シェアモル(旧:カラフル)株式会社 - 「AIで社会にインパクトを与える」ことにこだわる急成長中のスタートアップ
「シェアモルM&A」は企業の成長を促進するM&A仲介プラットフォームです。AIを活用して最適な買主と売主をマッチングし、効率的なM&Aプロセスを提供します。
【具体的な仕事内容】 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 ■テレアポ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。 興味を持っていただけるよう弊社の紹介(M&A・事業承継)をしていただきます。 テレアポはリストもスクリプトも用意しておりますのでご安心ください。 ■打ち合わせ テレアポやインバウンドでのお問い合わせを通じて、会社を売却されたい経営者の方と商談を行っていただきます。 まずは提供できるメリットをしっかりとご説明し、信頼していただくことが大切です。 会社のご状況や、経営者の思い、売却したい事業の内容や売上規模、将来性などをヒアリングします。 経営者の方と商談することから、経営を学ぶのに最適な環境です。 ※WEBだけでなく実際に対面で行うこともあります。 ■リサーチ 弊社のAIマッチングシステムにヒアリング内容を入力し、相性の良い買主様をリサーチしていきます。 リサーチ結果が出たら、資料にまとめ、提案の準備を進めていきましょう。 ■提案 リサーチの結果をふまえて、売主様にマッチする買主様の情報を提案します。 提案後、売主様買主様間のTOP面談に同席したり、M&A契約書の締結のサポートを行っていきます。 【入社後の流れ】 OJTやロープレ、先輩の商談同席を通じ、M&A仲介に必要な営業スキルを磨いていただけます。 さらに国内最大手企業から動画研修コンテンツを購入しており、大手M&A仲介会社レベルの研修を受けることが可能です。
募集背景
【募集背景】 前年比655%で急成長をしており、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集です。 新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。 入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くてもOK。職場は20~30代が中心。M&A業界未経験からスタートしている先輩もいます。 ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。
配属部署
コンサルティング事業部
概要
当社は、会社を売却されたい経営者の方と、会社を買収したい会社をマッチングするサービスを提供しております。
この仕事で得られるもの
【アピールポイント】 ☆AIで業務効率化! 自社開発しているAIを利活用することで、営業以外の時間に割く時間を減らし、顧客接触時間を倍増させることに成功!営業に集中していくことができる環境です。 ☆成長できる環境! 入社後はOJT形式で仕事を学び、社内勉強会や外部研修にも参加可能。最初の3ヶ月で基礎を習得し、1年以内の独り立ちを目指します。急成長中の企業で、努力次第で1年以内に課長や部長に昇進するチャンスも! ☆貴重な経験を積める! 営業から会計・法務まで幅広いスキルが身につきます。商談相手は企業の社長が中心で、経営に関する貴重な経験が得られます。 ☆充実した教育体制! 【OJT研修+外部講習】で、M&Aに必要な総合的な知識を学べます。ベテラン先輩のサポートにより、1年で業務を習得可能。 ☆高収入が期待できる! 業界最大級のインセンティブがあり、ご自身の頑張りで、いくらでも稼ぐことができる環境です。 モデル年俸 20代 入社1年目 500万→1,240万円 20代後半 入社2年目 630万→2,220万円 30代 入社3年目 700万→3,180万円
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋兜町17-2 【アクセス】 東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費全額支給 ◇ ノートPC貸与 ◇ 書籍購入支援制度あり
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇
弊社のビジョン・ミッション・バリュー
■Vision 実現したいこと テクノロジーで代替できる仕事は人間が行わない。 人間は人間にしかできない創造的なことを行う。より人間らしく生きられる社会を目指します。 ■Mission 使命 テクノロジーによる付加価値の最大化 テクノロジーで人間の仕事を代替していきます。 付加価値を粗利で測定し、できるだけ大きな仕事をテクノロジーで代替していくよう、付加価値の最大化を目指します。 ■Value 価値 Customer ユーザーに対して付加価値を 高めることを究極の目的とする Speed ユーザーへの付加価値を最大化する仕事にフォーカスし 業務のスピードを上げる Openness 積極的に情報を共有し 新しいアイディアを生み出す
選考に関する補足
※応募から内定まで1週間、入社まで1週間から最大2ヶ月以内を予定しています。 ※平日18時以降や土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ※面接はWebで実施させていただきます。
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