暇 ● 夏季休暇 ● 有給休暇 ● 慶弔休暇