◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
【業務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム(5〜10名規模)を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも... もっと見る
jinjer 株式会社
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『jinjer』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【マーケティング_リードナーチャリング】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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【PM/PL】ローコード・オープン系開発(販売管理・生産管理・ECサイト開発等)年休129日/転勤無/決算賞与7期以上連続支給!
■業務内容: ・オープン系エンジニアとして、基幹システム(生産管理、販売管理)構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいてPM/PL業務に携わっていただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ・パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト... もっと見る
ソリューション・ラボ・ジャパン 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
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- 【関内/馬車道勤務】開発エンジニア(生産管理システム)年休129日!/客先常駐無/決算賞与6期連続支給!
- 【博多勤務◎PM/PL】オープン系システム開発/SE経験者歓迎/プライム案件多数/長期案件多数!
- IBMi(AS400)開発PM・PL/横浜勤務/決算賞与6期連続支給/年休129日/転勤無し
- 【博多】オープン系システム開発※日本IBM1次取引先/在宅有/年休129日
- 【博多】IBMi(AS/400)系開発・保守 プライム案件多数!/年休129日/転勤無
- 【横浜】IBMi(AS/400)系開発・保守 プライム案件多数!/年休129日/転勤無/決算賞与7期以上連続支給!
- 【都内勤務】Webシステム開発PM/PL JAVA開発/金融系企業案件/決算賞与7期以上連続支給実績あり!
- 【埼玉勤務】システム開発上級SE 大手製造系企業案件/JAVA開発/決算賞与7期以上連続支給実績あり!
- 【大阪勤務】オープン系開発※日本IBM1次取引先/新規事業所の立ち上げメンバーとして参画
- 【都内勤務】RPG開発・保守 チーム参画/在宅可/長期案件/年休129日!
- 業務iOS開発PL/PM 汐留勤務/年休129日/常にスキルアップができる環境◎
- 【横浜本社】インフラエンジニア※IBMi(AS/400)/在宅有/年休129日/決算賞与7期以上連続支給!
- フロント・バックエンドJava開発 ※品川勤務/在宅有/年休129日!
- 【港区勤務】Webシステムの開発保守 リーダー候補/在宅可/長期案件/年休129日!
- データエンジニア 年休129日/決算賞与7期以上連続支給!/転勤無し
- 【東京23区内勤務】インフラエンジニア(リーダーポジション)年休129日/常に技術力向上ができる就業環境/決算賞与7期以上連続支給!
- 【東京23区内勤務】インフラエンジニア(メンバーポジション)年休129日/必ず自社社員と一緒に案件アサイン/上流から下流まで経験ができます/決算賞与7期以上連続支給!
- 【急募】PHP開発エンジニア 汐留勤務/年休129日/常にスキルアップができる環境◎/決算賞与7期以上連続支給!
- (設計・構築)インフラ基盤系エンジニア(IBM z Systems系) 年休129日/決算賞与7期以上連続支給!/上流工程
- RPG開発・保守担当◎千代田区勤務◎未経験可!
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