2025/11/11 更新
【マネージャー・リーダー候補】デジタルマーケティングコンサルタントを募集｜組織・チーム作りに興味のある方大歓迎！｜在宅勤務OK｜東証プライム上場企業
【業務内容】 広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、 リスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告やYoutube（動画）等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 当社では現在、デジタルマーケティング事業の強化を行っており、マネージャー・リーダー候補として、案件の獲得から、... もっと見る
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
設立年月日 1990年03月
従業員数 1034人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
条件に合ったクリーク・アンド・リバー社の他の求人（21件）
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- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- 【大手総合広告代理店に常駐】裁量を持って大手クライアントのプロモーション案件に携わる｜営業・プロデューサーを複数名募集｜大阪勤務
- 【大手総合広告代理店に常駐】大手クライアントのプロモーション案件に挑戦｜営業・プロデューサーを複数名募集｜大阪勤務
- 【企画営業・プロデューサー】文化・観光庁・自治体案件を中心に担当｜東証プライム上場企業
- 大手クライアント案件を多数担当！デジタル広告運用プランナー＆ディレクターを募集【東証上場企業】
- コンサルティング営業（デジタルマーケティング、人材領域）
- 【プロモーションプロデューサー】中央省庁・自治体案件担当｜在宅勤務可能｜東証プライム上場企業
- 【金融業界向けプロモーションプロデューサー】戦略立案から広告制作・効果検証まで一貫担当（在宅勤務OK）
- ★採用アシスタント（RPOコーディネーター）★
- ゲームUIデザイナー＜東証上場企業＞
- ゲーム開発3Dデザイナー（キャラモデリング）＜東証上場企業＞
- ゲームプランナー＜東証上場企業＞
- 東証プライム市場上場■クリエイターが選ぶエージェンシーNo.1！映像、Web、広告業界のクリエイターのキャリアを支援する転職エージェント募集！／大阪
- ★採用担当（RPOリクルーター）★
2025/11/28 更新
経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
子ども施設向けの業務支援システムおよび、関連する施設職員・保護者向けのプロダクト群がユーザーへ届ける価値を最大化する役割を担っていただきます。ボトルネックの解消や、プロダクト戦略の策定から遂行までを、既存のプロダクトマネジメントメンバーと一緒に行います。 経営が作成した事業戦略を元にプロダクトの戦略を立案し、経営陣とディスカッションしながら戦略を詰め... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（18件）
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- 大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集！
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- プロダクトとエンジニア組織の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー募集
- メンバーの成長を支援しチームビルディングとプロダクト品質向上を両輪で推進するマネージャー募集
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 開発PM／SIer経験活かし社会課題解決へ
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集！
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー（Mgr候補）を積極募集！
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
2025/12/19 更新
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発な... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（70件）
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- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
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- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- エンジニアオープンポジション
- 【ポテンシャル歓迎】Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン）★
- エンジニアオープンポジション
- エンジニアオープンポジション
- 【ポテンシャル歓迎】Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン）
- 【ポテンシャル歓迎】Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
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